[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/

お知らせ イベントページ内のフィードコメント投稿仕様を変更しました。今後、コメントの投稿は、イベントに参加登録(補欠・抽選を含む)しているユーザー、またはイベント開催関係者(管理者・発表者)のみ可能となります。参加登録をしていないユーザーで、イベントページに関する連絡や質問がある場合は、「イベントへのお問い合わせ」機能をご利用ください。

新機能 connpass APIに新しい機能を追加しました。「イベント資料一覧API」「グループ一覧API」を新たに追加し、「イベント一覧API」にグループサブドメインでの絞り込み機能を拡充しました。詳細な仕様や利用方法は、APIリファレンスをご確認ください。API利用を希望される方は、connpassのAPI利用についてをご覧ください。

お知らせ 2024年9月1日より、connpassではスクレイピングを禁止し、利用規約に明記しました。以降の情報取得にはconnpass APIをご利用ください。APIご利用についてはヘルプページをご確認ください。

このエントリーをはてなブックマークに追加

11月

15

オレたちのAI進捗を聞いてくれ 〜SmartHRで、機械学習、やらないか〜

主催 : 株式会社SmartHR

オレたちのAI進捗を聞いてくれ 〜SmartHRで、機械学習、やらないか〜

広告

募集内容
開催日時
2024/11/15(金) 19:00 ~ 21:00
募集期間

2024/10/29(火) 19:00 〜
2024/11/14(木) 20:00まで

会場

株式会社SmartHR オフィス

東京都港区六本木3-2-1(住友不動産六本木グランドタワー 17階)

マップで見る
出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

広告

イベントの説明

企画背景と概要

SmartHRでは、2024年8月より専任AI組織「AIインテグレーションユニット」を立ち上げました。
これを機に、「SmartHRでのAIの取組みを発信しよう」(あわよくばMLエンジニアの方を採用しよう)と企画したのが今回のイベントです。

SmartHRは祖業の労務ドメイン以外にも、さまざまなプロダクトを持っています。「会社と従業員」にまつわる業務とデータのカバー範囲、量は非常に広く、AI活用の可能性はとても大きいと思っています。しかし現在はPMとエンジニアが手探りでAI導入を模索している状況です。
このイベントはHead of AI、CEOなどのリーダー陣から、SmartHRのAI導入の現在地、課題、これからを赤裸々にお話しする時間にできればと思っています。

当日は前半にHead of AIの金岡のプレゼン、後半はCxO、VPoEも参加した懇親会とし、随時質問にお答えしていく予定です。

SmartHRのAIの現状については、CEO芹澤と金岡の対談記事がございますので参考までにぜひご覧ください。
CEOと語る、SmartHRとAIのこれまでとこれから – 効率化から意思決定支援へ - SmartHR Tech Blog

こんな話をする予定です

  • SmartHRのプロダクトとデータ
  • AI組織の方向性
  • 現在こんなプロジェクトやってるよ
  • AI組織の課題
    • LLM-APIしか触ってない!
    • もっと色々やりたい
  • 今後こんなことをやっていきたいよ
    • 複雑性の高い業務の自動化
    • レコメンド、パーソナライズによる意思決定支援
  • SmartHR x AIのやりがい

申込み方法

本イベントへの参加は、抽選となります。お申込みいただいた方には、参加可否によらずご連絡させていただきます。
以下に記載するフォームからお申し込みください。

申し込みフォーム

開催概要

  • 日時:2024年11月15日(金)19:00〜21:00予定
  • 場所:SmartHR 東京オフィス(六本木一丁目駅直結)
  • アクセス方法:https://note.com/smarthr_co/n/nb98cc2e19b21
  • 参加対象者:MLエンジニア、機械学習エンジニア等としてお仕事をしておりSmartHRでのキャリアに興味がある方

登壇者

金岡 亮 / Head of AI(@ryopenguin

金岡
2020年10月にSmartHRに入社。タレントマネジメントプロダクト(従業員サーベイ、スキル管理、学習管理)、プロダクトグロースチームの立ち上げを経験したのち、2024年8月からHead of AI(プロダクトへのAI導入の責任者)を拝命。 前職ではAI特化の受託開発企業でプロジェクトマネージャーやデータアナリストを担当。

懇親会参加者

安達 隆 / CPO(@asanebo_

安達
2009年にチームラボ株式会社へ入社し、受託開発等に従事。2012年に株式会社Socketを共同創業。Eコマース領域でSaaS事業を立ち上げ、KDDIグループに売却。その後、株式会社メルカリにて社内業務システムの開発を担当。2019年にSmartHRへ入社し、2020年に執行役員・VP of Product Managementに就任。プロダクト戦略の策定と組織作りを推進。2024年1月より現職。

齋藤 諒一 / 技術統括本部 基盤開発本部 ダイレクター(@saitoryc

saitorycさんの写真"
2021年7月入社。新卒でSIerに入社し、写真の開発ツール開発やマネジメントに関わる仕事に従事。その後、ライブ配信アプリを展開する事業会社にて、開発やマネジメント職を担う。SmartHRに入社後は、新規事業を担当し、基盤開発事業を牽引。2024年10より現職。2025年1月よりVP of Engineeringに就任予定。

タイムテーブル

時刻 コンテンツ 話者
19:00 - 19:10 オープニング、登壇者紹介 司会
19:10 - 19:30 SmartHRのAIのこれまでとこれから Head of AI 金岡
19:30 - 20:50 Q&A・懇親会 当社のCxO、VPoE、AI活用に関わるメンバー(エンジニアやプロダクトマネージャー)が複数参加します!お楽しみに!
20:50 - 21:00 クロージング

参加にあたっての諸注意

行動規範

本イベントはトピックおよびSmartHRに関する情報交換や交流を行うための場所です。 そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

  • 言葉による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
  • 公的空間での性的な映像表現
  • 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
  • 写真撮影や録音によるいやがらせ
  • トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
  • 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭ったり、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。

プライバシーポリシー

本イベントで取得する個人情報のお取り扱い方針は、当社が定めるプライバシーポリシーを参照願います。

SmartHRについて

「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。
自社のフェーズを「スケールアップ企業」と定義し、スタートアップのスピード感を維持しながら、社会に大きなインパクトを与え社会課題に直接アプローチできる要素を併せ持つ貴重なフェーズの会社です。

SmartHR note
SmartHR 採用サイト

広告

資料 資料をもっと見る/編集する

資料が投稿されると、最新の3件が表示されます。

広告

フィード

ftbnr1124

ftbnr1124 さんが オレたちのAI進捗を聞いてくれ 〜SmartHRで、機械学習、やらないか〜 を公開しました。

2024/10/29 18:56

オレたちのAI進捗を聞いてくれ 〜SmartHRで、機械学習、やらないか〜 has been published!

グループ

終了

2024/11/15(金)

19:00
21:00

募集期間
2024/10/29(火) 19:00 〜
2024/11/14(木) 20:00

広告

会場

株式会社SmartHR オフィス

東京都港区六本木3-2-1(住友不動産六本木グランドタワー 17階)

管理者

広告

広告