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江北区劳务纠纷律师

江北区劳务纠纷律师-江杰律师团队
办案经验丰富,帮助过7854人,服务态度好,回复速度快

江杰律师专职律师毕业于安徽大学法学院,法学和金融学双学士学位业务专长:人力资源管理、企业治理、劳动纠纷处置曾在某大型国有人力资源机构从事人力资源 [更多]

18716453937
重庆拓朴律师事务所
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江北区劳务纠纷律师-池维汉
池维汉律师主任律师
执业 9年,帮助过2290人,服务态度好,回复速度快

池维汉律师,毕业于西南政法大学,法学学士学位。现为重庆兴胜律师事务所合伙人,副主任律师,执业期间多次获得优.秀律师,法律援助先进等荣誉,现为重庆 [更多]

13677605580
重庆兴胜律师事务所
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江北区劳务纠纷律师-李季果
李季果律师专职律师
办案经验丰富,帮助过7252人,服务态度好,回复速度快

李季果律师,男,2016年毕业于西南政法大学人工智能法学院(原应用法学院),取得法学本科、法律学士学位,现于北京市中银(重庆)律师事务所任专职律 [更多]

13627688767
北京市中银(重庆)律师事务所
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江北区劳务纠纷律师-重庆融华律师事务所
执业 19年,帮助过2057人,服务态度好,回复速度快

重庆融华律师事务所,是一家依法成立的综合性律所,拥有专业的律师团队,专注各类诉讼案件,擅长各类民事案件、刑事辩护、婚姻家事、合同纠纷、劳动工伤、 [更多]

13193157910
重庆融华律师事务所
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  • 2025年02月06日 丧假规定多少天

    根据相关法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可给予 3 天丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。路程假一般参照国家规定的职工带薪年...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 若劳动合同已签订但老板不给,你可采取以下措施。首先,与老板进行友好沟通,明确告知其未交付劳动合同的行为不妥,并要求其尽快提供。在沟通时,注意保留好沟通记录,如短信、邮件等,以备后续可能的纠纷使用。 其次,若沟通无果,...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 下班之后出车祸是否算工伤,需要根据具体情况进行判断。一般来说,若满足以下条件则可能被认定为工伤:其一,在合理的下班途中,即员工在下班离开工作场所前往其居住地的合理路径范围内。其二,遭受非本人主要责任的交通事故。如果员...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人张女士于2022年3月1日入职北京一家公司,担任高级技术研发总监,...

    吴中律师2025年02月07日
  • 蔡某与某理发店劳动争议仲裁案【基本案情】蔡某于2023年8月29日入职某理发店从事理发师工作,双方未签订书面劳动合同,未缴纳社会保险,2024年10月7日,蔡某离职。蔡某作为申请人向劳动仲裁委提出仲裁...

    张玉律师2025年02月06日
  • 一审查明的事实属实,本院予以确认。本院认为,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条的规定,第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对本案的争议焦点,本院评判如下:关于与陈某...

    李欢律师2025年02月06日