WO2020203169A1 - スキル情報提示システム及びスキル情報提示方法 - Google Patents
スキル情報提示システム及びスキル情報提示方法 Download PDFInfo
- Publication number
- WO2020203169A1 WO2020203169A1 PCT/JP2020/011061 JP2020011061W WO2020203169A1 WO 2020203169 A1 WO2020203169 A1 WO 2020203169A1 JP 2020011061 W JP2020011061 W JP 2020011061W WO 2020203169 A1 WO2020203169 A1 WO 2020203169A1
- Authority
- WO
- WIPO (PCT)
- Prior art keywords
- team
- work
- skill
- information
- level
- Prior art date
Links
- 238000000034 method Methods 0.000 title claims description 16
- 238000004364 calculation method Methods 0.000 claims abstract description 43
- 238000010276 construction Methods 0.000 claims description 108
- 238000004891 communication Methods 0.000 claims description 85
- 238000007726 management method Methods 0.000 claims description 52
- 238000012360 testing method Methods 0.000 claims description 27
- 238000004088 simulation Methods 0.000 claims description 18
- 239000000446 fuel Substances 0.000 description 27
- 238000010586 diagram Methods 0.000 description 11
- 239000002689 soil Substances 0.000 description 10
- 238000001514 detection method Methods 0.000 description 7
- 238000007493 shaping process Methods 0.000 description 7
- 238000009412 basement excavation Methods 0.000 description 6
- 238000011161 development Methods 0.000 description 5
- 238000011156 evaluation Methods 0.000 description 4
- 230000006870 function Effects 0.000 description 4
- 230000008569 process Effects 0.000 description 4
- 230000001186 cumulative effect Effects 0.000 description 3
- 238000003384 imaging method Methods 0.000 description 3
- 238000012986 modification Methods 0.000 description 3
- 230000004048 modification Effects 0.000 description 3
- 238000012795 verification Methods 0.000 description 3
- 125000002066 L-histidyl group Chemical group [H]N1C([H])=NC(C([H])([H])[C@](C(=O)[*])([H])N([H])[H])=C1[H] 0.000 description 2
- 238000004590 computer program Methods 0.000 description 2
- 239000004973 liquid crystal related substance Substances 0.000 description 2
- 230000004044 response Effects 0.000 description 2
- 238000012549 training Methods 0.000 description 2
- 241000030361 Girellinae Species 0.000 description 1
- 238000013475 authorization Methods 0.000 description 1
- 230000008859 change Effects 0.000 description 1
- 238000005516 engineering process Methods 0.000 description 1
- 239000002828 fuel tank Substances 0.000 description 1
- -1 ground Substances 0.000 description 1
- 230000002093 peripheral effect Effects 0.000 description 1
- 230000036544 posture Effects 0.000 description 1
- 238000012545 processing Methods 0.000 description 1
- 238000013138 pruning Methods 0.000 description 1
- 230000007115 recruitment Effects 0.000 description 1
- 239000011435 rock Substances 0.000 description 1
Images
Classifications
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q10/00—Administration; Management
- G06Q10/06—Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
- G06Q10/063—Operations research, analysis or management
- G06Q10/0631—Resource planning, allocation, distributing or scheduling for enterprises or organisations
- G06Q10/06311—Scheduling, planning or task assignment for a person or group
- G06Q10/063112—Skill-based matching of a person or a group to a task
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q10/00—Administration; Management
- G06Q10/06—Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
- G06Q10/063—Operations research, analysis or management
- G06Q10/0631—Resource planning, allocation, distributing or scheduling for enterprises or organisations
- G06Q10/06311—Scheduling, planning or task assignment for a person or group
- G06Q10/063118—Staff planning in a project environment
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q10/00—Administration; Management
- G06Q10/06—Resources, workflows, human or project management; Enterprise or organisation planning; Enterprise or organisation modelling
- G06Q10/063—Operations research, analysis or management
- G06Q10/0639—Performance analysis of employees; Performance analysis of enterprise or organisation operations
-
- G—PHYSICS
- G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
- G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
- G06Q50/00—Information and communication technology [ICT] specially adapted for implementation of business processes of specific business sectors, e.g. utilities or tourism
- G06Q50/08—Construction
Definitions
- the present invention relates to a technique for presenting information on the skills of an operator who operates a construction machine.
- Patent Document 1 discloses an operation support device for a work machine as a technique for evaluating the skill of an operator who operates a construction machine. This operation support device calculates work results for evaluating work efficiency and skill level from the state quantities of work amount, work time, and fuel consumption in the work in which the work machine is used. Patent Document 1 discloses that the operator can grasp his / her own work efficiency and skill level by presenting the work result to the operator (paragraph 0011 of Patent Document 1).
- Patent Document 1 merely discloses a device that enables an operator to grasp his / her skill level, and does not provide any information for a work orderer to evaluate a work team.
- An object of the present invention is to provide a technique capable of providing a work orderer with information for evaluating a candidate of a work team performing work using a plurality of construction machines.
- a skill information presentation system that provides information on the skills of a work team composed of a plurality of operators to a work orderer.
- This skill information presentation system is communicably connected to an orderer terminal that allows a work orderer to place an order for team work using a plurality of construction machines, and remotely operates each of the plurality of construction machines.
- the server is provided with a server communicably connected to a plurality of remote control devices capable of performing the team work when a work team composed of a plurality of operators performs the team work using the plurality of remote control devices.
- the acquisition unit that acquires the team skill information related to the skill of the work team, the skill information database that stores the team skill information, and the team skill level that is the skill level of the work team that performed the team work. It includes a skill level calculation unit that calculates based on skill information, a team information database that stores team information including the team skill level, and a presentation unit that presents the team information to the ordering party terminal.
- FIG. 4 is a diagram showing an example of an equation for calculating the driving skill level of the operator. It is a figure which shows an example of the required skill information stored in the required skill information database in the server of the skill information presentation system. It is a figure which shows an example of the work schedule information stored in the work schedule information database in the server of the skill information presentation system. It is a figure which shows an example of the team information database in the server of the skill information presentation system.
- FIG. 1 is a block diagram showing an overall configuration of a skill information presentation system according to an embodiment.
- the skill information presentation system includes a server 10.
- the server 10 is connected to each of the ordering terminal 20, the master 30, and the slave 40 so as to be able to communicate with each other via the communication path NT1.
- FIG. 1 illustrates only one master 30, the server 10 is communicably connected to each of the plurality of masters 30.
- Each of the plurality of masters 30 is an example of a remote control device for remotely controlling the construction machine 50.
- the server 10 is a device for presenting the skills of a work team that remotely controls a plurality of the construction machines 50 by using the plurality of masters 30.
- the skill of the work team is the skill of the work team in team work.
- the team work is a work using the plurality of construction machines 50.
- the team work is a work using the plurality of construction machines 50 at one work site, and includes a plurality of works by the plurality of construction machines 50.
- Information about a plurality of work teams is registered in the server 10, and each of the plurality of work teams is composed of a plurality of operators (a plurality of members).
- the orderer terminal 20 is a device for the work orderer to order the work of the construction machine 50 by remote control from the operator.
- the slave 40 is arranged in the cockpit of the construction machine 50, and includes a slave operation device that operates an operation lever provided in the cockpit of the construction machine 50 based on the amount of operation received by the master 30.
- the slave 40 is, so to speak, a machine that operates the construction machine 50 as a dummy of an operator.
- the construction machine 50 is a construction machine to be remotely controlled, such as a hydraulic excavator and a hydraulic crane.
- the communication path NT1 is composed of, for example, a long-distance information communication network such as the Internet and a mobile phone communication network.
- the master 30 and the slave 40 are connected to each other so as to be able to communicate with each other via the communication path NT2.
- the communication path NT2 is configured by the long-distance information communication network similar to the communication path NT1.
- the communication path NT2 has a master 30 and a slave 40 of several tens of meters to several hundreds of meters, such as a specific power-saving radio, Bluetooth (registered trademark), and a wireless LAN (Wireless Local Area Network). It may be configured by a communication network capable of wireless communication at a distance of.
- these communication paths are an example, and at least one of the communication path NT1 and the communication path NT2 may be, for example, a wired communication network.
- FIG. 2 is a diagram showing an outline of the master 30 of the skill information presentation system.
- the master 30 includes a master control unit 301, an information storage unit 302, a display unit 303, an operation unit 304, and a communication unit 305.
- the master control unit 301 is composed of a processor such as a CPU, for example, and controls the entire master 30.
- the master control unit 301 requests the operator to input an access code and authenticates using the input access code. If processing is performed and authentication is permitted, remote control by the operator is permitted. On the other hand, if the master control unit 301 does not permit the authentication, the remote control by the operator is not permitted.
- the master 30 and the slave 40 each store an access code in the memory shown in the figure. When the input access code matches the access code stored in the memory, the master control unit 301 transmits the access code to the slave 40 via the communication unit 305. The slave 40 transmits an authorization response to the master 30 when the transmitted access code matches the access code stored in the memory.
- the master control unit 301 When the permission response is received by the communication unit 305, the master control unit 301 causes the communication unit 305 to establish a communication connection with the slave 40. After that, each time the operator inputs an operation to the operation unit 304, the master control unit 301 transmits the input operation amount to the slave 40 via the communication unit 305 to operate the slave 40. This allows the operator to operate the operation unit 304 of the master 30 to perform the work of the construction machine 50.
- the access code may be, for example, an operator ID described later, or a password set separately from the operator ID.
- the master control unit 301 acquires the driving skill information of the operator in the work of the construction machine 50 by remote control, and stores the acquired driving skill information in the information storage unit 302.
- the driving skill information is information on the driving skill when the operator remotely controls the construction machine 50 by using the master 30. Further, the master control unit 301 acquires a part or all of the necessary skill information of the operator in the work of the construction machine 50 by remote control, and stores the acquired necessary skill information in the information storage unit 302.
- the required skill information is information regarding the skills of the operator other than the driving skill and the necessary skills required for the work of the construction machine 50. Details of the driving skill information and the required skill information will be described later.
- the master control unit 301 transmits the driving skill information and the necessary skill information to the server 10 via the communication unit 305. Further, depending on the content of the required skill information, a part or all of the required skill information may be transmitted from the ordering party terminal 20 to the server 10.
- the display unit 303 is composed of a display device such as a liquid crystal display, and displays a peripheral image of the construction machine 50. As shown in FIG. 2, the master 30 further includes a seat 31 on which the operator sits, and the display unit 303 is arranged in front of the seat 31.
- the operation unit 304 is a device that receives the operation of the operator.
- the operation unit 304 has an operation lever similar to the operation lever provided in the cockpit of the construction machine 50.
- the operation unit 304 has a plurality of operation levers that can be tilted in the front-rear direction and / or the left-right direction.
- the operation amount corresponding to the tilt amount is transmitted to the slave 40 via the communication path NT2
- the slave 40 is the operation lever of the construction machine 50 corresponding to the operation lever tilted by the operator. Is tilted according to the amount of operation.
- the operator can remotely control the construction machine 50 by operating the operation lever of the operation unit 304 while looking at the surrounding image displayed on the display unit 303.
- the communication unit 305 is composed of a communication device for connecting the master 30 to the communication path NT1 and the communication path NT2.
- the server 10 is composed of a processor such as a CPU, a memory, and a computer having a communication function.
- the server 10 includes a communication unit 11 (an example of an acquisition unit), a presentation unit 12, a skill level calculation unit 13, a prohibition unit 14, a database management unit 15, and a database.
- the database includes a team information database 16, a driving skill information database 17, a required skill information database 18, and a work schedule information database 19.
- the driving skill information database 17 and the required skill information database 18 are examples of the skill information database in the present invention.
- the data in the various databases shown in FIG. 1 is stored in the memory included in the server 10. Further, in FIG. 1, each function of the presentation unit 12, the skill level calculation unit 13, the prohibition unit 14, and the database management unit 15 is realized by the CPU executing the program stored in the memory.
- the communication unit 11 is composed of, for example, a communication device that connects the server 10 to the communication path NT1, and receives master information from the master 30.
- the master information includes the driving skill information and a part or all of the necessary skill information.
- the communication unit 11 receives the orderer information from the orderer terminal 20.
- the orderer information is work schedule information transmitted from the orderer terminal 20, which includes work schedule information including information on the team work, and an operator's driving skill level and required skill level from the orderer terminal 20. Includes an inquiry request for inquiring about the skill level to be included, and a part or all of the required skill information.
- the presentation unit 12 presents team information including the skill level to the orderer terminal 20. Specifically, when the communication unit 11 receives the inquiry request from the ordering party terminal 20, the presentation unit 12 reads the skill level of the corresponding work team from the team information database 16 and uses the communication unit 11 to read the skill level. Is transmitted to the ordering party terminal 20. Further, when the skill level of the work team is calculated by the skill level calculation unit 13 described later, the presentation unit 12 transmits the skill level to the master 30 via the communication unit 11.
- the skill level calculation unit 13 calculates the driving skill level, which is the level of the driving skill of the working team, based on the driving skill information, and the required skill of the working team based on the required skill information. Calculate the required skill level, which is the level of. Details of the calculation of these skill levels will be described later.
- the database management unit 15 stores the master information in either the driving skill information database 17 or the required skill information database 18. Specifically, when the received master information is the driving skill information, the database management unit 15 stores the driving skill information in the driving skill information database 17. Further, when the received master information is the required skill information, the database management unit 15 stores the required skill information in the required skill information database 18. Further, when the communication unit 11 receives the work schedule information from the orderer terminal 20, the database management unit 15 stores the work schedule information in the work schedule information database 19. Further, when the communication unit 11 receives the required skill information from the ordering party terminal 20, the database management unit 15 stores the required skill information in the required skill information database 18.
- the driving skill information database 17 stores the driving skill information of each of the plurality of work teams entered in the server 10. That is, the driving skill information database 17 is a database created by associating a working team with the driving skill information of the working team, and is a database that stores the driving skill information of the working team as a history. When a work team has a work record of a plurality of team work, the driving skill information database 17 stores a plurality of driving skill information corresponding to the plurality of team work for the work team.
- the driving skill information includes information on a work record, which is a record of the work team performing the team work by remote control.
- FIG. 3 is a diagram showing an example of information related to work results included in the driving skill information stored in the driving skill information database 17.
- the information related to the work results stored in the driving skill information database 17 includes the work team ID, the work team members, the work contents, the work time information, the work amount information, and the fuel consumption information. ,including.
- the driving skill information as shown in FIG. 3 is stored for each team work.
- the work team ID is identification information for uniquely identifying each work team entered in the server 10.
- the work team member is a plurality of operators constituting the work team, and in the specific example shown in FIG. 3, it is composed of four operators A, B, C, and D.
- the construction contents include, for example, "residential area development construction", “river bed construction", and "gutter construction”.
- the construction content is a residential area construction work. It should be noted that these construction contents are only examples, and the team work may include other construction contents.
- Each of these works includes various works such as excavation and loading work, flat ground leveling work, flat ground forming work, slope leveling work, and slope forming work.
- the excavation and loading work is the work of digging soil, ground, and rock and loading them into a dump truck.
- the flat ground shaping work is a work of removing irregularities on the ground to create a flat ground.
- the flat ground leveling work is a work of preparing the flat ground shaped by the flat ground shaping.
- the slope shaping work is a work of shaping a slope, which is an artificial slope created by cutting or embankment.
- the slope leveling work is a work of preparing the slope shaped by the slope shaping work. It should be noted that these work contents are only examples, and the work of the construction machine 50 may include other work contents.
- the work time information includes the actual work time of each of the plurality of operators constituting the work team and the scheduled work time.
- the actual work time is the time when the work of the construction machine 50 is actually performed by remote control of each operator of the work team.
