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乌鲁木齐劳动赔偿律师

乌鲁木齐劳动赔偿律师-杨瑛
执业 3年,帮助过2783人,服务态度好,回复速度快

新疆劳动仲裁律师,仲裁员出身 [更多]

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    乌鲁木齐劳动赔偿律师-王丽娜
    已帮助 1 一天内响应
    擅长领域:综合 - 法律文书代写 - 劳动纠纷 - 合同纠纷 - 工程建筑
    律师简介

    服务时间:09:00:0-23:59:59

工伤赔偿不包括劳动能力吗

"工伤"即指员工在执行本职工作期间以及在特定的工作环境中,由于岗位职责的关系而导致身体受到意外伤害或患上疾病的不幸事件。 对于这类情形,"工伤赔偿"主要用于填补工伤员工因为职业活动中所受损害而产生的经济损失。 然而,关于工伤赔偿金额能否完全覆盖失去劳动能力所带来的损失,相关法律并未对此做出明确的规定,而是需要依据伤势严重程度、劳动能力受损情况、工龄长短等多方面因素来综合计算赔偿额度。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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