醉驾发生车祸构成危险驾驶罪，一般处拘役，并处罚金。拘役的期限为一个月以上六个月以下。
具体判刑时长需根据案件的具体情况来确定，例如：
1. 醉驾的酒精含量高低。酒精含量越高，判刑可能越重。
2. 车祸的严重程度。造成人员重伤、死亡或重大财产损失的，判刑相对较重。
3. 是否有其他从重或从轻情节。如是否有逃逸行为，是否取得被害人谅解等，这些都会影响判刑的长短。
例如，若酒精含量达到 160mg/100ml 以上且无其他加重情节，通常可能判处拘役三个月左右；若造成一人重伤且负事故主要或全部责任，一般会在拘役三个月至六个月幅度内量刑。
总之，醉驾发生车祸的判刑需综合各种因素进行考量，以准确确定具体的刑期。
陕西-汉中2024-12-29 07:314位律师解答
离婚后女方若抚养不起孩子，可采取以下措施。其一，与男方协商变更抚养关系，男方若有抚养能力且愿意承担抚养责任，双方可达成协议，变更孩子的抚养权归属。其二，向法院提起变更抚养关系的诉讼。女方应准备充分的证据，如自身经济状况无法承担抚养孩子的相关证明，以及男方具备更好抚养条件的证据等，向法院说明自身抚养困难的实际情况，请求法院将孩子的抚养权判归男方。法院在审理此类案件时，会综合考虑孩子的年龄、性别、意愿，父母的经济能力、生活环境等多方面因素，以做出最有利于孩子成长的判决。同时，在诉讼过程中，女方仍应尽到一定的抚养义务，如支付一定的抚养费等，以保障孩子的基本生活需求。
陕西-汉中2024-12-28 23:544位律师解答
当老板拖欠工资不发时，你可以采取以下措施：
1. 与老板沟通：尽量以平和、理性的态度与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求其尽快支付。保留好沟通的记录，如短信、邮件等。
2. 催讨函：如果沟通无果，可以向老板发送催讨函，明确要求其支付拖欠的工资，并规定支付的期限。催讨函可以通过挂号信或快递的方式送达，保留好快递凭证。
3. 劳动监察部门投诉：如果老板拖欠工资的行为已经违反了劳动法律法规，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时需要提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会对投诉进行调查，并督促老板支付拖欠的工资。
4. 劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者老板拒绝支付拖欠的工资，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径，仲裁裁决具有法律效力。在申请劳动仲裁时，需要提交相关的证据，并按照仲裁委员会的要求填写申请表格。
5. 诉讼：如果对劳动仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。诉讼是解决劳动争议的最终途径，需要按照法律程序进行。在诉讼过程中，需要提供充分的证据，并遵守法律程序。
总之，当老板拖欠工资不发时，要及时采取措施，维护自己的合法权益。
陕西-汉中2024-12-29 10:194位律师解答
违法停车告知单即便属于警告性质，通常也是需要处理的。
违法停车行为本身违反了道路交通安全法规，即便只是以告知单形式给予警告，也体现了对交通秩序的维护和管理要求。若不进行处理，可能会在后续的交通管理中引发一系列问题，如累计违法记录影响个人交通信用等。而且，若后续再次出现交通违法情况，之前未处理的警告告知单可能会与新的违法情况一并处理，导致处罚加重。
通常，处理违法停车告知单的方式是在规定的时间内到指定地点缴纳罚款等相关手续。这样既履行了自身的法律义务，也有助于维护道路交通安全和良好的交通秩序。所以，即使是警告性质的违法停车告知单，也应予以重视并及时处理。
陕西-汉中2024-12-29 07:464位律师解答