- the actual work time is the time from the start of the work of the construction machine 50 in charge of the operator to the end of the work. Therefore, when the work of the construction machine 50 in charge of the operator spans a plurality of days, the actual work time is a total value (cumulative value) of the work time performed over the plurality of days.
- the master control unit 301 of the master 30 can acquire, for example, the start time point and the end time point of the work in charge of the operator, and calculate the actual work time based on these.
- the master control unit 301 stores the calculated actual work time in the information storage unit 302.
- the master control unit 301 can determine each of the start time point and the end time point based on, for example, an operator's input (for example, a switch operation) received by the input unit of the illustration of the master 30. Further, the master control unit 301 may store the time input by the operator via the input unit in the information storage unit 302 as the actual work time after the work is completed.
- the scheduled work time is set for each work in charge of each operator of the work team.
- the scheduled work time is the time expected to be required to complete the work in charge of each operator.
- the scheduled work time is set in advance by the work orderer before the operator performs the remote control, and work schedule information transmitted from the orderer terminal 20 to the server 10 (see FIG. 6 described later). Included in.
- the actual work amount is the actual work amount performed in the work of the construction machine 50 by remote control of each operator of the work team.
- the actual work amount is, for example, the total amount of soil in the excavated ground during the period from the start to the end of the work. It may be (cumulative amount).
- the master control unit 301 is loaded into the bucket of the construction machine 50, for example, based on the load detected by the load detection sensor (not shown) provided in the work device of the construction machine 50.
- the actual work amount can be obtained by calculating the amount of soil per round and calculating the total amount of the amount of soil from the start to the end of the work.
- the actual work amount may be, for example, the total amount (cumulative amount) of the soil amount of the excavated ground loaded into the dump truck from the start to the end of the work.
- the master control unit 301 acquires, for example, the amount of soil per vehicle loaded in the dump truck based on the load detected by the load detection sensor (not shown) provided in the dump truck, and the work.
- the actual work amount can be obtained by calculating the total amount of soil from the start to the end of.
- the master control unit 301 may store the work amount input by the operator via the input unit in the information storage unit 302 as the actual work amount after the work is completed.
- the scheduled work amount is set for each work in charge of each operator of the work team.
- the planned amount of work is the amount of work expected to be required to complete the work that each operator is in charge of.
- the scheduled work amount is set in advance by the work orderer before the operator performs the remote control, and is included in the work schedule information transmitted from the orderer terminal 20 to the server 10.
- the actual fuel consumption is the actual fuel consumption in the work of the construction machine 50 by remote control of each operator of the work team.
- the master control unit 301 can calculate the actual fuel consumption based on, for example, the operating time and the fuel consumption of the construction machine 50. As the operating time, for example, the same value as the actual working time may be used, or of the actual working time, only the time during which the engine of the construction machine 50 is operating may be used. .. Further, the master control unit 301 uses, for example, the fuel consumed during the period from the start to the end of the work based on a signal output from a fuel remaining amount sensor provided in the fuel tank of the construction machine 50. You can get the fuel consumption.
- the planned fuel consumption is set for each work in charge of each operator of the work team.
- the planned fuel consumption is the fuel consumption expected in the work that each operator is in charge of.
- the planned fuel consumption is set in advance by the work orderer before the operator performs the remote control, and is included in the work schedule information transmitted from the orderer terminal 20 to the server 10.
- FIG. 4 shows an example of a formula for calculating the driving skill level of the operator.
- the driving skill level of each operator is calculated using an equation including a term related to working time, a term related to work amount (soil amount), and a term related to fuel consumption.
- the actual work time is the same as the planned work time
- the actual work amount is the same as the planned work amount (planned soil amount)
- the value of the driving skill level of each operator is "3". That is, the value of the driving skill level of each operator when the actual work is completed as scheduled is "3".
- the calculated driving skill level of each operator indicates that the driving skill of the operator is higher than the standard when the value is larger than "3", and when the value is smaller than "3". Indicates that the operator's driving skill is lower than standard.
- the maximum value of the driving skill level of each operator is set to "5". That is, when the value of the driving skill level of each operator calculated using the formula shown in FIG. 4 is 5 or more, the skill level calculation unit 13 sets the driving skill level of each operator to "5". Set.
- the skill level calculation unit 13 calculates each of the driving skill levels of the plurality of operators A to D based on the driving skill information shown in FIG. 3 and the formula shown in FIG.
- the driving skill level of the work team A is, for example, the average value of the driving skill levels of a plurality of operators A to D.
- the skill level calculation unit 13 calculates the average value of the driving skill levels of the plurality of operators A to D.
- the database management unit 15 stores the calculated average value as the driving skill level of the work team A in the team information database 16.
- the above-mentioned method for calculating the driving skill level is an example, and the above-mentioned driving skill level may be calculated by another method.
- the required skill information database 18 stores the required skill information of each of the plurality of work teams entered in the server 10. That is, the required skill information database 18 is a database created by associating a work team with the required skill information of the work team, and is a database that stores the required skill information of the work team as a history. When a work team has a work record of a plurality of team work, the required skill information database 18 stores a plurality of required skill information corresponding to the plurality of team work for the work team.
- FIG. 5 is a diagram showing a specific example of the required skill information stored in the required skill information database 18 in the server of the skill information presentation system.
- the required skill information is composed of information on management skills, information on awareness of manners, information on work performance of the work team, information on awareness of safety, and information on interpersonal communication skills. ..
- the required skill information is composed of the above five skill information.
- the skill level calculation unit 13 calculates the corresponding skill level based on each of the above five skill information.
- each skill level is set in the range of 0 to 5 points.
- the management skill is a skill necessary to perform at least one of the management and planning of the team work.
- the work orderer determines whether or not the work team has the skill to manage and plan the team work based on the level of the management skill of the work team presented to the orderer terminal 20. be able to.
- the information on the management skill includes, for example, information on the skill for making a construction plan for the entire construction, information on the skill for deciding the setup of team work, and each of a plurality of operators constituting the work team in the team work. Includes information about skills to manage the progress of the work that is in charge of.
- the work orderer When the work orderer supervises the team work, after the team work is completed, the work orderer scores the management skill of the work team in the team work, and is the scoring result. Information about the management skill is transmitted from the ordering party terminal 20 to the server 10.
- the transmitted scoring result regarding the management skill of the work team is stored in the required skill information database 18 as the required skill information.
- the skill level calculation unit 13 stores a table in which the relationship between the scoring result and the level of the management skill is associated in advance, and refers to this table to determine the level of the management skill of the work team. Calculate (generate).
- the calculated level of the management skill of the working team is stored in the team information database 16.
- the information regarding the management skill is the scoring result regarding the management skill of the work team, but is not limited to this.
- the information regarding the management skill may be a scoring result regarding each management skill of a plurality of operators constituting the work team.
- the level of management skill of the work team is calculated as follows, for example.
- the work orderer scores the management skills of each of the plurality of operators constituting the work team in the team work, and the information regarding the management skills which is the scoring result is , Is transmitted from the ordering party terminal 20 to the server 10.
- the transmitted scoring result of each operator regarding the management skill is stored in the required skill information database 18 as the required skill information.
- the skill level calculation unit 13 stores a table in which the relationship between the scoring result and the management skill level is associated in advance, and calculates the management skill level of each operator with reference to this table. (Generate).
- the calculated level of the management skill is stored in the team information database 16.
- the skill level calculation unit 13 calculates the average value of the calculated management skill levels of the plurality of operators.
- the database management unit 15 stores the calculated average value in the team information database 16 as the management skill level of the work team A.
- the database management unit 15 may store the highest value among the management skill levels of the plurality of operators in the team information database 16 as the management skill level of the work team A.
- the manners are the manners necessary for the team work.
- the work orderer determines whether or not the work team has the skill to consider other workers based on the level of awareness of the work team regarding the manners presented to the orderer terminal 20. can do.
- the information on the awareness of the manners includes, for example, information on whether or not the work team has performed work prohibited in advance in the team work, and whether or not the work team has started the work according to the scheduled start time of the work. Includes information about whether or not the work team has canceled the work without permission.
- the work orderer When the work orderer supervises the team work, after the work of the work team is completed, the work orderer scores the awareness of the manners in the team work of the work team, and the scoring result. Information regarding the awareness of the manners is transmitted from the ordering party terminal 20 to the server 10.
- the transmitted scoring result regarding the awareness of the work team regarding the manners is stored in the required skill information database 18 as the required skill information.
- the skill level calculation unit 13 stores a table in which the relationship between the scoring result and the level of consciousness for the manners is associated in advance, and with reference to this table, the consciousness of the manners of the work team Calculate (generate) the level.
- the calculated level of awareness of the working team regarding the manners is stored in the team information database 16.
- the team work record information which is the information related to the work record of the work team.
- the team work record information includes information on the work record shown in FIG. 3 described above.
- the work orderer is based on the level of the work performance of the work team presented to the orderer terminal 20, with respect to the situation at the work site of the team work ordered by the work orderer. It is possible to judge whether or not they have the appropriate corresponding skills.
- the required skill information database 18 stores information regarding one or a plurality of work results of each work team transmitted from the master 30.
- the skill level calculation unit 13 may perform the work team A. Based on the information on the plurality of work results of the above, for example, the level of the work results of the work team A is calculated as follows.
- the skill level calculation unit 13 has a total work time, a total number of work sites, a total work time for each work content, and a total work site for each work content based on the information on the plurality of work results. Calculate the number. Then, the skill level calculation unit 13 is based on at least one of the calculated total work time, the total number of work sites, the total work time for each work content, and the total number of work sites for each work content. Calculate the level of work performance of. Specifically, it is as follows.
- the skill level calculation unit 13 calculates the total work time, which is the total value of the work time of the plurality of team work performed by the work team A, based on the information on the plurality of work results.
- the total work time is a value obtained by adding all the work times of the plurality of team works performed by the work team A.
- the work time of each team work may be, for example, the time from the start to the end of each team work, or may be the sum of the actual work time of each of a plurality of operators in each team work. ..
- the skill level calculation unit 13 calculates the total number of work sites, which is the number of team works performed by the work team A, based on the information on the plurality of work results.
- the skill level calculation unit 13 calculates the total work time for each work content based on the information on the plurality of work results. Specifically, when the work team A has a work record of performing a plurality of team work related to the residential area development work and a plurality of team work related to the riverbed work, the skill level calculation unit 13 relates to the residential area development work. Calculate the total work time, which is the total value of the work time of multiple team work. In addition, the skill level calculation unit 13 calculates the total work time, which is the total value of the work time of a plurality of teams related to the riverbed construction.
- the skill level calculation unit 13 calculates the total number of work sites for each construction content based on the information on the plurality of work results. Specifically, the skill level calculation unit 13 calculates the total number of work sites, which is the number of team works related to the residential area development work performed by the work team A, and relates to the riverbed work performed by the work team A. Calculate the total number of work sites, which is the number of team work.
- the skill level calculation unit 13 includes at least one of the total work time, the total number of work sites, the total work time for each work content, and the total number of work sites for each work content, and the level of the work record. It stores a table to which relationships are associated in advance. The skill level calculation unit 13 calculates (generates) the level of the work performance of the work team with reference to the table. The calculated level of the work performance is stored in the team information database 16.
- the information on safety awareness is information on safety awareness necessary for the team work.
- the work orderer determines whether or not the work team has the skill to consider other workers based on the information regarding the safety awareness of the work team presented to the orderer terminal 20. be able to.
- the information on the safety awareness includes, for example, information on the number of times the safety devices (safety functions) of the plurality of construction machines 50 have been activated in the team work, information on the number of times the operator has performed inattentive driving in the team work, and the above-mentioned information. Includes information about the number of times the operator has fallen asleep in team work.
- the number of times the safety device (safety function) has been activated is detected by a sensor shown in the figure provided on the master 30, and information on the safety awareness, which is the number of detections, is transmitted from the master 30 to the server 10. Will be done.
- the transmitted number of detections is stored in the required skill information database 18 as the required skill information.
- the operator's inemuri operation and the doze operation can detect the number of times the operator has performed the inemuri operation based on the imaging information about the operator imaged by the imaging unit of the illustration provided on the master 30. It is also possible to detect the number of times the operator has fallen asleep based on the imaging information.
- Information on the safety awareness which is the number of detections, is transmitted from the master 30 to the server 10. The transmitted number of detections is stored in the required skill information database 18 as the required skill information.
- the skill level calculation unit 13 stores a table in which the relationship between the number of detections and the level of safety awareness is associated in advance, and with reference to this table, the work team's safety awareness Calculate (generate) the level.
- the calculated level of safety awareness is stored in the team information database 16.
- the information on the interpersonal communication skill is information on the interpersonal communication skill required for the plurality of operators constituting the work team to perform the team work in cooperation with each other.
- the work orderer determines whether or not the work team has the skill to consider other workers based on the level of the interpersonal communication skill of the work team presented to the orderer terminal 20. In addition, it is possible to determine whether or not the plurality of operators constituting the work team can perform the team work in cooperation with each other.
- the information on the interpersonal communication skill includes, for example, information on the number and time of conversations related to work in the team work, information on the number of languages that can be used for conversations, and information on the usage record of languages that can be used for conversations. Including.
- the work orderer When the work orderer supervises the team work, after the team work is completed, the work orderer scores the interpersonal communication skill of the work team, and the interpersonal communication which is the scoring result. Information about the skill is transmitted from the ordering party terminal 20 to the server 10. The transmitted scoring result regarding the interpersonal communication skill of the work team is stored in the required skill information database 18 as the required skill information.
- the skill level calculation unit 13 stores a table in which the relationship between the scoring result and the level of the interpersonal communication skill is associated in advance, and with reference to this table, the interpersonal communication skill of the work team Calculate (generate) the level.
- the calculated level of the interpersonal communication skill of the working team is stored in the team information database 16.
- the work schedule information database 19 stores the work schedule information transmitted from the ordering party terminal 20.
- FIG. 6 is a diagram showing a specific example of work schedule information (recruitment information) stored in the work schedule information database 19.
- the work schedule information includes the site name of the team work, the construction content of the team work, the work place, a plurality of model information used for the team work, and the plurality of model information. Includes a plurality of work contents, time zones, scheduled work hours, planned work amounts, and planned fuel consumption, which are displayed so as to correspond to each of the above.
- the construction contents include, for example, residential area construction work, riverbed construction, gutter construction, etc., but in the specific example shown in FIG. 6, the construction content is residential area construction work.
- the work place is an area where work is scheduled to be performed at the work site of the team work.
- four work places A to D are designated at the work site.
- the model information includes information on the type of construction machine 50 to be used in each of the work places A to D in the team work.
- the model information may include other information such as the model of the construction machine 50, the type of the working device, and the type of the tip attachment, in addition to the type of the construction machine 50.
- the work contents include, for example, excavation and loading work, flat ground leveling work, flat ground leveling work, slope leveling work, slope shaping work, and the like.
- the work contents are excavation and loading work, and slope shaping work.
- the scheduled work time is the time expected to be required to complete each work of a plurality of work contents among the team work shown in FIG.
- the scheduled work time is set in advance by the work orderer before the work team performs the remote control.
- the scheduled working time is set to 8 hours (the working time from 8:00 AM to 5:00 PM includes a one-hour break).
- the planned work amount is the amount of work expected to be required to complete each work of a plurality of work contents.
- the planned work amount is preset by the work orderer before the work team performs the remote control.
- the planned fuel consumption is the fuel consumption expected in each work of a plurality of work contents.
- the planned fuel consumption is preset by the work orderer before the work team performs the remote control.
- the work orderer determines the planned fuel consumption based on, for example, the model used for each work, the work content, and the setting of the operation mode.
- the operation mode is classified into, for example, "H mode", "S mode", and "ECO mode".
- the H mode is a mode that the operator can select when he / she wants to emphasize the amount of work.
- the fuel consumption (liter / hour) in the H mode is increased (worse) than the fuel consumption (liter / hour) in the S mode.
