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大同工伤保险纠纷律师

工伤保险是如何征收的

依照现行规定,工伤保险费用应由用人单位依法承担,职员个人无需支付任何费用。 在计算缴费基数时,用人单位需将本单位全体员工的工资总额作为参考依据。 在本市范围内,工伤保险费用的缴费比例按照各行业所面临的风险程度划分为0.6%、1.2%以及2.4%这三档。 值得注意的是,缴费比例会根据企业工伤保险费用的实际使用情况及工伤发生频率等因素,实行定期调节。 同时,用人单位还需要以上一年度全体员工的月平均工资总额为缴费基数,在此基础上,每位员工的月平均工资则依据其自身在上一年度的月平均工资收入来计算得出。 若单位与员工个人的月平均工资总额均低于上一年度本市职工月平均工资的60%,那么就以本市职工月平均工资的60%作为缴费基数; 而对于超出本市职工月平均工资30%以上的部分,则不予纳入缴费基数的计算范畴之内。 《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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