三项一次性补助金,具体看单位是否购买工伤保险
是在工作时间工作地点受伤的吗
具体看单位是否拖欠工资,对方主张是否有依据
蔡某与某理发店劳动争议仲裁案【基本案情】蔡某于2023年8月29日入职某理发店从事理发师工作,双方未签订书面劳动合同,未缴纳社会保险,2024年10月7日,蔡某离职。蔡某作为申请人向劳动仲裁委提出仲裁...
一审查明的事实属实,本院予以确认。本院认为,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条的规定,第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对本案的争议焦点,本院评判如下:关于与陈某...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司,担任客服操作职位,与公司签订...