- the S mode is a mode that the operator can select when he / she wants to emphasize the balance between the amount of work and the fuel consumption.
- the ECO mode is a mode that can be selected by the operator when he / she wants to emphasize fuel efficiency in a situation where the workload is small.
- the fuel consumption (liter / hour) in the ECO mode is smaller (improved) than the fuel consumption (liter / hour) in the S mode.
- FIG. 7 is a diagram showing an example of the team information database 16.
- the team information database 16 includes a work team table T1 and a skill level table T2.
- the work team table T1 is a table for registering information on a plurality of work teams previously entered in the server 10.
- the skill level table T2 is a table for registering the skill level for each item of each entered work team.
- the skill level table T2 shows the skill level of the work team A for each site name, but the item is not limited to the site name.
- the item may be another item such as the construction content.
- the work team table T1 has columns for "work team ID”, "team name”, "country name”, and "communication address”.
- the "work team ID” is an identifier for uniquely identifying each entered work team.
- “Team name” indicates the name of the working team.
- “Country name” indicates the country where the working team is registered, such as Japan and Germany.
- “Communication address” indicates the communication address of the master 30 used by each work team.
- the skill level table T2 is a database created for each of the entered work teams according to the construction content.
- the database of the working team A is shown.
- skill levels and their ranks in a plurality of construction contents are shown, and further, an average value of skill levels and an average rank are shown.
- FIG. 8 is a diagram showing a specific example of the rank determination table.
- the skill level calculation unit 13 refers to the rank determination table shown in FIG. 8 and determines the skill level rank of the work team to, for example, “A” based on the total value L of the skill levels, and determines the skill.
- the rank of level A is stored in the team information database 16.
- the rank determination table shown in FIG. 8 is registered in advance in the memory of the server 10, and includes columns for "skill level" and "rank".
- the total value L of the skill level is the total value of the driving skill level and the required skill level.
- the required skill level is the total value of the management skill level, the level of awareness of manners, the level of work performance of the work team, the level of awareness of safety, and the level of communication skill.
- Each of these 6 skill levels is determined in the range of 0 to 5 points. Therefore, the total value L of the skill levels is included in the range of 0 to 30 points.
- the ranks are divided into five ranks, S, A, B, C, and D, in descending order of skill level. Therefore, S to D are registered in order in the "rank” column of the rank determination table. In the "skill level” column, the range of skill level values for each rank from S to D is registered.
- each rank is further subdivided. Specifically, for example, rank A is divided into three, "A +", “A", and "A-”, and the range of skill level values corresponding to each of these ranks is registered.
- FIG. 9 is a diagram showing an example of team information displayed on the orderer terminal 20 and the master 30 of the skill information presentation system.
- the team information shown in FIG. 9 includes the team name of the work team, member information (personal information of each operator), skill level information of the work team, and information on the work performance of the work team.
- the member information is information about operators A to D constituting the work team.
- the member information includes the skill level of each operator, the rank of each operator's skill level, the number of years of experience as an operator, and the total working time of working as an operator.
- the skill level of each operator includes the driving skill level and the required skill level, similarly to the skill level of the work team described above, and the required skill level is the level of the management skill and the level of awareness of manners. , The level of work performance of the work team, the level of awareness of safety, and the level of communication skills. These six skill levels are displayed by radar charts for easy viewing by work orderers and operators.
- the rank of the skill level of each operator is determined based on the rank determination table shown in FIG. 8, similarly to the rank of the skill level of the work team described above.
- the skill level of each operator included in the team information shown in FIG. 9 is calculated for each of a plurality of team work performed by the work team in the past and stored as a history in the team information database 16. It is the average value of multiple skill levels (individual skill levels) of. Further, the rank of the skill level of each operator included in the team information shown in FIG. 9 is a rank determined based on the rank determination table shown in FIG. 8 with respect to the average value of a plurality of skill levels of each operator. Is.
- the skill level information of the work team is information regarding the team skill level of the work team.
- the skill level of the work team includes the driving skill level and the required skill level, and the required skill level includes the management skill level, the level of awareness of manners, the work performance level of the work team, and the above. Includes the level of safety awareness and the level of communication skills mentioned above. These six skill levels are displayed by radar charts for easy viewing by work orderers and operators.
- the skill level of the work team included in the team information shown in FIG. 9 is calculated for each of a plurality of team works performed by the work team in the past and is stored as a history in the team information database 16. The average of multiple team skill levels for a team.
- Information on the work performance of the work team includes the date and time when the team work was performed, the time zone when the team work was performed, the construction content of the work site where the team work was performed, and the rank of the skill level in each construction content. including.
- the presentation unit 12 stores information on the work performance of the work team in the work schedule information stored in the work schedule information database 19 as shown in FIG. 6 and in the team information database 16 as shown in FIG. It is generated based on the team information of the work team, the driving skill information stored in the driving skill information database 17, and the required skill information stored in the required skill information database 18.
- FIG. 10 is a diagram showing another example of team information displayed on the orderer terminal 20 and the master 30 of the skill information presentation system.
- the team information shown in FIG. 10 includes the team name of the work team, the work record of the team work performed by the work team, the information on the required skill information of the work team, and the information on the characteristics of the work team.
- the work record of the team work includes information on the total work time, information on the total number of work sites, and information on the skill level rank of the work team.
- the information on the total work time includes the total work time, the average work time obtained by summing the work time of each of the plurality of team work and dividing by the number of team work, and the earlier than planned among the plurality of team work. Includes the number of completed team work.
- the information regarding the total number of work sites includes the total number of work sites and the number of work sites for each construction content.
- Information on the skill level rank of the work team includes the average evaluation rank of the skill level of the work team, the rank when the highest evaluation is received, and the rank when the lowest evaluation is received among multiple team work. ,including. Further, the average evaluation rank of the skill level of the work team included in the team information shown in FIG. 10 is determined for each of the plurality of team works and is stored as a history in the team information database 16. This is the average rank of the team skill level.
- the information regarding the required skill information of the work team includes information regarding the language, information regarding the number of cancellations, and information regarding the number of emergency stops in the specific example shown in FIG.
- the information about the language includes the number of languages (for example, languages such as Japanese and English) that can be used by the working team, and the language name. Information about the language that can be used by the working team serves as an index for evaluating the communication skill.
- the information regarding the number of cancellations includes the number of times the work team canceled the work without permission.
- the information regarding the number of cancellations serves as an index for evaluating the level of awareness of the manners.
- the information regarding the number of emergency stops includes the number of times the emergency stop operation is performed when the work team performs work that is prohibited in advance in the team work.
- the information on the number of emergency stops serves as an index for evaluating the level of safety awareness.
- the information on the characteristics of the work team includes the content of the appeal for appealing the work team to the work orderer.
- the prohibition unit 14 shown in FIG. 1 prohibits the work team from executing remote control by the master 30 when the skill level is lower than the reference level.
- this work team since the skill level of the work team is "A", this work team is allowed to perform remote work by the master 30 for the team work. That is, this work team can actually remotely control a plurality of construction machines 50 to obtain a reward for this team work.
- the orderer terminal 20 is composed of a computer such as a personal computer owned by a work orderer who orders team work from a work team.
- the work orderer is a person who plans team work such as construction work and places an order with the work team, and corresponds to, for example, an employee belonging to a work ordering company.
- the work team may be a work contractor or an employee employed by the work contractor.
- the ordering party terminal 20 includes a display unit 201, a control unit 202, an operation unit 203, a communication unit 204, and a memory (not shown).
- the display unit 201 is composed of a display such as a liquid crystal display, for example.
- the control unit 202 is composed of a processor such as a CPU, for example, and controls the entire control of the orderer terminal 20.
- the control unit 202 makes an inquiry including the work team ID of the corresponding work team.
- the request is transmitted to the server 10 via the communication unit 204.
- the operation unit 203 is, for example, a keyboard and a mouse, and receives an input instruction of an inquiry request for confirming the skill level.
- the communication unit 204 is composed of a communication device that connects the orderer terminal 20 to the communication path NT1, and transmits an inquiry request received by the operation unit 203 to the server 10 via the communication path NT1.
- FIG. 11 is a flowchart showing a process when the skill information presentation system according to the present embodiment calculates a skill level.
- the communication unit 305 transmits the team skill information regarding the team work to the server 10 (step S201 in FIG. 11).
- the communication unit 204 of the server 10 receives the team skill information (step S101).
- the database management unit 15 of the server 10 stores the driving skill information in the driving skill information database 17 among the team skill information received by the communication unit 204, and stores the required skill information in the required skill information database. It is stored in 18 (step S102).
- the skill level calculation unit 13 calculates the skill level with reference to the contents of the updated database (step S103), and stores the calculated skill level in the team information database 16 (step S104).
- the communication unit 11 transmits the calculated skill level to the master 30 (step S105).
- the communication unit 305 of the master 30 receives the skill level (step S202).
- the display unit 303 of the master 30 displays the skill level on the display unit 303 (step S203).
- the work team can confirm how much the skill level of the work team has improved.
- FIG. 12 is a flowchart showing a process when the skill information presentation system in the present embodiment transmits a skill level to the ordering party terminal.
- the ordering party terminal 20 receives an input instruction of an inquiry request for confirming the skill level of the work team in which the operation unit 203 is located from the work ordering party, the communication unit 204 transmits the inquiry request to the server 10. (Step S301).
- the inquiry request includes the work team ID of the corresponding work team.
- the communication unit 11 of the server 10 receives the inquiry request (step S401).
- the presentation unit 12 of the server 10 reads the skill level of the corresponding working team from the team information database 16 (step S402).
- the communication unit 11 of the server 10 transmits the skill level to the ordering party terminal 20 (step S403).
- the communication unit 204 of the ordering party terminal 20 receives the skill level (step S302).
- the display unit 201 of the orderer terminal 20 displays the skill level on the display unit 201 (step S303). As a result, the work orderer can order the work to the work team after confirming the skill level of the work team of interest.
- the team information including the team skill level of the work team that has performed the team work using the plurality of construction machines is presented to the orderer terminal 20, so that the work orderer ,
- the team skill level of the work team presented to the ordering party terminal 20 can be known. This makes it possible to provide the work orderer with information for evaluating the candidate of the work team.
- the team skill information includes driving skill information regarding driving skills when the working team remotely operates the plurality of construction machines 50 using the plurality of masters 30, and the team skill level is ,
- the driving skill level which is the level of the driving skill calculated by the skill level calculation unit 13 based on the driving skill information is included. Therefore, the work orderer can know the driving skill level of the work team presented to the orderer terminal 20.
- the team skill information further includes necessary skill information regarding the necessary skill required for the team work, which is a skill of the work team other than the driving skill, and the team skill level is the necessary skill.
- the required skill level which is the level of the required skill calculated by the skill level calculation unit 13 based on the information, is included. Therefore, the work orderer can not only know the driving skill level of the work team, but also know the required skill level of the work team. This enables the work orderer to grasp the overall team strength of the work team including the driving skill and the required skill, and the work orderer can perform the work from among a plurality of work team candidates. Make it easy to select a work team that meets the needs of the ordering party.
- the required skill information is team work record information which is information on the work record of the work team, and includes team work record information including the work time when the work team performed the team work.
- the work time can be an index showing the level of cooperation of the work team in the team work and the level of experience of the team work of the work team. That is, as the work time increases, the level of cooperation of the work team in the team work increases, and the level of experience of the team work of the work team increases. Therefore, in the present embodiment, the work orderer grasps the level of cooperation in the team work of the work team and the experience level of the team work of the work team based on the work time in the team work record information. Allows you to.
- the required skill information includes information on the management skill required to perform at least one of the management and planning of the team work. Therefore, the work orderer can know the level of the management skill of the work team based on the level of the management skill presented to the orderer terminal 20.
- the required skill information includes information on interpersonal communication skills required for the plurality of operators constituting the work team to perform the team work in cooperation with each other. Therefore, the work orderer performs the team work in cooperation with each other while communicating with each other based on the level of the interpersonal communication skill of the work team presented to the orderer terminal 20. It is possible to judge whether or not it can be done.
- the team skill information includes individual skill information regarding the skills of the plurality of operators constituting the work team that performed the team work
- the skill level calculation unit 13 includes the plurality of skills.
- the individual skill level which is the level of each skill of the operator, is calculated based on the individual skill information
- the team information database 16 stores personal information including the individual skill level
- the presentation unit 12 uses the team.
- the information and the personal information are presented to the ordering party terminal 20 and the master 30. Therefore, the work orderer can not only grasp the overall team strength of the work team based on the team information, but also each of the plurality of operators constituting the work team based on the personal information. You can also grasp individual skills. This further facilitates the work orderer to select, for example, a work team that meets the needs of the work orderer from among a plurality of work team candidates.
- the required skill information includes information on the management skill, information on the awareness of the manners, information on the work performance of the work team, information on the awareness of safety, and information on the interpersonal communication skill.
- the required skill information is at least one of the management skill information, the manner awareness information, the work team work performance information, the safety awareness information, and the interpersonal communication skill information. It may contain one piece of information.
- the required skill information may include information other than the information exemplified in the embodiment, or may consist only of information other than the information exemplified in the embodiment. ..
- the team skill information includes the driving skill information and the required skill information, but the present invention is not limited to this.
- the team skill information may include, for example, only one of the driving skill information and the required skill information, and other than these, the driving skill information and the required skill information are not included. It may include skill information of.
- the presenting unit 12 presents the team information and the personal information to the ordering party terminal 20, but the present invention is not limited to this.
- the present invention also includes a mode in which the presenting unit 12 presents the team information to the ordering terminal 20, but does not present the personal information to the ordering terminal 20.
- the work team is composed of four operators, but the present invention is not limited to this.
- the work team may be composed of a plurality of operators, and the number of work teams may be other than four.
- the number of members of the work team (the number of operators) entered in the server and the number of people when the work team actually performs team work may be different. That is, the team work is performed by a plurality of operators constituting the work team according to information such as the work content of the team work and the number of construction machines included in the work schedule information transmitted from the orderer terminal to the server. It may be done by some or all of the operators.
- each team work is a work using the plurality of construction machines 50 at one work site, but the present invention is not limited to this.
- each team work may be a work using a plurality of construction machines at a plurality of work sites related to each other.
- the acquisition unit has a simulation record in which at least one of the plurality of operators has executed a simulation of remote control, and the skill level of at least one of the plurality of operators for remote control is at a certain level or higher.
- At least one of the test results of a predetermined test for guaranteeing the existence may be further acquired, and the team information may include the acquired simulation results and the acquired test results.
- the master 30 further includes a mode switching unit (not shown).
- the mode switching unit is composed of, for example, a physical switching switch or a switching switch composed of a GUI displayed on the display unit 303, and a switching instruction by an operator for switching between an actual work mode, a simulation mode, and a verification mode.
- the actual work mode is a mode for the operator to actually remotely control the construction machine 50 by using the master 30 as described in the embodiment.
- the simulation mode is a mode in which the operator executes a simulator for training remote control.
- the test mode is a mode in which a predetermined test is executed to ensure that the skill level of the operator for remote control is above a certain level.
- the master control unit 301 activates a simulator composed of a computer program.
- the simulator is executed by an operator, for example, for the purpose of improving the skill level of remote control.
- the simulator constructs a virtual site environment consisting of a three-dimensional model simulating an actual work site in a computer space, and arranges a construction machine model simulating an actual construction machine in the virtual site environment. Then, the simulator generates an image of the virtual site environment that can be seen through the cockpit when the operator sits in the cockpit of the construction machine model, and displays it on the display unit 303 of the master 30.
- the simulator when the operator operates the operation unit 304 of the master 30, the simulator changes the postures of the construction machine model attachment, the tip attachment, and the upper swing body according to the operation, and the virtual site environment according to the change. The image of is also changed.
