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阜阳工商查询律师-李会民律师团队律师
李会民律师团队律师
律师团队介绍: 李会民律师:现为安徽华汉众赢律师事务所高级合伙人律师、律所党支部书记。系中华律师协会会员,中共党员,;曾在北京京师律师事务所任专职律师和阜阳广播电台与法同行节目特约嘉宾。执业理念:受人之托,众人之事,让所有人都能打得起官司,让所有人能享受到高质量的法律服务;。 李会民律师从事律师工作十几年;,李会民律师在办案过程中,与其带领的团队律师一起以专业的法律水平和热情的态度赢得了广大当事人的信赖和认可!尤为擅长刑事辩护,经济纠纷、婚姻家事案件等纠纷的处理。业务领域:刑事案件辩护与代理,民商事经济案件的诉讼与仲裁,政府、企业法律顾问。李会民律师担任同时多家企、事业单位以及政府部门的法律顾问,为企业和政府部门提供了强大的法律保障。李律师坚信,专业而不单一的复合型律师更能为社会提供优质的法律服务。;李律师身为女性律师,以高度的责任感、娴熟的调解能力为客户化解婚姻矛盾,提供和解、调解、诉讼代理服务,深受客户的信赖,为广大女性同胞成功解除痛苦婚姻,开始新的生活提供强大的法律支持和帮助。 蒋前程律师:系研究生学历,中华律师协会会员,现为安徽华汉众赢律师事务所专职律师,优秀公益律师。 业务领域:刑事案件辩护与代理,建设工程合同纠纷、离婚纠纷、交通事故、债权债务等。蒋前程律师还取得了建筑结构工程方面的研究生学历,尤其擅长建设工程合同纠纷。 蒋前程律师的处事原则:以诚待人、广交朋友、专业专注、维护正义。 自执业以来,成功承办多起建设工程合同纠纷、离婚纠纷、民间借贷、经济纠纷刑事辩护案件; 蒋前程律师在办案过程中,以非常专业的水平赢得了众多当事人的信赖和好评。 办公地址:安徽省阜阳市颍州区天马朝阳大厦17楼;安徽华汉众赢律师事务所
阜阳工商查询律师-吴黎娜律师
吴黎娜律师
吴黎娜律师,中共党员,现任阜阳市律师协会副会长、阜阳市首席法律咨询专家人才库成员、先后担任颍上县政府法律顾问、原颍上县地税局法律顾问、阜阳市自然资源规划局法律顾问等,阜阳市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员、企业高级合规师。曾担任阜阳市律师协会第一届监事会监事,荣获“阜阳市十佳律师”荣誉称号。阜阳市律师协会第六届、第七届律师代表,安徽省法律援助刑事百人辩护团成员。进入律师行业十多年来,吴律师致力于刑事辩护案件办理,由其援助承办的多起案件被安徽省法律援助中心评为优质法律援助案件。承办多起刑事案件为当事人争取到撤案,撤回起诉、不起诉处理、判处缓刑等较好的办理结果。为很多构罪的当事人争取到了从情、减轻处罚的结果。吴律师以专业、尽责、诚信的办案理念和办案态度取得了当事人及当事人家属的广泛认可!吴律师是阜阳市“十佳律师”荣誉获得者,凭借多年来丰富的办案经验和专业负责的办案态度,获得了当事人的一致好评!吴律师一直以“专业、敬业”的执业理念对待每一位当事人,吴律师一直说:“对我们来说可能只是一个案件,但对当事人来说是影响一生的大事,所以我们在办案中务必谨慎!”真是因为这样,吴律师执业至今,荣获行业荣誉几十项。在吴律师眼里案件无大小,收费无高低,是否切实维护当事人合法权益才是衡量律师价值的标准。争取做一名让人民满意的好律师。
  • 张女士委托李律师团队起诉离婚第一次即成功案例

    安徽省阜阳市颍州区人民法院民事调解书(2024)皖1202民初xx号原告:张某,女,汉族,住安徽省阜阳市。委托诉讼代理人:李会民,蒋前程安徽华汉众赢律师事务所律师。被告:刘某,男,汉族,住安徽省阜阳市。原告张某诉被告刘某离婚纠纷一案,本院于2024年9月11日立案后,依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张某及其委托...

    李会民律师团队律师 婚姻家庭,法律顾问,债权债务,交通事故,刑事辩护 2024.11.18 10:57
  • 婚前买的房子婚后拿的房产证算共同财产吗?

    1、婚前付款买房,婚后拿到房产证,房子不一定属于夫妻共同财产。婚前付款买房,房产登记的是夫妻双方的名字,则房产属于夫妻共同财产,离婚时双方可以协议分割,协议不成的,由法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。房子如果登记在购房人名下,婚后拿到房产证的,房子不属于夫妻共同财产,而属于购房人的婚前个人财产,离婚时房产...

    吕丽律师 婚姻家庭,工程建筑,刑事辩护,合同纠纷,交通事故 2024.08.12 10:42
  • 怎么快速离婚不用冷静期

    很多人刚下定离婚的决心,尤其受到出轨、家暴、债务等伤害而离婚时,离婚的心情非常急迫,“我可以什么都不要,只想马上离掉”。但是协议离婚的30天冷静期,让快速离婚成为奢望。和平分手的夫妻倒没关系,如果因为对方过错导致的离婚,冷静期已经足够对方反悔无数多次了!那么,有没有什么快速离婚的方法呢?有的,那就是到法院诉讼离婚。我们...

