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你好，这个要看具体的情况Ｇ
公休假通常是按照累计工作年限来计算的。一般来说，工作满一定年限后，职工享有相应天数的公休假。例如，已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休...
你好
该劳动案件，原告与被告外包公司有限公司劳动争议纠纷一案，本院于 2024 年 1 月 15 日受理后，依法公开开庭进行了审理。系劳动者工作第二天发生工伤，鉴定原告为 9 级工伤，当时谈判时公司只同意给...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人孙女士于2014年2月1日入职北京某家政服务公司处从事店长工作，并...
本委认为在申请人一直表示异议的情况下，单位行使用工自主权不当，申请人根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定解除合同并要求被申请人支付经济补偿金并不不妥。经济补偿金的计算基数本应按照合同解除前十...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介员工李女士于2015年1月28日入职北京A公司，担任项目部专员一职，双...