- the simulator realizes work contents such as excavation and loading according to the operation of the operation lever by the operator in the virtual site environment as in the actual work site.
- the simulator is started, the operator is made to select the specifications and work contents of the construction machine 50, and the operator is made to perform the selected work contents in the virtual site environment using the construction machine model of the selected specifications. , Train operators.
- the master control unit 301 uses the simulation result in which the work content, the work time of the simulator, and the specifications of the construction machine 50 used in the simulator are associated with each other as a work history through the communication unit 305. Is transmitted to the server 10, and the communication unit 11 of the server 10 receives the simulation result. The received simulation results are stored in the team information database 16 as a part of the team information.
- the master control unit 301 When executing the test mode, the master control unit 301 starts the test by starting a test application composed of a computer program.
- the test is, for example, a test provided by the provider of the skill information presentation system.
- This test is realized, for example, by having an operator operate an actual construction machine 50 arranged in an actual training center using a master 30.
- the certification request is sent to the server. It is transmitted to 10.
- the server 10 that has received the test request connects the slave 40 mounted on the construction machine 50 with the specifications desired by the operator to the master 30 in communication at the training center so that the predetermined construction machine 50 can be remotely controlled by the master 30. After that, the test is started.
- the pass / fail of this test is determined, for example, by the examiner remotely or directly visually observing the work actually performed in the training center by remote control. Then, when the pass / fail is determined by the examiner, the pass / fail result is transmitted from the examiner's terminal to the master 30.
- the master control unit 301 communicates the received pass / fail result, the work content, and the test result in which the specifications of the construction machine 50 used in the test are associated with each other as a work history. It is transmitted to the server 10 via the unit 305, and the communication unit 11 of the server 10 receives the verification result.
- the received test result is stored in the team information database 16 as a part of the team information.
- the presenting unit 12 presents the team information including the team skill level, the simulation result, and the verification result to the ordering party terminal 20.
- the work orderer can use the simulation results and the above.
- the skills of the work team can be appropriately evaluated in consideration of the test results.
- the presentation unit 12 presents the team information to the orderer terminal 20 so that the team skill level, the simulation result, and the test result are individually displayed on the orderer terminal 20. You may. Further, the skill level calculation unit calculates the team skill level based on the driving skill information, the required skill information, the simulation result, and the test result, and the presentation unit 12 includes the team skill level. The team information may be presented to the ordering party terminal 20.
- the team work is a civil engineering work by the hydraulic excavator, but the present invention is not limited to this.
- the team work may be, for example, a dismantling work or a forestry work.
- the dismantling work includes, for example, a dismantling work using a nibbler and a sorting work using a grapple.
- the forestry work includes, for example, tree selection work, logging work and pruning work.
- a skill information presentation system that provides information on the skills of a work team composed of a plurality of operators to a work orderer.
- This skill information presentation system is communicably connected to an orderer terminal that allows a work orderer to place an order for team work using a plurality of construction machines, and remotely operates each of the plurality of construction machines.
- the server is provided with a server communicably connected to a plurality of remote control devices capable of performing the team work when a work team composed of a plurality of operators performs the team work using the plurality of remote control devices.
- the acquisition unit that acquires the team skill information related to the skill of the work team, the skill information database that stores the team skill information, and the team skill level that is the skill level of the work team that performed the team work. It includes a skill level calculation unit that calculates based on skill information, a team information database that stores team information including the team skill level, and a presentation unit that presents the team information to the ordering party terminal.
- team information including the team skill level of the work team that performed the team work using a plurality of construction machines is presented to the orderer terminal, so that the work orderer can use the orderer terminal. It is possible to know the team skill level of the work team presented in. This makes it possible to provide the work orderer with information for evaluating the candidate of the work team.
- the team skill information includes driving skill information relating to driving skills when the working team remotely operates the plurality of construction machines using the plurality of remote control devices, and the team skill level.
- the driving skill level which is the level of the driving skill calculated by the skill level calculation unit based on the driving skill information.
- the work orderer can know the driving skill level of the work team presented to the orderer terminal.
- the team skill information further includes necessary skill information regarding the necessary skills required for the team work, which are skills of the work team other than the driving skill, and the team skill level is the necessary skill. It is preferable to include the required skill level, which is the level of the required skill calculated by the skill level calculation unit based on the skill information.
- the work orderer can not only know the driving skill level of the work team, but also know the required skill level of the work team. This enables the work orderer to grasp the overall team strength of the work team including the driving skill and the required skill, and the work orderer can perform the work from among a plurality of work team candidates. Make it easy to select a work team that meets the needs of the ordering party.
- the required skill information is team work record information which is information on the work record of the work team, and includes team work record information including the work time when the work team performed the team work. Is preferable.
- the team work record information includes the work time when the work team performed the team work.
- the work time can be an index showing the level of cooperation of the work team in the team work and the level of experience of the team work of the work team. That is, as the work time increases, the level of cooperation of the work team in the team work increases, and the level of experience of the team work of the work team increases. Therefore, in this aspect, the work orderer grasps the level of cooperation in the team work of the work team and the level of experience of the team work of the work team based on the work time in the team work record information. To enable.
- the required skill information preferably includes information on management skills required to perform at least one of management and planning of the team work.
- the work orderer can know the level of the management skill of the work team based on the level of the management skill presented to the orderer terminal.
- the required skill information includes information on interpersonal communication skills necessary for the plurality of operators constituting the work team to perform the team work in cooperation with each other.
- the work orderer performs the team work in cooperation with each other while communicating with each other based on the level of the interpersonal communication skill of the work team presented to the orderer terminal. It is possible to judge whether or not it can be done.
- the team skill information includes individual skill information regarding the skills of the plurality of operators constituting the work team that performed the team work
- the skill level calculation unit includes the plurality of skills.
- the individual skill level which is the level of each skill of the operator, is calculated based on the individual skill information
