山西工伤九级赔偿标准主要包括以下几个方面： 一是一次性伤残补助金，为 9 个月的本人工资。这是对因工伤导致九级伤残的劳动者的基本补偿，以其本人工资为基数计算。 二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准...
在广东，劳动法规定的病假工资计算方式如下： 首先，病假工资基数按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的 70%确定。若劳动者月工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准的 80%确定。 其次，病假工资的计算期限为：连...
员工离职不足月时，工资计算通常按照以下方式进行：首先，根据劳动合同约定的月工资标准，除以当月的计薪天数，得出日工资。然后，按照员工实际工作的天数计算应得工资。例如，某员工月工资为 6000 元，当月计薪天数为 2 1...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介王先生自2015年04月1日入职北京某公司，先后与公司签订多份书面劳动合...
张某某案件一审情况：·张某某于20XX年X月入职A保险公司，岗位为保险销售。·双方签有期限为20XX年X月至20XX年X月的劳动合同，合同中约定若张某某在两个考核周期仍无法达到A保险公司规定的考核指标...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介蔡女士于2019年1月1日入职北京某科技公司，担任信息部主管职位，双方已...