用人单位宣布破产的，通常是有补偿的。根据相关法律规定，用人单位被依法宣告破产的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
当遇到拖欠工资的情况时，可采取以下措施： 一、与用人单位协商。尝试与用人单位进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求其尽快支付工资。在协商过程中，要保留好相关的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，以备后续需要。 二、向劳...
一般情况下，旷工三天解除劳动合同无需赔偿违约金。 根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金的情形通常是劳动者违反了服务期约定或者竞业限制约定。而旷工三天属于劳动者严重违反用人单位规章制度的情...
T公司向法院提出诉讼请求：1.请求依法判决T公司、何某2023 年 8 月 21 日至 2024 年 3 月 31 日期间不存在劳动关系；2.请求依法判决T公司不予支付未签订书面劳动合同双倍工资差额3...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介王先生于2020年7月10日入职北京某公司处工作并担任人事行政主管一职，...
申请人李某于1989年入职T厂，2024年办理退休时才发现档案中有除名决定，故委托山东海利丰律师事务所黄琴律师向青岛市劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决：1、撤销1997年T厂对其作出的《关于对李某等同...