- the team information database stores personal information including the individual skill level
- the presenting unit stores the team information and the individual skill level. It is preferable to present the personal information to the ordering party terminal.
- the work orderer can not only grasp the overall team strength of the work team based on the team information, but also the plurality of operators who constitute the work team based on the personal information. You can also grasp each individual skill. This further facilitates the work orderer to select, for example, a work team that meets the needs of the work orderer from among a plurality of work team candidates.
- the acquisition unit has a simulation record in which at least one of the plurality of operators has executed a simulation of remote control, and a skill level of at least one of the plurality of operators for remote control is at a certain level or higher. It is preferable to further acquire at least one of the test results of a predetermined test to ensure that the team information includes the acquired simulation results and the acquired test results.
- the team work using a plurality of construction machines is communicably connected to the orderer terminal on which the work orderer can place an order, and the plurality of construction machines are connected to each other. It is a skill information presentation method in a server that is communicably connected to a plurality of remote control devices that can be remotely operated, and a work team composed of a plurality of operators uses the plurality of remote control devices.
- the team skill information about the skill of the work team when the team work is performed is acquired, the team skill level which is the skill level of the work team who performed the team work is calculated based on the team skill information, and the above
- the team information including the team skill level is stored in the team information database included in the server, and the team information is presented to the ordering party terminal.
- team information including the team skill level of the work team that performed the team work using a plurality of construction machines is presented to the orderer terminal, so that the work orderer can use the orderer terminal. It is possible to know the team skill level of the work team presented in. This makes it possible to provide the work orderer with information for evaluating the candidate of the work team.
Landscapes
- Business, Economics & Management (AREA)
- Human Resources & Organizations (AREA)
- Engineering & Computer Science (AREA)
- Strategic Management (AREA)
- Economics (AREA)
- Entrepreneurship & Innovation (AREA)
- Educational Administration (AREA)
- Marketing (AREA)
- Theoretical Computer Science (AREA)
- Physics & Mathematics (AREA)
- General Business, Economics & Management (AREA)
- General Physics & Mathematics (AREA)
- Tourism & Hospitality (AREA)
- Development Economics (AREA)
- Game Theory and Decision Science (AREA)
- Operations Research (AREA)
- Quality & Reliability (AREA)
- Primary Health Care (AREA)
- General Health & Medical Sciences (AREA)
- Health & Medical Sciences (AREA)
- Management, Administration, Business Operations System, And Electronic Commerce (AREA)
Abstract
スキル情報提示システムのサーバは、複数のオペレータにより構成される作業チームが複数の遠隔操作装置を用いてチーム作業を行ったときの当該作業チームのスキルに関するチームスキル情報を取得する取得部と、前記チームスキル情報を記憶するスキル情報データベースと、前記チーム作業を行った前記作業チームのスキルのレベルであるチームスキルレベルを前記チームスキル情報に基づいて算出するスキルレベル算出部と、前記チームスキルレベルを含むチーム情報を記憶するチーム情報データベースと、前記チーム情報を発注者端末に提示する提示部と、を備える。
Description
本発明は、建設機械を操作するオペレータのスキルに関する情報を提示する技術に関するものである。
建設機械を操作するオペレータのスキルを評価する技術として、特許文献1は、作業機械の操作支援装置を開示している。この操作支援装置は、作業機械が使用される作業において、作業量、作業時間及び燃料消費量の状態量から作業効率及びスキルレベルを評価するための作業成績を演算する。特許文献1は、当該作業成績がオペレータに提示されることにより、オペレータが自らの作業効率及びスキルレベルを把握することができることを開示している(特許文献1の段落0011)。
ところで、近年、建設機械を遠隔操作する技術の開発が進められている。前記建設機械を遠隔操作することができる遠隔操作システムでは、作業発注者がオペレータを全国から広く募ることが想定される。このような遠隔操作システムにおいて、作業発注者が複数の建設機械を用いる作業を複数のオペレータに個別に発注するのではなく一つの作業チームに一括して発注することができれば、作業発注者の負担が軽減される。
しかし、従来は、作業発注者が複数の建設機械を用いる作業を依頼すべき作業チームを選択するにあたり、当該作業チームを評価するための有用な情報を取得することは困難であった。特許文献1は、オペレータが自らのスキルレベルを把握することを可能にする装置を開示しているにすぎず、作業発注者が作業チームを評価するための情報を何ら提供するものではない。
本発明の目的は、複数の建設機械を用いる作業を行う作業チームの候補を評価するための情報を作業発注者に提供することを可能にする技術を提供することである。
本発明の一態様に係るスキル情報提示システムは、前記目的を達成するための手段として、複数のオペレータにより構成される作業チームのスキルに関する情報を作業発注者に提供するスキル情報提示システムが提供される。このスキル情報提示システムは、複数の建設機械を用いるチーム作業を作業発注者が発注することができる発注者端末に対して通信可能に接続されるとともに、前記複数の建設機械をそれぞれ遠隔操作することができる複数の遠隔操作装置に対して通信可能に接続されたサーバを備え、前記サーバは、複数のオペレータにより構成される作業チームが前記複数の遠隔操作装置を用いて前記チーム作業を行ったときの当該作業チームのスキルに関するチームスキル情報を取得する取得部と、前記チームスキル情報を記憶するスキル情報データベースと、前記チーム作業を行った前記作業チームのスキルのレベルであるチームスキルレベルを前記チームスキル情報に基づいて算出するスキルレベル算出部と、前記チームスキルレベルを含むチーム情報を記憶するチーム情報データベースと、前記チーム情報を前記発注者端末に提示する提示部と、を備える。
以下の実施の形態は、本発明を具体化した一例であって、本発明の技術的範囲を限定する性格のものではない。
以下、本発明の実施の形態に係るスキル情報提示システム及びスキル情報提示方法について説明する。図1は、実施の形態に係るスキル情報提示システムの全体構成を示すブロック図である。前記スキル情報提示システムは、サーバ10を備える。当該サーバ10は、通信路NT1を介して発注者端末20、マスター30及びスレーブ40のそれぞれに対して相互に通信可能に接続されている。図1は、1つのマスター30のみを図示しているが、前記サーバ10は、複数のマスター30のそれぞれに対して通信可能に接続されている。
前記複数のマスター30のそれぞれは、建設機械50を遠隔操作する遠隔操作装置の一例である。前記サーバ10は、前記複数のマスター30を用いて複数の前記建設機械50をそれぞれ遠隔操作する作業チームのスキルを提示するための装置である。当該作業チームのスキルは、チーム作業における作業チームのスキルである。当該チーム作業は、前記複数の建設機械50を用いる作業である。本実施の形態では、当該チーム作業は、一つの作業現場において前記複数の建設機械50を用いる作業であり、当該複数の建設機械50による複数の作業を含む。当該サーバ10には、複数の作業チームに関する情報が登録されており、当該複数の作業チームのそれぞれは、複数のオペレータ(複数のメンバー)により構成される。
前記発注者端末20は、作業発注者が遠隔操作による前記建設機械50の作業をオペレータに発注するための装置である。
前記スレーブ40は、建設機械50の操縦席に配置され、マスター30が受け付けた操作量に基づいて建設機械50の操縦席に設けられた操作レバーを操作する従操作装置を備える。前記スレーブ40は、いわばオペレータのダミーとなって建設機械50を操作する機械である。建設機械50は、油圧ショベル、油圧クレーン等の遠隔操作対象となる建設機械である。
前記通信路NT1は、例えば、インターネット、携帯電話通信網等の長距離情報通信網により構成される。前記マスター30及び前記スレーブ40は、通信路NT2を介して相互に通信可能に接続されている。前記通信路NT2は、通信路NT1と同様の前記長距離情報通信網により構成される。また、前記通信路NT2は、例えば、特定省電力無線、ブルーツース(登録商標)、無線LAN(Wireless Local Area Network)などのように、前記マスター30及び前記スレーブ40を数十m~数百m程度の距離で無線通信させることが可能な通信網により構成されていてもよい。但し、これらの通信路は一例であり、前記通信路NT1及び通信路NT2の少なくとも一方は例えば有線通信網であってもよい。
図2は、前記スキル情報提示システムのマスター30の概要を示す図である。図1及び図2に示すように、前記マスター30は、マスター制御部301と、情報記憶部302と、表示部303と、操作部304と、通信部305と、を備える。
前記マスター制御部301は、例えば、CPU等のプロセッサで構成され、前記マスター30の全体制御を司る。
具体的に、例えば、オペレータが前記マスター30を用いて前記建設機械50を遠隔操作する場合、前記マスター制御部301は、オペレータにアクセスコードの入力を要求し、入力されたアクセスコードを用いて認証処理を行い、認証を許可した場合、オペレータによる遠隔操作を許可する。一方、前記マスター制御部301は、前記認証を許可しなかった場合、オペレータによる遠隔操作を許可しない。ここで、マスター30及びスレーブ40はそれぞれ図略のメモリーにアクセスコードを記憶している。前記マスター制御部301は、入力されたアクセスコードがメモリーに記憶されたアクセスコードと一致する場合、前記スレーブ40に前記通信部305を介してアクセスコードを送信する。前記スレーブ40は、送信されたアクセスコードがメモリーに記憶されたアクセスコードと一致する場合、マスター30に許可応答を送信する。前記マスター制御部301は、許可応答が通信部305で受信された場合、通信部305にスレーブ40との通信接続を確立させる。以後、前記マスター制御部301は、オペレータが操作部304に対して操作を入力する都度、入力された操作量を、通信部305を介してスレーブ40に送信して、スレーブ40を動作させる。このことは、オペレータがマスター30の操作部304を操作して建設機械50の作業を行うことを可能にする。なお、前記アクセスコードは、例えば、後述するオペレータIDであってもよく、当該オペレータIDとは別に設定されたパスワードであってもよい。
前記マスター制御部301は、遠隔操作による前記建設機械50の作業において、オペレータの運転スキル情報を取得するとともに、取得した運転スキル情報を前記情報記憶部302に記憶させる。前記運転スキル情報は、オペレータが前記マスター30を用いて前記建設機械50を遠隔操作したときの運転スキルに関する情報である。また、前記マスター制御部301は、遠隔操作による前記建設機械50の作業において、オペレータの必要スキル情報の一部又は全部を取得するとともに、取得した必要スキル情報を前記情報記憶部302に記憶させる。前記必要スキル情報は、前記運転スキル以外の前記オペレータのスキルであって前記建設機械50の作業に必要な必要スキルに関する情報である。前記運転スキル情報及び前記必要スキル情報の詳細については後述する。
前記マスター制御部301は、前記建設機械50の作業が終了すると、前記運転スキル情報及び前記必要スキル情報を、通信部305を介してサーバ10に送信する。また、当該必要スキル情報の内容に応じて、前記必要スキル情報の一部又は全部は、前記発注者端末20から前記サーバ10に送信される場合もある。
前記表示部303は、液晶ディスプレイ等の表示装置で構成され、建設機械50の周囲画像を表示する。図2に示すように、前記マスター30は、オペレータが着座するシート31をさらに備え、前記表示部303は、当該シート31の前方に配置されている。
前記操作部304は、前記オペレータの操作を受ける装置である。前記操作部304は、建設機械50の操縦席に設けられた操作レバーと同様の操作レバーを有する。具体的には、操作部304は、前後方向及び/又は左右方向に傾倒可能な複数の操作レバーを有する。オペレータがある操作レバーを傾倒させると、その傾倒量に応じた操作量が通信路NT2を介してスレーブ40に送信され、スレーブ40はオペレータによって傾倒された操作レバーに対応する建設機械50の操作レバーをその操作量に応じて傾倒させる。これにより、オペレータは、表示部303に表示された前記周囲画像を見ながら、前記操作部304の操作レバーを操作して建設機械50を遠隔操作することができる。
前記通信部305は、マスター30を通信路NT1及び通信路NT2に接続するための通信装置で構成されている。
前記サーバ10は、CPU等のプロセッサとメモリーと通信機能とを備えるコンピュータで構成される。図1に示すように、前記サーバ10は、通信部11(取得部の一例)と、提示部12と、スキルレベル算出部13と、禁止部14と、データベース管理部15と、データベースと、を備える。本実施の形態では、当該データベースは、チーム情報データベース16と、運転スキル情報データベース17と、必要スキル情報データベース18と、作業スケジュール情報データベース19と、を含む。前記運転スキル情報データベース17及び前記必要スキル情報データベース18は、本発明におけるスキル情報データベースの例である。図1に示す各種データベースにおけるデータはサーバ10が備えるメモリーに記憶されている。また、図1において、提示部12、スキルレベル算出部13、禁止部14、及びデータベース管理部15のそれぞれの機能は、CPUが前記メモリーに記憶されたプログラムを実行することにより実現される。
前記通信部11は、例えば、前記サーバ10を通信路NT1に接続させる通信装置で構成され、前記マスター30からマスター情報を受信する。前記マスター情報は、前記運転スキル情報と、前記必要スキル情報の一部又は全部と、を含む。また、前記通信部11は、前記発注者端末20から発注者情報を受信する。前記発注者情報は、前記発注者端末20から送信される作業スケジュール情報であって前記チーム作業に関する情報を含む作業スケジュール情報と、前記発注者端末20からあるオペレータの運転スキルレベル及び必要スキルレベルを含むスキルレベルを問い合わせる問い合わせ要求と、前記必要スキル情報の一部又は全部と、を含む。
前記提示部12は、前記スキルレベルを含むチーム情報を前記発注者端末20に提示する。具体的に、前記通信部11が前記発注者端末20からの前記問い合わせ要求を受信すると、前記提示部12は、該当する作業チームのスキルレベルをチーム情報データベース16から読み出し、前記通信部11を介して前記発注者端末20に送信する。また、前記提示部12は、後述する前記スキルレベル算出部13により前記作業チームのスキルレベルが算出された場合、そのスキルレベルを、通信部11を介してマスター30に送信する。
前記スキルレベル算出部13は、前記運転スキル情報に基づいて、前記作業チームの前記運転スキルのレベルである運転スキルレベルを算出するとともに、前記必要スキル情報に基づいて、前記作業チームの前記必要スキルのレベルである必要スキルレベルを算出する。これらのスキルレベルの算出の詳細については後述する。