    吕丽律师 婚姻家庭,工程建筑,刑事辩护,合同纠纷,交通事故 2024.07.26 11:37
  • 文昌建设工程消防设计审查是否收费
    工商查询2024-12-05 13:30更新

    在城市里面每一栋建筑物都有完善的消防设施,特别是对于人流密集的商场,消防更是重中之重。每一栋建设工程都需要经过消防设计审查。那么在文昌建设工程消防设计审查是否收费呢?消防设计审查办理材料有什么呢?下面华律网小编就给大家具体的介绍一下。

  • 装修消防承诺书要怎么写
    工商查询2024-11-23 14:30更新

    装修消防承诺书要怎么写呢下面小编整理了装修消防承诺书范文,欢迎阅读!装修消防承诺书范文一一.甲方权力和义务:依据消防的相关法律法规,审定的设计方案,对装修进行监督。协调乙方及丙方进场施工事宜。负责向乙方及丙方介绍与装修有关的消...想要了解更多关于装修消防承诺...

  • 税务申报变更情况说明怎么写
    工商查询2024-09-09 11:50更新

    企业在经营一定时间之后,就需要及时向税务登记机关进行税务申报,否则超过一定次数之后就会税务注销了,在进行税务申报的过程中还可以进行变更的,那么变更的时候情况说明书有哪些内容?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。

  • 运输合同印花税怎么算的
    工商查询2020-07-23 18:26更新

    税收是国家财政的重要来源,所有公民都有依法纳税的义务。印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。那么你知道2024年运输合同印花税怎么算的吗?想要了解更多关于2024年运输合同印花税怎么算的的知识,跟着华律网小编一起看看吧...

  • 消费税征税对象
    工商查询2019-06-17 17:20更新

    在购买一些商品的时候会有一个价格,这个价格里面就包括了该商品的成本以及所需要交纳的税费等,那么在2024年消费税征收的对象包括哪些呢?这些税费的税率是一样的吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。

  • 一般来说,工伤鉴定后拿到赔偿的时间因具体情况而异。 首先,工伤认定部门作出工伤认定决定后,劳动能力鉴定委员会会安排伤残等级鉴定。劳动能力鉴定结论一般在 60 日内作出,必要时可延长 30 日。 其次,用人单位与工伤职工达成赔偿协议的,按照协议约定的时间支付赔偿款。如果双方无法就赔偿达成一致,工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决书生效后,用人单位仍未履行赔偿义务的,工伤职工可向法院申请强制执行。 从工伤认定到劳动能力鉴定,再到赔偿的具体流程和时间,可能会受到多种因素的影响,如案件的复杂程度、用人单位的配合程度等。通常情况下,从工伤认定到拿到赔偿款可能需要 3 到 9 个月甚至更长时间。工伤职工应保持耐心,积极与相关部门沟通协调,确保自己的合法权益得到保障。
    安徽-阜阳2025-01-01 05:354位律师解答
  • 如果警察的老公出轨,首先可以尝试与对方进行坦诚的沟通,了解其出轨的原因和想法,看是否有挽回的可能。但如果沟通无果且对方坚决要继续出轨行为,那么可以考虑收集相关证据,如聊天记录、照片、证人证言等,这些证据在后续可能会对离婚诉讼等事宜有所帮助。 其次,根据法律规定,婚姻关系中一方存在过错(如出轨),在离婚时无过错方有权请求损害赔偿。所以可以在决定离婚后,向法院提起诉讼,要求对方给予精神损害赔偿等。 最后,在处理这个问题的过程中,警察自身也需要保持冷静和理智,避免因为情绪过于激动而做出不恰当的行为。同时,也可以寻求家人、朋友的支持和帮助,共同度过这个困难时期。需要注意的是,具体的处理方式还需要根据实际情况进行综合考虑和决策。
    安徽-阜阳2025-01-01 05:484位律师解答
  • 如果认为派出所存在违规执法行为,可向以下部门进行投诉。首先,可向该派出所的上级公安机关投诉,上级公安机关通常设有督察部门,其职责包括对所属公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督检查。其次,可向当地的人民政府法制办公室投诉,政府法制办公室负责对行政机关的行政执法行为进行监督和指导,受理有关行政执法的投诉和举报。此外,还可以向当地的纪检监察机关投诉,纪检监察机关负责对党员干部和公职人员的违纪违法行为进行调查和处理,包括公安机关工作人员的违规执法行为。在投诉时,应尽量提供详细的事实经过、相关证据以及投诉的具体理由等,以便相关部门能够准确了解情况并进行有效的调查和处理。
    安徽-阜阳2025-01-01 01:294位律师解答
  • 劳动者未签订劳动合同而急辞,通常需根据具体情况来处理。 若因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法情形,劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知,且用人单位需向劳动者支付经济补偿。 但如果不存在上述法定情形,劳动者急辞可能会给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者赔偿。此时,用人单位需证明其存在实际损失,且该损失与劳动者的急辞行为存在因果关系。 劳动者应尽量通过合法途径解除劳动合同,如提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。若确有特殊情况需要急辞,应与用人单位协商,尽量减少对用人单位的影响,同时保留好相关证据,如用人单位的违法事实等,以便在可能产生纠纷时维护自身合法权益。
    安徽-阜阳2024-12-31 21:244位律师解答
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