判决财产分割和债务承担的标准离婚时，夫妻共同财产分割以及债务的承担，争议最为激烈，因此依法分清夫妻共同财产和个人财产以及共同债务和个人债务非常重要夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约...
判决子女抚养问题的标准离婚时子女的抚养也是双方争议的焦点，法院判决子女归谁抚养，主要是根据子女的权益和双方的具体情况进行判决。判决子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。结合司法实践，有如下处理原则：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(...
判决离婚的标准判断是否离婚的标准只有一个，那就是看夫妻之间的感情是否彻底破裂,法院认为“有下列情形之一，调解无效的，视为感情破裂，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)因感情不和分居满二年的;(四)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，...
工伤赔偿要依法定程序和标准进行。包括工伤认定（单位或职工等申请的时间规定）、劳动能力鉴定，还有治疗费用、停工留薪期工资、生活护理费、伤残补助金等赔偿项目及未缴工伤保险时的责任。
离职后发工资要求回去签字是否合法要从不同方面看。企业角度可能合法合理，是工资确认程序。从员工权益看，若员工客观原因无法到场签字企业应提供替代方案，不能简单判定是否合法，要视具体情况。
手掌骨折工伤怎么赔偿?手掌骨折属工伤时赔偿需综合多方面确定。先工伤认定再鉴定伤残等级，赔偿含医疗费、停工留薪期工资等，伤残有一次性伤残补助金，双方应按规定履行，保障劳动者权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤一级致残赔偿包含多个方面，有27个月本人工资的一次性伤残补助金、按月90%本人工资的伤残津贴、退休后的养老保险待遇，还有治疗期间相关费用由用人单位和工伤保险基金承担。
我国工伤等级为一到十级，无十三级。十级工伤赔偿包括医疗费（工伤保险基金支付）、停工留薪期工资（单位按月支付）、一次性伤残补助金等，其他等级工伤赔偿因等级不同而有差异。