前記データベース管理部15は、前記通信部11がマスター30から前記マスター情報を受信するとそのマスター情報を前記運転スキル情報データベース17及び前記必要スキル情報データベース18の何れかに記憶させる。具体的に、前記データベース管理部15は、受信された前記マスター情報が前記運転スキル情報である場合、その運転スキル情報を前記運転スキル情報データベース17に記憶させる。また、前記データベース管理部15は、受信された前記マスター情報が前記必要スキル情報である場合、その必要スキル情報を前記必要スキル情報データベース18に記憶させる。また、前記データベース管理部15は、前記通信部11が前記発注者端末20から前記作業スケジュール情報を受信するとその作業スケジュール情報を前記作業スケジュール情報データベース19に記憶させる。また、前記データベース管理部15は、前記通信部11が前記発注者端末20から前記必要スキル情報を受信するとその必要スキル情報を前記必要スキル情報データベース18に記憶させる。
前記運転スキル情報データベース17は、サーバ10にエントリーされた複数の作業チームのそれぞれの運転スキル情報を記憶する。すなわち、前記運転スキル情報データベース17は、作業チームと、その作業チームの運転スキル情報と、を対応づけて作成されたデータベースであり、作業チームの運転スキル情報を履歴として記憶するデータベースである。ある作業チームが複数のチーム作業の作業実績を有する場合には、前記運転スキル情報データベース17は、その作業チームについて、前記複数のチーム作業にそれぞれ対応する複数の運転スキル情報を記憶している。前記運転スキル情報は、作業チームが遠隔操作により前記チーム作業を行った実績である作業実績に関する情報を含む。
図3は、前記運転スキル情報データベース17に記憶された運転スキル情報に含まれる作業実績に関する情報の一例を示す図である。図3に示す具体例では、運転スキル情報データベース17に記憶される作業実績に関する情報は、作業チームIDと、作業チームメンバーと、工事内容と、作業時間情報と、作業量情報と、燃費情報と、を含む。図3に示すような運転スキル情報は、チーム作業毎に記憶されている。
前記作業チームIDは、前記サーバ10にエントリーされた各作業チームを一意的に識別するための識別情報である。
前記作業チームメンバーは、当該作業チームを構成する複数のオペレータであり、図3に示す具体例では、4人のオペレータA,B,C,Dからなる。
前記工事内容は、例えば、「住宅地造成工事」、「河川敷工事」、「側溝工事」を含む。図3に示す具体例では、前記工事内容は住宅地造成工事である。なお、これらの工事内容は一例にすぎず、前記チーム作業は、他の工事内容を含んでいてもよい。これらの工事のそれぞれは、掘削及び積込作業、平地整地作業、平地成形作業、のり面整地作業、のり面成形作業などの種々の作業を含む。前記掘削及び積込作業は、土、地盤、及び岩盤を掘り、ダンプカーに積み込む作業である。前記平地整形作業は、地面の凹凸を取り除き、平らな地面を作る作業である。前記平地整地作業は、前記平地整形によって整形された平地を整える作業である。前記のり面整形作業は、切土又は盛土により作られる人工的な斜面であるのり面を整形する作業である。前記のり面整地作業は、前記のり面整形作業によって整形されたのり面を整える作業である。なお、これらの作業内容は一例にすぎず、前記建設機械50の作業は、他の作業内容を含んでいてもよい。
前記作業時間情報は、前記作業チームを構成する複数のオペレータのそれぞれの実作業時間と、予定作業時間と、を含む。
前記実作業時間は、前記作業チームのそれぞれのオペレータの遠隔操作による前記建設機械50の作業が実際に行われた時間である。当該実作業時間は、当該オペレータが担当する前記建設機械50の作業が開始されてから当該作業が終了するまでの時間である。従って、当該オペレータが担当する前記建設機械50の作業が複数の日にわたる場合には、前記実作業時間は、複数の日にわたって行われた作業の時間の合計値(累積値)である。
前記マスター30の前記マスター制御部301は、例えば、前記オペレータが担当する作業の開始時点及び終了時点を取得し、これらに基づいて実作業時間を演算することができる。前記マスター制御部301は、演算した実作業時間を、前記情報記憶部302に記憶させる。前記マスター制御部301は、前記開始時点及び前記終了時点のそれぞれを、例えば、前記マスター30の図略の入力部が受け付けるオペレータの入力(例えばスイッチ操作)に基づいて判定することができる。また、前記マスター制御部301は、前記作業の終了後に、前記入力部を介してオペレータが入力した時間を前記実作業時間として前記情報記憶部302に記憶させてもよい。
前記予定作業時間は、前記作業チームのそれぞれのオペレータが担当する作業毎に設定されている。当該予定作業時間は、各オペレータが担当する作業を完了するために必要と見込まれる時間である。当該予定作業時間は、前記オペレータが前記遠隔操作を行う前に、前記作業発注者が予め設定するものであり、発注者端末20からサーバ10に送信される作業スケジュール情報(後述する図6参照)に含まれている。
前記実作業量は、前記作業チームのそれぞれのオペレータの遠隔操作による前記建設機械50の作業において行われた実際の作業量である。前記建設機械50の作業が例えば「掘削及び積込作業」である場合には、前記実作業量は、例えば、前記作業の開始から終了までの間に、掘削された地盤の土量の合計量(累積量)であってもよい。かかる場合、前記マスター制御部301は、例えば、前記建設機械50の作業装置などに設けられた図略の荷重検出センサにより検出される荷重に基づいて、前記建設機械50のバケットに積載される1回当たりの土量を演算し、前記作業の開始から終了までの間の土量の合計量を演算することにより、前記実作業量を取得することができる。
また、前記実作業量は、例えば、前記作業の開始から終了までの間に、掘削された地盤の土をダンプカーに積み込んだ土量の合計量(累積量)であってもよい。かかる場合、前記マスター制御部301は、例えば、前記ダンプカーに設けられた図略の荷重検出センサにより検出される荷重に基づいて、前記ダンプカーに積み込まれる1台当たりの土量を取得し、前記作業の開始から終了までの間の土量の合計量を演算することにより、前記実作業量を取得することができる。
また、前記マスター制御部301は、前記作業の終了後に、前記入力部を介してオペレータが入力した作業量を前記実作業量として前記情報記憶部302に記憶させてもよい。
前記予定作業量は、前記作業チームのそれぞれのオペレータが担当する作業毎に設定されている。当該予定作業量は、各オペレータが担当する作業を完了するために必要と見込まれる作業量である。当該予定作業量は、前記オペレータが前記遠隔操作を行う前に、前記作業発注者が予め設定するものであり、発注者端末20からサーバ10に送信される作業スケジュール情報に含まれている。
前記実燃費は、前記作業チームのそれぞれのオペレータの遠隔操作による前記建設機械50の作業における実際の燃費である。前記マスター制御部301は、例えば、前記建設機械50の運転時間と燃料消費量とに基づいて前記実燃費を演算することができる。前記運転時間としては、例えば、前記実作業時間と同じ値が用いられてもよく、また、前記実作業時間のうち、前記建設機械50のエンジンが作動している時間のみが用いられてもよい。また、前記マスター制御部301は、例えば、前記建設機械50の燃料タンクに設けられる燃料残量センサから出力される信号に基づいて、前記作業の開始から終了までの間に消費された燃料の前記燃料消費量を取得することができる。
前記予定燃費は、前記作業チームのそれぞれのオペレータが担当する作業毎に設定されている。前記予定燃費は、各オペレータが担当する作業において見込まれる燃費である。当該予定燃費は、前記オペレータが前記遠隔操作を行う前に、前記作業発注者が予め設定するものであり、発注者端末20からサーバ10に送信される作業スケジュール情報に含まれている。
図4は、オペレータの運転スキルレベルを算出するための式の一例を示す。図4に示す具体例では、各オペレータの前記運転スキルレベルは、作業時間に関する項と、作業量(土量)に関する項と、燃費に関する項と、を含む式を用いて算出される。図4に示す式から明らかなように、前記実作業時間が前記予定作業時間と同じであり、前記実作業量(実土量)が前記予定作業量(予定土量)と同じであり、前記実燃費が前記予定燃費と同じ場合には、各オペレータの前記運転スキルレベルの値は「3」となる。すなわち、実際の作業が予定通り完了した場合の各オペレータの前記運転スキルレベルの値は「3」である。従って、算出される各オペレータの前記運転スキルレベルは、その値が「3」よりも大きい場合にはそのオペレータの運転スキルが標準よりも高いことを示し、その値が「3」よりも小さい場合にはそのオペレータの運転スキルが標準よりも低いことを示す。本実施の形態では、各オペレータの前記運転スキルレベルの最大値は「5」に設定されている。すなわち、図4に示す式を用いて算出される各オペレータの前記運転スキルレベルの値が5以上の場合には、前記スキルレベル算出部13は、各オペレータの前記運転スキルレベルを「5」に設定する。
前記スキルレベル算出部13は、複数のオペレータA~Dのそれぞれの運転スキルレベルを、図3に示す運転スキル情報と図4に示す式に基づいて算出する。本実施形態では、前記作業チームAの運転スキルレベルは、例えば複数のオペレータA~Dの運転スキルレベルの平均値である。前記スキルレベル算出部13は、前記複数のオペレータA~Dの運転スキルレベルの平均値を算出する。前記データベース管理部15は、算出された平均値を前記作業チームAの運転スキルレベルとして前記チーム情報データベース16に記憶させる。なお、上記の運転スキルレベルの算出方法は一例であり、前記運転スキルレベルは他の方法により算出されてもよい。
前記必要スキル情報データベース18は、サーバ10にエントリーされた複数の作業チームのそれぞれの必要スキル情報を記憶する。すなわち、前記必要スキル情報データベース18は、作業チームと、その作業チームの必要スキル情報と、を対応づけて作成されたデータベースであり、作業チームの必要スキル情報を履歴として記憶するデータベースである。ある作業チームが複数のチーム作業の作業実績を有する場合には、前記必要スキル情報データベース18は、その作業チームについて、前記複数のチーム作業にそれぞれ対応する複数の必要スキル情報を記憶している。
図5は、前記スキル情報提示システムのサーバにおける必要スキル情報データベース18に記憶される必要スキル情報の具体例を示す図である。図5に示す具体例では、前記必要スキル情報は、マネージメントスキルに関する情報、マナーに対する意識に関する情報、前記作業チームの作業実績に関する情報、安全に対する意識に関する情報、及び対人コミュニケーションスキルに関する情報により構成される。本実施の形態では、必要スキル情報は、上記の5つのスキル情報により構成される。
図5に示すように、前記スキルレベル算出部13は、上記の5つのスキル情報のそれぞれに基づいて、対応するスキルレベルを算出する。本実施の形態では、各スキルレベルは、0~5点の範囲に設定される。
前記マネージメントスキルは、前記チーム作業の管理及び計画の少なくとも一方を行うために必要なスキルである。前記作業発注者は、発注者端末20に提示される作業チームの前記マネージメントスキルのレベルに基づいて、その作業チームがチーム作業の管理及び計画の少なくとも一方を行うスキルを有するか否かを判断することができる。
前記マネージメントスキルに関する情報は、例えば、工事全体の施工計画を立てるためのスキルに関する情報、チーム作業の段取りを決めるためのスキルに関する情報、及び前記チーム作業において前記作業チームを構成する複数のオペレータのそれぞれが担当する作業の進捗等を管理するためのスキルに関する情報を含む。
作業発注者が前記チーム作業を監督している場合には、前記チーム作業が完了した後、前記作業発注者が当該チーム作業における前記作業チームの前記マネージメントスキルに関する採点を行い、その採点結果である前記マネージメントスキルに関する情報は、前記発注者端末20から前記サーバ10に送信される。送信された前記作業チームの前記マネージメントスキルに関する採点結果は、前記必要スキル情報として必要スキル情報データベース18に記憶される。前記スキルレベル算出部13は、前記採点結果と前記マネージメントスキルのレベルとの関係が予め対応付けられたテーブルを記憶しており、このテーブルを参照して、前記作業チームの前記マネージメントスキルのレベルを算出(生成)する。算出された前記作業チームの前記マネージメントスキルのレベルは、前記チーム情報データベース16に記憶される。
なお、上記した具体例では、前記マネージメントスキルに関する情報は、前記作業チームのマネージメントスキルに関する採点結果であるが、これに限られない。前記マネージメントスキルに関する情報は、前記作業チームを構成する複数のオペレータのそれぞれのマネージメントスキルに関する採点結果であってもよい。この場合、作業チームのマネージメントスキルのレベルは、例えば次のように算出される。
すなわち、前記チーム作業が完了した後、前記作業発注者が当該チーム作業における前記作業チームを構成する複数のオペレータのそれぞれの前記マネージメントスキルに関する採点を行い、その採点結果である前記マネージメントスキルに関する情報は、前記発注者端末20から前記サーバ10に送信される。送信された各オペレータの前記マネージメントスキルに関する採点結果は、前記必要スキル情報として必要スキル情報データベース18に記憶される。前記スキルレベル算出部13は、前記採点結果と前記マネージメントスキルのレベルとの関係が予め対応付けられたテーブルを記憶しており、このテーブルを参照して、各オペレータの前記マネージメントスキルのレベルを算出(生成)する。算出された前記マネージメントスキルのレベルは、前記チーム情報データベース16に記憶される。また、前記スキルレベル算出部13は、算出された複数のオペレータのマネージメントスキルのレベルの平均値を算出する。前記データベース管理部15は、算出された平均値を前記作業チームAのマネージメントスキルのレベルとして前記チーム情報データベース16に記憶させる。なお、前記データベース管理部15は、複数のオペレータのマネージメントスキルのレベルのうち、最も高い値を、前記作業チームAのマネージメントスキルのレベルとして前記チーム情報データベース16に記憶させてもよい。
次に、マナーに対する意識に関する情報について説明する。前記マナーは、前記チーム作業に必要なマナーである。前記作業発注者は、前記発注者端末20に提示される前記作業チームの前記マナーに対する意識のレベルに基づいて、前記作業チームが他の作業者に対して配慮するスキルを有するか否かを判断することができる。
前記マナーに対する意識に関する情報は、例えば、前記チーム作業において予め禁止されている作業を前記作業チームが行ったか否かに関する情報、前記作業チームが作業の開始予定時間の通りに作業を開始したか否かに関する情報、及び前記作業チームが作業を無断でキャンセルしたか否かに関する情報を含む。
作業発注者が前記チーム作業を監督している場合には、前記作業チームの作業が完了した後、前記作業発注者が当該作業チームのチーム作業における前記マナーに対する意識に関する採点を行い、その採点結果である前記マナーに対する意識に関する情報は、前記発注者端末20から前記サーバ10に送信される。送信された前記作業チームの前記マナーに対する意識に関する採点結果は、前記必要スキル情報として必要スキル情報データベース18に記憶される。前記スキルレベル算出部13は、前記採点結果と前記マナーに対する意識のレベルとの関係が予め対応付けられたテーブルを記憶しており、このテーブルを参照して、前記作業チームの前記マナーに対する意識のレベルを算出(生成)する。算出された前記作業チームの前記マナーに対する意識のレベルは、前記チーム情報データベース16に記憶される。
次に、前記作業チームの作業実績に関する情報であるチーム作業実績情報について説明する。前記チーム作業実績情報は、上述した図3に示す作業実績に関する情報を含む。前記作業発注者は、発注者端末20に提示される前記作業チームの前記作業実績のレベルに基づいて、前記作業チームが、当該作業発注者が発注する前記チーム作業の作業現場における状況に対して適切に対応するスキルを有するか否かを判断することができる。
前記必要スキル情報データベース18には、前記マスター30から送信された各作業チームの1つ又は複数の作業実績に関する情報が記憶されている。前記必要スキル情報データベース18において、ある作業チームAが行った複数のチーム作業にそれぞれ対応する複数の作業実績に関する情報が記憶されている場合には、前記スキルレベル算出部13は、当該作業チームAの前記複数の作業実績に関する情報に基づいて、例えば次のように当該作業チームAの作業実績のレベルを算出する。
本実施の形態では、前記スキルレベル算出部13は、前記複数の作業実績に関する情報に基づいて、総作業時間、総作業現場数、工事内容毎の合計作業時間、及び工事内容毎の合計作業現場数を算出する。そして、前記スキルレベル算出部13は、算出された総作業時間、総作業現場数、工事内容毎の合計作業時間、及び工事内容毎の合計作業現場数の少なくとも一つに基づいて、前記作業チームの作業実績のレベルを算出する。具体的には次の通りである。
前記スキルレベル算出部13は、前記複数の作業実績に関する情報に基づいて、前記作業チームAが行った複数のチーム作業の作業時間の総合計値である総作業時間を算出する。当該総作業時間は、前記作業チームAが行った複数のチーム作業のそれぞれの作業時間を全て足し合わせた値である。各チーム作業の作業時間は、例えば、各チーム作業の開始から終了までの時間であってもよく、また、各チーム作業における複数のオペレータのそれぞれの実作業時間を合計したものであってもよい。
また、前記スキルレベル算出部13は、前記複数の作業実績に関する情報に基づいて、前記作業チームAが行ったチーム作業の回数である総作業現場数を算出する。
また、前記スキルレベル算出部13は、前記複数の作業実績に関する情報に基づいて、工事内容毎の合計作業時間を算出する。具体的に、前記作業チームAが住宅地造成工事に関する複数のチーム作業、及び河川敷工事に関する複数のチーム作業を行った作業実績を有する場合、前記スキルレベル算出部13は、前記住宅地造成工事に関する複数のチーム作業の作業時間の合計値である合計作業時間を算出する。また、前記スキルレベル算出部13は、前記河川敷工事に関する複数のチーム作業の作業時間の合計値である合計作業時間を算出する。
さらに、前記スキルレベル算出部13は、前記複数の作業実績に関する情報に基づいて、工事内容毎の合計作業現場数を算出する。具体的に、前記スキルレベル算出部13は、前記作業チームAが行った前記住宅地造成工事に関するチーム作業の回数である合計作業現場数を算出し、前記作業チームAが行った前記河川敷工事に関するチーム作業の回数である合計作業現場数を算出する。
前記スキルレベル算出部13は、前記総作業時間、前記総作業現場数、前記工事内容毎の合計作業時間、及び前記工事内容毎の合計作業現場数の少なくとも一つと、前記作業実績のレベルとの関係が予め対応付けられたテーブルを記憶している。前記スキルレベル算出部13は、当該テーブルを参照して、前記作業チームの前記作業実績のレベルを算出(生成)する。算出された前記作業実績のレベルは、前記チーム情報データベース16に記憶される。
次に、前記安全に対する意識に関する情報について説明する。前記安全に対する意識に関する情報は、前記チーム作業に必要な安全に対する意識に関する情報である。前記作業発注者は、発注者端末20に提示される前記作業チームの前記安全に対する意識に関する情報に基づいて、前記作業チームが他の作業者に対して配慮するスキルを有するか否かを判断することができる。
前記安全に対する意識に関する情報は、例えば、前記チーム作業において複数の建設機械50の安全装置(安全機能)が作動した回数に関する情報、前記チーム作業においてオペレータが脇見運転を行った回数に関する情報、及び前記チーム作業においてオペレータが居眠り運転を行った回数に関する情報を含む。
前記安全装置(安全機能)が作動した回数は、前記マスター30に設けられた図略のセンサにより検出され、その検出回数である前記安全に対する意識に関する情報は、前記マスター30から前記サーバ10に送信される。送信された前記検出回数は、前記必要スキル情報として必要スキル情報データベース18に記憶される。
