劳务派遣工。然后工厂不给离职怎么办
在一般情况下，工作合同签了一年，中途是可以辞职的。 根据相关法律规定和劳动合同的约定，劳动者享有自主择业的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解...
劳动合同中劳动者违约赔偿金的计算通常依据双方签订的劳动合同约定以及相关法律法规。一般来说，若合同中有明确约定违约金的计算方式和数额，应按照约定执行。若合同未约定，而劳动者给用人单位造成损失的，赔偿金数额一般以用人单位...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘先生入职某企服公司从事客服管理工作。双方签订了三年固定期限劳动合同，约...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司，担任咨询顾问职位，双方...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...