竞业协议的经济补偿标准通常有以下规定：一般而言，经济补偿应当在竞业限制期限内按月支付。经济补偿的数额由用人单位与劳动者约定，但不得低于劳动合同履行地最低工资标准的百分之八十。若双方未约定经济补偿数额或约定不明确的，劳...
在劳动法中，通常只有直系亲属去世才享有丧假。直系亲属一般指父母、配偶、子女等。爷爷属于直系亲属范围，其去世一般是可以享受丧假的。 丧假的具体天数，各地规定可能有所不同。一般来说，会给予 3 至 5 天的丧假。用人单位...
一般情况下，离职后公司发错的工资应当退还。这是基于不当得利的法律原则。不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实。公司多发给离职员工的工资，员工获得该款项并无合法依据，构成不当得利。 员工有义务将多领的工资...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人陶先生于2016年2月20日入职北京A公司，担任研发总监，月薪为每...
《劳务合同纠纷调解案：律师助力达成和解，维护当事人权益》一、案件背景原告孙某某与被告于某波之间存在劳务合同关系。孙某某受雇于于某波，为其提供劳务服务，但于某波未能按时支付劳务费，累计拖欠孙某某劳务费共...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人魏先生于2018年10月9日入职北京一家公司，担任高级技术研发人员...