また、オペレータの前記脇見運転及び前記居眠り運転は、前記マスター30に設けられた図略の撮像部により撮像された前記オペレータに関する撮像情報に基づいて前記オペレータが脇見運転をした回数を検出することができ、また、当該撮像情報に基づいて前記オペレータが居眠りをした回数を検出することができる。これらの検出回数である前記安全に対する意識に関する情報は、前記マスター30から前記サーバ10に送信される。送信された前記検出回数は、前記必要スキル情報として必要スキル情報データベース18に記憶される。
前記スキルレベル算出部13は、前記検出回数と前記安全に対する意識のレベルとの関係が予め対応付けられたテーブルを記憶しており、このテーブルを参照して、前記作業チームの前記安全に対する意識のレベルを算出(生成)する。算出された前記安全に対する意識のレベルは、前記チーム情報データベース16に記憶される。
次に、前記対人コミュニケーションスキルに関する情報について説明する。前記対人コミュニケーションスキルに関する情報は、前記作業チームを構成する前記複数のオペレータ同士が前記チーム作業を連携して行うために必要な対人コミュニケーションスキルに関する情報である。作業発注者は、発注者端末20に提示される前記作業チームの前記対人コミュニケーションスキルのレベルに基づいて、前記作業チームが他の作業者に対して配慮するスキルを有するか否かを判断することができ、また、前記作業チームを構成する前記複数のオペレータ同士が前記チーム作業を連携して行うことができるか否かを判断することができる。
前記対人コミュニケーションスキルに関する情報は、例えば、前記チーム作業において業務に関する会話の回数及び時間に関する情報、会話に用いることができる言語の数に関する情報、及び会話に用いることができる言語の使用実績に関する情報を含む。
作業発注者が前記チーム作業を監督している場合には、前記チーム作業が完了した後、前記作業発注者が当該作業チームの前記対人コミュニケーションスキルに関する採点を行い、その採点結果である前記対人コミュニケーションスキルに関する情報は、前記発注者端末20から前記サーバ10に送信される。送信された前記作業チームの前記対人コミュニケーションスキルに関する採点結果は、前記必要スキル情報として必要スキル情報データベース18に記憶される。
前記スキルレベル算出部13は、前記採点結果と前記対人コミュニケーションスキルのレベルとの関係が予め対応付けられたテーブルを記憶しており、このテーブルを参照して、前記作業チームの前記対人コミュニケーションスキルのレベルを算出(生成)する。算出された前記作業チームの前記対人コミュニケーションスキルのレベルは、前記チーム情報データベース16に記憶される。
前記作業スケジュール情報データベース19は、前記発注者端末20から送信される前記作業スケジュール情報を記憶する。図6は、前記作業スケジュール情報データベース19に記憶される作業スケジュール情報(求人情報)の具体例を示す図である。
図6に示すように、当該作業スケジュール情報は、前記チーム作業の現場名と、当該チーム作業の工事内容と、作業場所と、当該チーム作業に用いられる複数の機種情報と、当該複数の機種情報のそれぞれに対応するように表示された複数の作業内容と、時間帯と、予定作業時間と、予定作業量と、予定燃費と、を含む。
前記工事内容としては、上述したように、例えば、住宅地造成工事、河川敷工事、側溝工事などが挙げられるが、図6に示す具体例では、前記工事内容は住宅地造成工事である。
前記作業場所は、前記チーム作業の作業現場において作業が行われる予定の領域である。図6に示す具体例では、前記作業現場において4つの作業場所A~Dが指定されている。
前記機種情報は、前記チーム作業における作業場所A~Dにおいてそれぞれ使用する予定の建設機械50の種別の情報を含む。当該機種情報は、建設機械50の種別の他、建設機械50の機種、作業装置の種類、先端アタッチメントの種類などの他の情報を含んでいてもよい。
前記作業内容としては、上述したように、例えば、掘削及び積込作業、平地整地作業、平地整形作業、のり面整地作業、のり面整形作業などが挙げられるが、図6に示す具体例では、前記作業内容は、掘削及び積込作業、並びにのり面整形作業である。
前記予定作業時間は、図6に示すチーム作業のうち、複数の作業内容のそれぞれの作業を完了するために必要と見込まれる時間である。当該予定作業時間は、前記作業チームが前記遠隔操作を行う前に、前記作業発注者が予め設定する。図6に示す具体例では、前記予定作業時間は、8時間に設定されている(AM8:00からPM5:00の作業時間には1時間の休憩が含まれる。)。
前記予定作業量は、複数の作業内容のそれぞれの作業を完了するために必要と見込まれる作業量である。当該予定作業量は、前記作業チームが前記遠隔操作を行う前に、前記作業発注者が予め設定する。
前記予定燃費は、複数の作業内容のそれぞれの作業において見込まれる燃費である。当該予定燃費は、前記作業チームが前記遠隔操作を行う前に、前記作業発注者が予め設定する。前記作業発注者は、前記予定燃費を、例えば、各作業に使用される機種、前記作業内容、及び運転モードの設定に基づいて決定する。当該運転モードは、例えば、「Hモード」、「Sモード」及び「ECOモード」の3つに区分されている。前記Hモードは、オペレータが作業量を重視したいときに当該オペレータが選択することができるモードである。当該Hモードにおける燃費(リットル/時間)は、前記Sモードにおける燃費(リットル/時間)よりも増加する(悪化する)。前記Sモードは、オペレータが作業量と燃費とのバランスを重視したいときに当該オペレータが選択することができるモードである。前記ECOモードは、作業負荷の小さい状況でオペレータが燃費を重視したいときに当該オペレータが選択することができるモードである。当該ECOモードにおける燃費(リットル/時間)は、前記Sモードにおける燃費(リットル/時間)よりも減少する(改善する)。
図7は、前記チーム情報データベース16の一例を示す図である。当該チーム情報データベース16は、作業チームテーブルT1と、スキルレベルテーブルT2とを備えている。前記作業チームテーブルT1は、サーバ10に事前にエントリーされた複数の作業チームの情報を登録するテーブルである。前記スキルレベルテーブルT2は、エントリーされた各作業チームの項目別のスキルレベルを登録するテーブルである。図7に示す具体例では、前記スキルレベルテーブルT2は、作業チームAの現場名別のスキルレベルが示されているが、前記項目は現場名に限られない。例えば、当該項目は、前記工事内容などの他の項目であってもよい。
具体的には、作業チームテーブルT1は、「作業チームID」、「チーム名」、「国名」、及び「通信アドレス」の欄を備えている。「作業チームID」は、エントリーされた各作業チームを一意的に識別するための識別子である。「チーム名」は作業チームの名称を示す。「国名」は、日本、ドイツといった、作業チームが登録された国を示す。「通信アドレス」は各作業チームが使用するマスター30の通信アドレスを示す。
前記スキルレベルテーブルT2は、エントリーされた作業チームのそれぞれについて、工事内容別に作成されたデータベースである。図7に示す具体例では、作業チームAのデータベースが示されている。このデータベースには、複数の工事内容におけるスキルレベルとそのランクとが示され、さらに、スキルレベルの平均値と、平均ランクとが示されている。
図8は、ランク決定テーブルの具体例を示す図である。前記スキルレベル算出部13は、図8に示すランク決定テーブルを参照し、前記スキルレベルの合計値Lに基づいて、当該作業チームのスキルレベルのランクを例えば「A」に決定し、決定したスキルレベルAのランクを前記チーム情報データベース16に記憶させる。図8に示す前記ランク決定テーブルはサーバ10のメモリーに事前に登録されており、「スキルレベル」及び「ランク」の欄を備える。
本実施の形態では、前記スキルレベルの合計値Lは、前記運転スキルレベルと、前記必要スキルレベルとの合計値である。当該必要スキルレベルは、前記マネージメントスキルのレベル、マナーに対する意識のレベル、前記作業チームの作業実績のレベル、前記安全に対する意識のレベル、及び前記コミュニケーションスキルのレベルの合計値である。これらの6のスキルレベルのそれぞれは、0点~5点の範囲に決定される。従って、前記スキルレベルの合計値Lは、0点~30点の範囲に含まれる。
図8に示す具体例では、ランクはスキルレベルが高い順にS、A、B、C、Dの5つにランク分けされている。そのため、ランク決定テーブルの「ランク」の欄にはS~Dが順に登録されている。「スキルレベル」の欄には、S~Dの各ランクに対するスキルレベルの値の範囲が登録されている。なお、本実施の形態では、図8において図示は省略しているが、各ランクがさらに細分化されている。具体的に、例えばランクAは、「A+」、「A」、及び「A-」の3つに分けられており、これらの各ランクに対応するスキルレベルの値の範囲が登録されている。
図9は、前記スキル情報提示システムの発注者端末20及びマスター30に表示されるチーム情報の一例を示す図である。
図9に示すチーム情報は、作業チームのチーム名、メンバー情報(各オペレータの個人情報)、当該作業チームのスキルレベル情報、及び当該作業チームの作業実績に関する情報を含む。
前記メンバー情報は、当該作業チームを構成するオペレータA~Dに関する情報である。当該メンバー情報は、各オペレータのスキルレベル、各オペレータのスキルレベルのランク、オペレータとしての経験年数、及びオペレータとして作業を行った総作業時間を含む。前記各オペレータのスキルレベルは、上述した作業チームのスキルレベルと同様に、前記運転スキルレベルと、前記必要スキルレベルとを含み、当該必要スキルレベルは、前記マネージメントスキルのレベル、マナーに対する意識のレベル、前記作業チームの作業実績のレベル、前記安全に対する意識のレベル、及び前記コミュニケーションスキルのレベルを含む。これら6つのスキルレベルは、作業発注者やオペレータが見やすいようにレーダーチャートによって表示されている。各オペレータの前記スキルレベルのランクは、上述した作業チームのスキルレベルのランクと同様に、図8に示すランク決定テーブルに基づいて決定される。
図9に示す前記チーム情報に含まれる前記各オペレータのスキルレベルは、当該作業チームが過去に行った複数のチーム作業のそれぞれについて算出されて前記チーム情報データベース16に履歴として記憶されている各オペレータの複数のスキルレベル(個人スキルレベル)の平均値である。また、図9に示す前記チーム情報に含まれる前記各オペレータの前記スキルレベルのランクは、各オペレータの複数のスキルレベルの平均値に対して図8に示すランク決定テーブルに基づいて決定されるランクである。
前記作業チームの前記スキルレベル情報は、当該作業チームのチームスキルレベルに関する情報である。前記作業チームのスキルレベルは、前記運転スキルレベルと、前記必要スキルレベルとを含み、当該必要スキルレベルは、前記マネージメントスキルのレベル、マナーに対する意識のレベル、前記作業チームの作業実績のレベル、前記安全に対する意識のレベル、及び前記コミュニケーションスキルのレベルを含む。これら6つのスキルレベルは、作業発注者やオペレータが見やすいようにレーダーチャートによって表示されている。
図9に示す前記チーム情報に含まれる前記作業チームのスキルレベルは、当該作業チームが過去に行った複数のチーム作業のそれぞれについて算出されて前記チーム情報データベース16に履歴として記憶されている当該作業チームの複数のチームスキルレベルの平均値である。
前記作業チームの作業実績に関する情報は、チーム作業が行われた日時、当該チーム作業が行われた時間帯、当該チーム作業が行われた作業現場の工事内容、及び各工事内容におけるスキルレベルのランクを含む。前記提示部12は、当該作業チームの作業実績に関する情報を、図6に示すような前記作業スケジュール情報データベース19に記憶された作業スケジュール情報と、図7に示すような前記チーム情報データベース16に記憶された当該作業チームのチーム情報と、前記運転スキル情報データベース17に記憶された前記運転スキル情報と、前記必要スキル情報データベース18に記憶された前記必要スキル情報と、に基づいて生成する。
図10は、前記スキル情報提示システムの発注者端末20及びマスター30に表示されるチーム情報の他の例を示す図である。
図10に示すチーム情報は、作業チームのチーム名、当該作業チームが行ったチーム作業の作業実績、当該作業チームの必要スキル情報に関する情報、及び当該作業チームの特徴に関する情報を含む。
前記チーム作業の作業実績は、総作業時間に関する情報、総作業現場数に関する情報、及び当該作業チームのスキルレベルのランクに関する情報を含む。前記総作業時間に関する情報は、前記総作業時間と、複数のチーム作業のそれぞれの作業時間を合計してチーム作業の回数で割り算した平均作業時間と、複数のチーム作業のうち、予定よりも早く完了したチーム作業の回数を含む。前記総作業現場数に関する情報は、総作業現場数と、工事内容毎の作業現場数と、を含む。前記作業チームのスキルレベルのランクに関する情報は、当該作業チームのスキルレベルの平均評価ランクと、複数のチーム作業のうち、最高評価を受けたときのランクと、最低評価を受けたときのランクと、を含む。また、図10に示す前記チーム情報に含まれる前記作業チームの前記スキルレベルの平均評価ランクは、前記複数のチーム作業のそれぞれについて決定されて前記チーム情報データベース16に履歴として記憶されている複数のチームスキルレベルのランクの平均値である。
前記作業チームの必要スキル情報に関する情報は、図10に示す具体例では、言語に関する情報と、キャンセル回数に関する情報と、非常停止回数に関する情報と、を含む。
前記言語に関する情報は、当該作業チームが用いることができる言語(例えば、日本語、英語などの言語)の数と、言語名と、を含む。当該作業チームが用いることができる言語に関する情報は、前記コミュニケーションスキルを評価するための指標となる。
前記キャンセル回数に関する情報は、前記作業チームが作業を無断でキャンセルした回数を含む。当該キャンセル回数に関する情報は、前記マナーに対する意識のレベルを評価するための指標となる。
前記非常停止回数に関する情報は、前記チーム作業において予め禁止されている作業を前記作業チームが行ったときに非常停止の動作が行われた回数を含む。当該非常停止回数に関する情報は、前記安全に対する意識のレベルを評価するための指標となる。
前記作業チームの特徴に関する情報は、当該作業チームを作業発注者にアピールするためのアピール内容を含む。
図1に示す前記禁止部14は、スキルレベルが基準レベル未満の場合、作業チームがマスター30による遠隔操作を実行することを禁止する。本実施の形態では、作業チームのスキルレベルのランクが基準レベル以下か否かが判定される。例えば、基準レベルがランクCに設定されていたとする。図10の例では、作業チームのスキルレベルは「A」であるため、この作業チームは当該チーム作業についてはマスター30による遠隔作業が許可される。すなわち、この作業チームは、このチーム作業について、複数の建設機械50を実際に遠隔操作して報酬を得ることができる。
前記発注者端末20は、作業チームにチーム作業を発注する作業発注者が所持するパーソナルコンピュータ等のコンピュータで構成されている。ここで、作業発注者は、工事等のチーム作業を立案して作業チームに発注する人物であり、例えば、作業発注会社に所属する社員が該当する。前記作業チームは作業請負会社であってもよく、当該作業請負会社に雇用された社員であってもよい。
前記発注者端末20は、表示部201と、制御部202と、操作部203と、通信部204と、図略のメモリーと、を備える。
前記表示部201は、例えば、液晶ディスプレイ等のディスプレイにより構成される。制御部202は、例えば、CPU等のプロセッサで構成され、発注者端末20の全体制御を司る。本実施の形態では、制御部202は、作業発注者がある作業チームについてスキルレベルを確認するために入力される問い合わせ要求の入力指示を受け付けた場合、該当する作業チームの作業チームIDを含む問い合わせ要求を、通信部204を介してサーバ10に送信する。
前記操作部203は、例えば、キーボード及びマウスであり、スキルレベルを確認するための問い合わせ要求の入力指示を受け付ける。前記通信部204は、発注者端末20を通信路NT1に接続する通信装置で構成され、操作部203が受け付けた問い合わせ要求を、通信路NT1を介してサーバ10に送信する。
図11は、本実施の形態に係るスキル情報提示システムがスキルレベルを算出する際の処理を示すフローチャートである。
前記マスター30の前記マスター制御部301がある作業チームのチーム作業の終了を検知すると、前記通信部305は、当該チーム作業に関するチームスキル情報をサーバ10に送信する(図11におけるステップS201)。
前記サーバ10の通信部204は前記チームスキル情報を受信する(ステップS101)。前記サーバ10のデータベース管理部15は、前記通信部204で受信された前記チームスキル情報のうち、前記運転スキル情報を前記運転スキル情報データベース17に記憶させ、前記必要スキル情報を前記必要スキル情報データベース18に記憶させる(ステップS102)。
前記スキルレベル算出部13は、更新されたデータベースの内容を参照してスキルレベルを算出し(ステップS103)、算出したスキルレベルをチーム情報データベース16に記憶させる(ステップS104)。前記通信部11は、算出されたスキルレベルをマスター30に送信する(ステップS105)。
前記マスター30の通信部305は前記スキルレベルを受信する(ステップS202)。前記マスター30の表示部303は前記スキルレベルを前記表示部303に表示する(ステップS203)。これにより、前記作業チームは当該作業チームのスキルレベルがどれだけアップしたかを確認できる。
図12は、本実施の形態におけるスキル情報提示システムがスキルレベルを発注者端末に送信する際の処理を示すフローチャートである。前記発注者端末20において、前記操作部203がある作業チームのスキルレベルを確認するための問い合わせ要求の入力指示を作業発注者から受け付けると、前記通信部204は、問い合わせ要求をサーバ10に送信する(ステップS301)。当該問い合わせ要求には該当する作業チームの作業チームIDが含まれる。
前記サーバ10の通信部11は、前記問い合わせ要求を受信する(ステップS401)。前記サーバ10の提示部12は、該当する作業チームのスキルレベルを前記チーム情報データベース16から読み出す(ステップS402)。前記サーバ10の通信部11は、当該スキルレベルを発注者端末20に送信する(ステップS403)。前記発注者端末20の通信部204は当該スキルレベルを受信する(ステップS302)。前記発注者端末20の表示部201は当該スキルレベルを前記表示部201に表示する(ステップS303)。これにより、作業発注者は、興味のある作業チームのスキルレベルを確認した上でその作業チームに作業を発注することができる。
以上のように、本実施の形態では、複数の建設機械を用いる前記チーム作業を行った作業チームのチームスキルレベルを含むチーム情報が前記発注者端末20に提示されるので、前記作業発注者は、当該発注者端末20に提示される前記作業チームのチームスキルレベルを知ることができる。このことは、前記作業チームの候補を評価するための情報を作業発注者に提供することを可能にする。
本実施の形態では、前記チームスキル情報は、前記作業チームが前記複数のマスター30を用いて前記複数の建設機械50を遠隔操作したときの運転スキルに関する運転スキル情報を含み、前記チームスキルレベルは、前記運転スキル情報に基づいて前記スキルレベル算出部13が算出する前記運転スキルのレベルである運転スキルレベルを含む。従って、前記作業発注者は、前記発注者端末20に提示される前記作業チームの運転スキルレベルを知ることができる。
本実施の形態では、前記チームスキル情報は、前記運転スキル以外の前記作業チームのスキルであって前記チーム作業に必要な必要スキルに関する必要スキル情報をさらに含み、前記チームスキルレベルは、前記必要スキル情報に基づいて前記スキルレベル算出部13が算出する前記必要スキルのレベルである必要スキルレベルを含む。従って、前記作業発注者は、前記作業チームの前記運転スキルレベルを知ることができるだけでなく、前記作業チームの前記必要スキルレベルを知ることもできる。このことは、前記作業発注者が前記運転スキルと前記必要スキルとを含む作業チームの総合的なチーム力を把握することを可能にし、前記作業発注者が複数の作業チーム候補の中から当該作業発注者のニーズに合った作業チームを選択することを容易にする。
