试用期被辞退是否能获得赔偿，需视具体情况而定。
若用人单位以劳动者在试用期内不符合录用条件为由辞退，且该录用条件是明确且合法的，同时用人单位能够提供相关证据证明劳动者确实不符合录用条件，那么用人单位无需支付赔偿。
但如果用人单位无正当理由在试用期内辞退劳动者，或者以其他违法理由辞退劳动者，例如存在歧视性辞退、报复性辞退等情况，劳动者则有权要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的数额通常为经济补偿的二倍。经济补偿的计算标准为，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
总之，试用期被辞退能否要赔偿，关键在于用人单位辞退的理由是否合法合理。劳动者若认为自身权益受到侵害，可与用人单位协商，协商不成的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
上海-静安区2024-12-29 06:214位律师解答
在离婚案件中，对于农村自建房的判决通常会考虑以下几个方面：
1. 建房时间及出资情况：如果该自建房是在婚后建造，且双方都有出资，那么一般会认定为夫妻共同财产，在离婚时进行分割。出资多的一方可适当多分。
2. 登记情况：如果自建房登记在一方名下，但另一方能证明其有出资等情况，该房屋也可能被认定为夫妻共同财产。
3. 农村宅基地政策：农村自建房往往基于农村宅基地，要考虑宅基地的使用资格等相关政策规定。如果一方是农村集体经济组织成员，且符合宅基地使用条件，可能会对房屋的归属产生影响。
4. 双方意愿：双方对于房屋的归属和处理意见也很重要。如果双方能够协商一致，法院会尊重其意愿。
5. 房屋的实际使用情况：长期由一方居住使用的房屋，在分割时可能会考虑其实际使用情况，但这并不是决定房屋归属的唯一因素。
总之，离婚农村自建房的判决需要综合考虑多种因素，以公平、合理地处理夫妻共同财产，保障双方的合法权益。
上海-静安区2024-12-29 01:314位律师解答
装修合同纠纷可通过以下几种方式处理。首先，双方应尽量友好协商，明确各自的权利和义务，尝试达成和解协议。在协商过程中，要保留好相关的沟通记录和证据。
其次，如果协商不成，可以向消费者协会或行业协会等第三方机构投诉，请求他们进行调解。这些机构通常具有专业的调解人员和丰富的经验，能够帮助双方在中立的立场上解决纠纷。
再者，若调解无果，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者事后达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方都应当履行。
最后，若以上方式都无法解决纠纷，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，当事人需要准备充分的证据，如合同、施工图纸、验收报告等，以支持自己的主张。法院会根据事实和法律作出判决，当事人对判决不服的，还可以在法定期限内提起上诉。
总之，在处理装修合同纠纷时，要冷静、理性，选择合适的解决方式，以维护自己的合法权益。
上海-静安区2024-12-29 00:324位律师解答
当面对老公出轨这一情况时，妻子可以采取以下措施。首先，保持冷静是关键，避免在情绪激动下做出冲动的行为，这有助于理性地思考和处理问题。其次，收集证据是重要的一步，如出轨的聊天记录、照片等，这些证据在后续的法律程序或协商中能起到关键作用。
然后，可以尝试与老公进行坦诚的沟通，让他清楚地知道自己的行为对家庭和妻子造成的伤害，看他是否有悔改的意愿。如果老公愿意改正，妻子可以给予他一次机会，但要设定明确的条件和期限，同时加强对家庭和婚姻的关注与经营。
若老公拒绝改正或继续出轨，妻子可以考虑寻求家庭咨询或婚姻辅导，专业的咨询师能提供更专业的建议和帮助。如果情况严重，妻子也可以咨询律师，了解自己的权益和法律途径，如财产分割、抚养权等方面的规定，以便在必要时通过法律手段来维护自己的合法权益。
总之，妻子在处理老公出轨问题时，要冷静理智，综合运用各种方法，以最大程度地保护自己和家庭的利益。
上海-静安区2024-12-29 04:124位律师解答