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赣州 工伤鉴定 律师提醒您

工伤伤残鉴定会有赔偿吗: 在劳动者遭受工伤的情况下，一般的法律程序要求由工伤保险基金向受伤的工作人员提供，包括治疗过程中的医疗费用、康复费用以及住院伙食补助费等必要支持；同时，雇主也有义务依照相关法规，将其支付员工的工资及福利转入工伤补偿中。具体的赔偿细节则需根据实际情况进行评估。首先，对于因公导致残疾等级被评定为一级到四级的受害者：一旦确定了受害人的伤势，他们将会收到一笔一次性的伤残补贴资金，标准如下：一级伤残的当事人可以获得27个月基本工资的补贴；二级重伤能够拿到25个月的补贴；三级重伤则领取23个月的补贴；最后是四级重伤，只能得到21个月的补贴，且这部分补贴必须在事故发生后立即发放。其次，受害者还会每个月收到伤残津贴，其标准为：一级重伤可获得的津贴比例为90%；二级重伤能享受85%的津贴；三级重伤对应的比例40%，四级重伤则为75%。在这个基础上，雇主还有责任依法为受害者购买相应的社会保险。至于伤残津贴实际所达到的金额仍然不足以维持当地的最低工资标准的情况下，雇主要承担补充差额的责任。另外，如果由于工作造成的伤害而使得劳动者成为七级到十级伤残，那么他将会得到以下的补贴：七级伤残可以直接获得13个月的基本工资补贴；八级伤残可以拿到11个月的补贴；九级伤残可以得到9个月的补贴；最后是十级伤残，可以得到7个月的补贴。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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