旷工一天扣三天工资是不合法的. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经...
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上诉人（原审原告）：A，男，1976年生，汉族，现住青海省湟中县。委托诉讼代理人：黎XX，西XX蜀藏铭律师事务所律师。委托诉讼代理人：康XX，西XX蜀藏铭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：B，男，...
当事人信息上诉人（原审原告）：胡某，男，1968年*月*日出生，汉族，务工，四川省人。委托诉讼代理人：周某，四川高扬律师事务所律师。上诉人（原审被告）：鑫林公司，住所地：西藏昌都市。法定代表人：陈某，...
某建设公司向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告之间不存在劳动关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：拉萨市劳动人事争议仲裁委员会所作的拉劳人仲字[2018]第256号裁决有误：1.拉萨市劳动人事...