随着生活水平的不断提高，许多人在退休时或者内退时身体健康状况依然良好，他们出于种种考虑，往往选择继续发挥余热。 超过退休年龄一般是不可以认定为工伤的。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者只要享受基本养老保险待遇，劳动合同即终止，如果是退休...
公司团建不仅利于提升企业文化，更有助于增强职工凝聚力，但因团建项目多涉及文体活动、休闲娱乐活动等，在团建活动中也时有意外情况发生。 根据规定，“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原...
一、无故开除员工公司要赔多少钱?赔偿标准并不是固定的，赔偿金需要按照补偿金的双倍计算，可是补偿金跟员工的工龄以及被辞退前12个月的平均工资有关，一般工龄有几年就补偿几个月的工资，工龄不满6个月的补偿半个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
涉及到造成他人轻伤丙级司法案件的审判过程中，法院将依次考量伤害的程度、案犯实施侵害行为的动机、方式及结果，以及案犯在事发后展现出的悔过态度，等等多方面的因素，以精准定格实际受到的处罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
轻微伤的话，就得吃几天牢饭还要交个罚金。1.打过人虽然只是轻微伤，但还是得被关上五天到十天，再罚你两百到五百块。2.要是情节稍微轻点儿就给你关个五天或罚点钱算了。3.但是，如果你做了下面这些事。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
家里动手导致他人轻度受伤，那就是构成了所谓的“故意伤害罪”哦！关于这个罪名，我们应该明白它通常会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者至少有个管制。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
孕妇要是把别人打得轻微受伤了，那她自己也得承担法律责任！虽然因为她是个孕妇，法院在判刑的时候可能会考虑到她的身体状况，但是这并不代表她就可以逃脱惩罚。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
当涉及到共同体成员对他人实施人身伤害且造成轻度伤害的案件，根据我国《刑法》和相关司法解释的规定，该类事件通常都会被定义为“故意伤害”罪名，并依法作出相应的处罚。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。