一般情况下,申请劳动仲裁需要本人去。申请人应按照劳动争议仲裁委员会的要求,提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本。同时,要携带本人身份证明及相关证据材料等。 然而,在一些特殊情况下,申请人可以委托代理人代为参加仲...
未成年不签劳动合同不一定违法。根据法律规定,未满十六周岁的未成年人,与用人单位建立劳动关系的,属于非法用工,用人单位需承担相应法律责任;已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,依法能与用人单位签订劳动合同,但需遵循特殊规...
劳动合同到期后是可以提前续签的。一般来说,只要用人单位与劳动者双方协商一致,就可以在劳动合同到期前办理续签手续。 在实际操作中,双方应明确续签的具体条款,包括工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司,担任咨询顾问职位,双方...
核心内容: 案件背景: 1.申请人甲(员工)与被申请人乙(公司)因劳动报酬等争议,由杭州高新开发区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理: 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
核心内容: 案件背景: 1.申请人甲(员工)与被申请人乙(公司)因劳动报酬等争议,由杭州高新开发区(滨江)劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理: 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...