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  • 交通事故逃逸伤者怎么维权

    一、交通事故逃逸伤者怎么维权1、发生交通事故后逃逸,伤者可以通过去人民法院起诉方式去维权,即在交警做出交通事故责任认定书后,去人民法院起诉主张赔偿。另外,还有如下事项需要注意:(1)尽量记住对方的车辆信息。发生事故后,无论对方是否逃跑,都要立即查看对方的信息,如车身颜色、车辆型号、车牌号、司机长相等。(2)不要盲目追赶...

    游小强律师 交通事故,刑事辩护,婚姻家庭,劳动纠纷,合同纠纷 2023.09.13 14:06
  • 轻微剐蹭逃逸怎样处罚

    一、轻微剐蹭逃逸怎样处罚1、轻微剐蹭逃逸的处罚方法:由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。根据相关法律规定,轻微刮蹭事故逃逸属于交通事故肇事逃逸,一经查获,逃逸方承担事故全部责任。2、法律依据:《道路交通安全法》第一百零一条,造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机...

    游小强律师 交通事故,刑事辩护,婚姻家庭,劳动纠纷,合同纠纷 2023.09.13 14:04
  • 被自己的车压死,谁该承担赔偿责任

    被自己的车压死,谁该承担赔偿责任机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分按照责任分担赔偿责任。《道路交通安全法》第七十六条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,...

    游小强律师 交通事故,刑事辩护,婚姻家庭,劳动纠纷,合同纠纷 2023.09.13 14:03
  • 环境污染罪一般罚款多少钱啊
    经济仲裁2小时前更新

    环境污染罪一般罚款多少钱啊?环境污染罪罚款金额由犯罪情节、污染程度和造成损失等因素决定。情节轻、危害小罚款几万到几十万,情节严重、损害大则达百万甚至更高,还可能判承担修复费用等。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 环境污染侵权的证明责任在谁手中
    经济仲裁6小时前更新

    环境污染侵权的证明责任在谁手中?环境污染侵权案件中证明责任分配重要。通常原告承担主要责任,但随法律发展和实践探索,特定情况责任会转移或倒置,具体案件要综合判断,律师会据此提供法律意见。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 环境污染案件证据类型有哪些内容
    经济仲裁10小时前更新

    环境污染案件证据类型有哪些内容?环境污染案件证据类型多样,包括书证如企业生产记录等、物证如污染样本、证人证言、鉴定意见、电子数据如监控视频等,综合运用各种证据才能证明污染行为及危害。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 环境污染罪从重处罚情节严重吗
    经济仲裁13小时前更新

    环境污染罪从重处罚情节严重吗?环境污染罪情节严重时危害程度高,如大量污染物致环境破坏、影响居民,违背环保原则。法律从重处罚以威慑违法者,体现保护立场,单位和个人应遵守环保法规。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 网络金融诈骗怎样处理的
    经济仲裁22小时前更新

    网络金融诈骗是违法犯罪行为。受害者要保留证据并报案,司法机关会侦查、公诉、定罪量刑,金融机构要配合调查和加强监管以应对网络金融诈骗。

  • 法律合同的有效期因合同类型和具体约定而异,并无统一的固定年限。一般来说,有以下几种情况: 1. 对于一些短期的民事合同,如租赁合同、承揽合同等,其有效期可能为 1 年、2 年或 3 年等,具体由双方在合同中明确约定。 2. 对于一些长期的合同,如劳动合同,通常会规定一个固定的期限,如 3 年、5 年等,也可能是无固定期限合同,即只要双方不解除合同,合同就一直有效。 3. 对于一些具有特定目的的合同,如建设工程合同,其有效期可能会根据工程的进度和完成时间来确定,一般会在合同中明确约定工程的开始时间和结束时间,合同在该期间内有效。 4. 还有一些合同可能会规定在满足一定条件时合同自动终止,如保险合同,通常会规定在保险事故发生或保险期限届满时合同终止。 总之,法律合同的有效期取决于合同双方的约定和合同的性质、目的等因素,在签订合同前,双方应明确约定合同的有效期,以避免后续的纠纷。
    重庆-涪陵区2024-12-29 13:524位律师解答
  • 一般情况下,合同未到期辞职扣工资是不合法的。 根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在这种情况下,用人单位不能以合同未到期为由扣发劳动者工资。 然而,如果劳动者因自身原因给用人单位造成了经济损失,用人单位有权要求劳动者赔偿损失,但应当按照合法程序进行,且赔偿的金额应当合理。同时,用人单位应在解除劳动合同时一次性结清劳动者工资,不得无故拖欠或克扣。 如果用人单位在合同未到期时扣发劳动者工资,劳动者可以与用人单位协商解决;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位纠正违法行为;也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
    重庆-涪陵区2024-12-29 06:134位律师解答
  • 在房子抵押贷款的情况下,若夫妻离婚,通常需根据具体情况进行处理。 首先,若该抵押贷款是夫妻双方共同债务,那么在离婚时,双方应协商确定该债务的承担方式。一般来说,可约定由一方承担全部债务,同时给予另一方相应的补偿;也可约定双方按一定比例共同承担债务。 其次,如果该抵押贷款仅为一方的个人债务,那么在离婚后,该债务应由借款方个人承担,与另一方无关。但需要注意的是,银行等贷款机构可能会要求另一方提供相关声明或证明,以明确其不承担该债务。 此外,对于房子的归属问题也应一并解决。如果房子归一方所有,那么该方应承担剩余的抵押贷款债务;如果房子归双方共有,通常也需协商确定各自承担的债务比例。 总之,在夫妻离婚且涉及房子抵押贷款的情况下,双方应充分协商,明确债务的承担方式和房子的归属,以避免后续可能出现的纠纷。同时,也应及时通知贷款机构相关情况,确保债务处理的合法性和稳定性。
    重庆-涪陵区2024-12-29 14:564位律师解答
  • 劳动者在以下情况下可以单方面解除合同: 其一,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。劳动者有权要求用人单位改善劳动环境和条件,若用人单位拒不改正,劳动者可解除合同。 其二,用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动报酬是劳动者的重要权益,用人单位应按时足额支付,若拖欠或未足额支付,劳动者可解除合同。 其三,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。社会保险是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的,以保障劳动者的合法权益,若用人单位未履行该义务,劳动者可解除合同。 其四,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。用人单位的规章制度应合法合规,若其与法律相抵触并损害劳动者权益,劳动者可解除合同。 其五,因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。这种情况下签订的合同是无效的,劳动者可以解除合同。 其六,法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。例如用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。
    重庆-涪陵区2024-12-29 10:044位律师解答
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