一般情况下，试用期不符合要求被辞退通常没有补偿。试用期是用人单位与劳动者相互考察的阶段，用人单位在试用期内可以依据劳动者在试用期间的表现，包括工作能力、工作态度、是否符合岗位要求等方面来决定是否录用劳动者。 如果用人...
在一般情况下，试用期用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。社会保险是国家强制要求用人单位为劳动者购买的，以保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 从法律规定来看，只要劳动者与...
员工合同的签订年限通常有多种情况。一般来说，固定期限劳动合同可以是 1 年、2 年、3 年等，具体年限由用人单位和劳动者协商确定。无固定期限劳动合同则是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，在符合法定条件时，...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人陶先生于2016年2月20日入职北京A公司，担任研发总监，月薪为每...
《劳务合同纠纷调解案：律师助力达成和解，维护当事人权益》一、案件背景原告孙某某与被告于某波之间存在劳务合同关系。孙某某受雇于于某波，为其提供劳务服务，但于某波未能按时支付劳务费，累计拖欠孙某某劳务费共...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人魏先生于2018年10月9日入职北京一家公司，担任高级技术研发人员...