一般情况下，公司离职需要提前 30天书面通知公司。这是为了给公司足够的时间来安排工作交接、寻找替代人员等，以避免对公司的正常运营造成过大影响。 然而，具体的离职提前通知期限可能因公司的规章制度、劳动合同约定以及所在...
哺乳期被辞退的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用...
工伤补助标准因工伤程度等因素而有所不同。一般来说，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 医疗费按照实际发生的费用进行报销，包括诊疗费、药费、住院费等。停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介王先生自2015年04月1日入职北京某公司，先后与公司签订多份书面劳动合...
张某某案件一审情况：·张某某于20XX年X月入职A保险公司，岗位为保险销售。·双方签有期限为20XX年X月至20XX年X月的劳动合同，合同中约定若张某某在两个考核周期仍无法达到A保险公司规定的考核指标...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介蔡女士于2019年1月1日入职北京某科技公司，担任信息部主管职位，双方已...