本実施の形態では、前記必要スキル情報は、前記作業チームの作業実績に関する情報であるチーム作業実績情報であって当該作業チームが前記チーム作業を行った作業時間を含むチーム作業実績情報を含む。当該作業時間は、前記作業チームの前記チーム作業における連携のレベル及び前記作業チームの前記チーム作業の経験のレベルを表す指標となり得る。すなわち、当該作業時間が増加するのに伴い、当該作業チームの前記チーム作業における連携のレベルが高くなり、前記作業チームのチーム作業の経験のレベルが高くなる。従って、本実施の形態は、前記作業発注者が前記チーム作業実績情報における前記作業時間に基づいて前記作業チームの前記チーム作業における連携のレベル及び前記作業チームの前記チーム作業の経験のレベルを把握することを可能にする。
本実施の形態では、前記必要スキル情報は、前記チーム作業の管理及び計画の少なくとも一方を行うために必要なマネージメントスキルに関する情報を含む。従って、前記作業発注者は、前記発注者端末20に提示される前記マネージメントスキルのレベルに基づいて、前記作業チームのマネージメントスキルのレベルを知ることができる。
本実施の形態では、前記必要スキル情報は、前記作業チームを構成する前記複数のオペレータ同士が前記チーム作業を連携して行うために必要な対人コミュニケーションスキルに関する情報を含む。従って、前記作業発注者は、前記発注者端末20に提示される前記作業チームの前記対人コミュニケーションスキルのレベルに基づいて、当該作業チームのオペレータ同士がコミュニケーションをとりながら連携して前記チーム作業を行うことができるか否かを判断することができる。
本実施の形態では、前記チームスキル情報は、前記チーム作業を行った前記作業チームを構成する前記複数のオペレータのそれぞれのスキルに関する個人スキル情報を含み、前記スキルレベル算出部13は、前記複数のオペレータのそれぞれのスキルのレベルである個人スキルレベルを前記個人スキル情報に基づいて算出し、前記チーム情報データベース16は、前記個人スキルレベルを含む個人情報を記憶し、前記提示部12は、前記チーム情報及び前記個人情報を前記発注者端末20及びマスター30に提示する。従って、前記作業発注者は、前記チーム情報に基づいて前記作業チームの総合的なチーム力を把握することができるだけでなく、前記個人情報に基づいて当該作業チームを構成する複数のオペレータのそれぞれの個人スキルを把握することもできる。このことは、前記作業発注者が例えば複数の作業チーム候補の中から当該作業発注者のニーズに合った作業チームを選択することをさらに容易にする。
[変形例]
本発明は以下の変形例が採用できる。
本発明は以下の変形例が採用できる。
(A)上記実施の形態では、前記必要スキル情報が前記マネージメントスキルに関する情報、前記マナーに対する意識に関する情報、前記作業チームの作業実績に関する情報、前記安全に対する意識に関する情報、及び前記対人コミュニケーションスキルに関する情報からなるが、本発明はこれに限られない。本発明では、前記必要スキル情報は、前記マネージメントスキルに関する情報、前記マナーに対する意識に関する情報、前記作業チームの作業実績に関する情報、前記安全に対する意識に関する情報、及び前記対人コミュニケーションスキルに関する情報のうちの少なくとも一つの情報を含むものであってもよい。また、本発明では、前記必要スキル情報は、実施の形態において例示した情報以外の情報を含むものであってもよく、実施の形態において例示した情報以外の情報のみからなるものであってもよい。
(B)上記実施の形態では、前記チームスキル情報が前記運転スキル情報と前記必要スキル情報とを含むが、本発明はこれに限られない。本発明では、前記チームスキル情報は、例えば、前記運転スキル情報及び前記必要スキル情報の何れか一方のみを含むものであってもよく、前記運転スキル情報及び前記必要スキル情報を含まずにこれら以外のスキル情報を含むものであってもよい。
(C)上記実施の形態では、前記提示部12が前記チーム情報及び前記個人情報を前記発注者端末20に提示するが、本発明はこれに限られない。本発明は、前記提示部12が前記チーム情報を発注者端末20に提示する一方で前記個人情報を発注者端末20に提示しない態様も含む。
(D)上記実施の形態では、前記作業チームが4人のオペレータにより構成されるが、本発明はこれに限られない。本発明では、作業チームは、複数のオペレータに構成されていればよく、作業チームの人数は4人以外であってもよい。また、本発明では、前記サーバにエントリーされている作業チームの構成人数(オペレータの人数)と当該作業チームが実際にチーム作業を行うときの人数が異なっていてもよい。すなわち、前記発注者端末からサーバに送信される作業スケジュール情報に含まれるチーム作業の作業内容、建設機械の台数などの情報に応じて、当該チーム作業は、当該作業チームを構成する複数のオペレータのうちの一部又は全部のオペレータによって行われればよい。
(E)上記の実施の形態では、各チーム作業は、一つの作業現場において前記複数の建設機械50を用いる作業であるが、本発明はこれに限られない。本発明では、各チーム作業は、互いに関連する複数の作業現場において複数の建設機械を用いる作業であってもよい。
(F)本発明では、前記取得部は、前記複数のオペレータの少なくとも一人が遠隔操作のシミュレーションを実行したシミュレーション実績、及び遠隔操作に対する前記複数のオペレータの少なくとも一人のスキルのレベルが一定レベル以上であることを保証するための所定の検定の検定結果の少なくとも一方をさらに取得し、前記チーム情報は、取得されたシミュレーション実績及び取得された前記検定結果を含んでいてもよい。この態様は、前記遠隔操作装置を用いて前記建設機械を実際に遠隔操作した経験が無いオペレータ又はその経験が少ないオペレータが含まれる作業チームであっても当該作業チームのスキルが適切に評価されることを可能にする。具体的には次の通りである。
この変形例では、前記マスター30は、図略のモード切替部をさらに備える。当該モード切替部は、例えば、物理的な切り替えスイッチ又は表示部303に表示されるGUIで構成される切り替えスイッチで構成され、実作業モードと、シミュレーションモードと、検定モードとを切り替えるオペレータによる切替指示を受け付ける。実作業モードは、前記実施の形態において説明したように、オペレータが前記マスター30を用いて前記建設機械50を実際に遠隔操作するためのモードである。前記シミュレーションモードは、オペレータが遠隔操作のトレーニングをするためのシミュレータを実行するモードである。検定モードは、遠隔操作に対するオペレータの技能レベルが一定レベル以上であることを保証するための所定の検定を実行するモードである。
前記シミュレーションモードを実行する場合、前記マスター制御部301は、コンピュータプログラムで構成されたシミュレータを起動させる。ここで、シミュレータは、例えば、遠隔操作の技能レベルを向上させる目的でオペレータによって実行される。当該シミュレータは、実際の作業現場を模擬した3次元モデルからなる仮想現場環境をコンピュータ空間内に構築し、その仮想現場環境に、実際の建設機械を模擬した建設機械モデルを配置する。そして、シミュレータは、オペレータが建設機械モデルの操縦席に座ったときに操縦席ごしに見える仮想現場環境の画像を生成してマスター30の表示部303に表示させる。ここで、シミュレータは、オペレータがマスター30の操作部304を操作すると、その操作に応じて建設機械モデルのアタッチメント、先端アタッチメント、及び上部旋回体の姿勢を変化させ、その変化に応じて仮想現場環境の画像も変化させる。また、シミュレータは、実際の作業現場と同様、仮想現場環境において、オペレータによる操作レバーの操作に応じて掘削及び積込といった作業内容を実現する。当該シミュレータは、起動されると、オペレータに建設機械50の仕様と作業内容とを選択させ、選択した作業内容を選択した仕様の建設機械モデルを用いて仮想現場環境内でオペレータに実施させることで、オペレータをトレーニングする。前記マスター制御部301は、前記シミュレータによるトレーニングが終了すると、作業内容とシミュレータの作業時間とシミュレータで用いられた建設機械50の仕様とが対応付けられたシミュレーション実績を作業履歴として通信部305を介してサーバ10に送信し、当該サーバ10の前記通信部11は前記シミュレーション実績を受信する。受信された前記シミュレーション実績は、前記チーム情報の一部として前記チーム情報データベース16に記憶される。
前記検定モードを実行する場合、前記マスター制御部301は、コンピュータプログラムで構成された検定アプリケーションを起動することで検定を開始する。ここで、検定は、例えば、本スキル情報提示システムの提供者によって提供される試験である。この検定は、例えば、実際の教習場に配置された実際の建設機械50を、マスター30を用いてオペレータに操作させることで実現される。オペレータは、例えば、マスター30を操作して検定アプリケーションを起動させて、所望する仕様の建設機械50を用いて所望する作業内容に関する検定を実施する旨の検定依頼を入力すると、その検定依頼がサーバ10に送信される。検定依頼を受信したサーバ10は、教習場においてオペレータが希望する仕様の建設機械50に搭載されたスレーブ40をマスター30と通信接続させて所定の建設機械50をマスター30により遠隔操作可能な状態にした後、検定を開始する。この検定の合否は、例えば、遠隔操作によって教習場で実際に行われる作業を、試験官が遠隔的又は直接的に目視することで決定される。そして、試験官により合否が決定されると、その合否結果が試験官の端末からマスター30に送信される。前記マスター制御部301は、通信部305が検定の合否結果を受信すると、受信された合否結果と作業内容と検定で用いられた建設機械50の仕様とを対応付けた検定結果を作業履歴として通信部305を介してサーバ10に送信し、当該サーバ10の前記通信部11は前記検定結果を受信する。受信された前記検定結果は、前記チーム情報の一部として前記チーム情報データベース16に記憶される。前記提示部12は、前記チームスキルレベル、前記シミュレーション実績及び前記検定結果を含む前記チーム情報を前記発注者端末20に提示する。
従って、この態様では、前記マスター30を用いて前記建設機械50を実際に遠隔操作した経験が無いオペレータ又はその経験が少ないオペレータが含まれる作業チームについて、前記作業発注者は、前記シミュレーション実績及び前記検定結果を考慮に入れて当該作業チームのスキルを適切に評価することができる。
ここで、前記提示部12は、前記チームスキルレベル、前記シミュレーション実績及び前記検定結果のそれぞれが前記発注者端末20に個別に表示されるように、前記チーム情報を前記発注者端末20に提示してもよい。また、前記スキルレベル算出部が、前記運転スキル情報、前記必要スキル情報、前記シミュレーション実績、及び前記検定結果に基づいてチームスキルレベルを算出し、前記提示部12は、そのチームスキルレベルを含む前記チーム情報を前記発注者端末20に提示してもよい。
(G)上記実施の形態では、前記チーム作業が前記油圧ショベルによる土木作業であるが、本発明はこれに限られない。本発明では、前記チーム作業が、例えば、解体作業や林業作業などであってもよい。前記解体作業は、例えばニブラによる解体作業及びグラップルによる分別作業などを含む。前記林業作業は、例えば選木作業、伐採作業及び枝打ち作業を含む。
(実施の形態のまとめ)
(実施の形態のまとめ)
本実施の形態の技術的特徴は下記のように纏められる。
本実施の形態では、複数のオペレータにより構成される作業チームのスキルに関する情報を作業発注者に提供するスキル情報提示システムが提供される。このスキル情報提示システムは、複数の建設機械を用いるチーム作業を作業発注者が発注することができる発注者端末に対して通信可能に接続されるとともに、前記複数の建設機械をそれぞれ遠隔操作することができる複数の遠隔操作装置に対して通信可能に接続されたサーバを備え、前記サーバは、複数のオペレータにより構成される作業チームが前記複数の遠隔操作装置を用いて前記チーム作業を行ったときの当該作業チームのスキルに関するチームスキル情報を取得する取得部と、前記チームスキル情報を記憶するスキル情報データベースと、前記チーム作業を行った前記作業チームのスキルのレベルであるチームスキルレベルを前記チームスキル情報に基づいて算出するスキルレベル算出部と、前記チームスキルレベルを含むチーム情報を記憶するチーム情報データベースと、前記チーム情報を前記発注者端末に提示する提示部と、を備える。
このスキル情報提示システムでは、複数の建設機械を用いる前記チーム作業を行った作業チームのチームスキルレベルを含むチーム情報が前記発注者端末に提示されるので、前記作業発注者は、当該発注者端末に提示される前記作業チームのチームスキルレベルを知ることができる。このことは、前記作業チームの候補を評価するための情報を作業発注者に提供することを可能にする。
前記スキル情報提示システムにおいて、前記チームスキル情報は、前記作業チームが前記複数の遠隔操作装置を用いて前記複数の建設機械を遠隔操作したときの運転スキルに関する運転スキル情報を含み、前記チームスキルレベルは、前記運転スキル情報に基づいて前記スキルレベル算出部が算出する前記運転スキルのレベルである運転スキルレベルを含むことが好ましい。
この態様では、前記作業発注者は、前記発注者端末に提示される前記作業チームの運転スキルレベルを知ることができる。
前記スキル情報提示システムにおいて、前記チームスキル情報は、前記運転スキル以外の前記作業チームのスキルであって前記チーム作業に必要な必要スキルに関する必要スキル情報をさらに含み、前記チームスキルレベルは、前記必要スキル情報に基づいて前記スキルレベル算出部が算出する前記必要スキルのレベルである必要スキルレベルを含むことが好ましい。
この態様では、前記作業発注者は、前記作業チームの前記運転スキルレベルを知ることができるだけでなく、前記作業チームの前記必要スキルレベルを知ることもできる。このことは、前記作業発注者が前記運転スキルと前記必要スキルとを含む作業チームの総合的なチーム力を把握することを可能にし、前記作業発注者が複数の作業チーム候補の中から当該作業発注者のニーズに合った作業チームを選択することを容易にする。
前記スキル情報提示システムにおいて、前記必要スキル情報は、前記作業チームの作業実績に関する情報であるチーム作業実績情報であって当該作業チームが前記チーム作業を行った作業時間を含むチーム作業実績情報を含むことが好ましい。
この態様では、前記チーム作業実績情報は、前記作業チームが前記チーム作業を行った作業時間を含む。当該作業時間は、前記作業チームの前記チーム作業における連携のレベル及び前記作業チームの前記チーム作業の経験のレベルを表す指標となり得る。すなわち、当該作業時間が増加するのに伴い、当該作業チームの前記チーム作業における連携のレベルが高くなり、前記作業チームのチーム作業の経験のレベルが高くなる。従って、この態様は、前記作業発注者が前記チーム作業実績情報における前記作業時間に基づいて前記作業チームの前記チーム作業における連携のレベル及び前記作業チームの前記チーム作業の経験のレベルを把握することを可能にする。
前記スキル情報提示システムにおいて、前記必要スキル情報は、前記チーム作業の管理及び計画の少なくとも一方を行うために必要なマネージメントスキルに関する情報を含むことが好ましい。
この態様では、前記作業発注者は、前記発注者端末に提示される前記マネージメントスキルのレベルに基づいて、前記作業チームのマネージメントスキルのレベルを知ることができる。
前記スキル情報提示システムにおいて、前記必要スキル情報は、前記作業チームを構成する前記複数のオペレータ同士が前記チーム作業を連携して行うために必要な対人コミュニケーションスキルに関する情報を含むことが好ましい。
この態様では、前記作業発注者は、前記発注者端末に提示される前記作業チームの前記対人コミュニケーションスキルのレベルに基づいて、当該作業チームのオペレータ同士がコミュニケーションをとりながら連携して前記チーム作業を行うことができるか否かを判断することができる。
前記スキル情報提示システムにおいて、前記チームスキル情報は、前記チーム作業を行った前記作業チームを構成する前記複数のオペレータのそれぞれのスキルに関する個人スキル情報を含み、前記スキルレベル算出部は、前記複数のオペレータのそれぞれのスキルのレベルである個人スキルレベルを前記個人スキル情報に基づいて算出し、前記チーム情報データベースは、前記個人スキルレベルを含む個人情報を記憶し、前記提示部は、前記チーム情報及び前記個人情報を前記発注者端末に提示することが好ましい。
この態様では、前記作業発注者は、前記チーム情報に基づいて前記作業チームの総合的なチーム力を把握することができるだけでなく、前記個人情報に基づいて当該作業チームを構成する複数のオペレータのそれぞれの個人スキルを把握することもできる。このことは、前記作業発注者が例えば複数の作業チーム候補の中から当該作業発注者のニーズに合った作業チームを選択することをさらに容易にする。
前記スキル情報提示システムにおいて、前記取得部は、前記複数のオペレータの少なくとも一人が遠隔操作のシミュレーションを実行したシミュレーション実績、及び遠隔操作に対する前記複数のオペレータの少なくとも一人のスキルのレベルが一定レベル以上であることを保証するための所定の検定の検定結果の少なくとも一方をさらに取得し、前記チーム情報は、取得されたシミュレーション実績及び取得された前記検定結果を含むことが好ましい。
この態様は、前記遠隔操作装置を用いて前記建設機械を実際に遠隔操作した経験が無いオペレータ又はその経験が少ないオペレータが含まれる作業チームであっても当該作業チームのスキルが適切に評価されることを可能にする。
本実施の形態のスキル情報提示方法は、複数の建設機械を用いるチーム作業を作業発注者が発注することができる発注者端末に対して通信可能に接続されるとともに、前記複数の建設機械をそれぞれ遠隔操作することができる複数の遠隔操作装置に対して通信可能に接続されたサーバにおけるスキル情報提示方法であって、複数のオペレータにより構成される作業チームが前記複数の遠隔操作装置を用いて前記チーム作業を行ったときの当該作業チームのスキルに関するチームスキル情報を取得し、前記チーム作業を行った前記作業チームのスキルのレベルであるチームスキルレベルを前記チームスキル情報に基づいて算出し、前記チームスキルレベルを含むチーム情報を、前記サーバに含まれるチーム情報データベースに格納し、前記チーム情報を前記発注者端末に提示する。
このスキル情報提示方法では、複数の建設機械を用いる前記チーム作業を行った作業チームのチームスキルレベルを含むチーム情報が前記発注者端末に提示されるので、前記作業発注者は、当該発注者端末に提示される前記作業チームのチームスキルレベルを知ることができる。このことは、前記作業チームの候補を評価するための情報を作業発注者に提供することを可能にする。
Claims (9)
- スキル情報提示システムであって、
複数の建設機械を用いるチーム作業を作業発注者が発注することができる発注者端末に対して通信可能に接続されるとともに、前記複数の建設機械をそれぞれ遠隔操作することができる複数の遠隔操作装置に対して通信可能に接続されたサーバを備え、
前記サーバは、
複数のオペレータにより構成される作業チームが前記複数の遠隔操作装置を用いて前記チーム作業を行ったときの当該作業チームのスキルに関するチームスキル情報を取得する取得部と、
前記チームスキル情報を記憶するスキル情報データベースと、
前記チーム作業を行った前記作業チームのスキルのレベルであるチームスキルレベルを前記チームスキル情報に基づいて算出するスキルレベル算出部と、
前記チームスキルレベルを含むチーム情報を記憶するチーム情報データベースと、
前記チーム情報を前記発注者端末に提示する提示部と、を備えるスキル情報提示システム。 - 請求項1に記載のスキル情報提示システムであって、
前記チームスキル情報は、前記作業チームが前記複数の遠隔操作装置を用いて前記複数の建設機械を遠隔操作したときの運転スキルに関する運転スキル情報を含み、
前記チームスキルレベルは、前記運転スキル情報に基づいて前記スキルレベル算出部が算出する前記運転スキルのレベルである運転スキルレベルを含む、スキル情報提示システム。 - 請求項2に記載のスキル情報提示システムであって、
前記チームスキル情報は、前記運転スキル以外の前記作業チームのスキルであって前記チーム作業に必要な必要スキルに関する必要スキル情報をさらに含み、
前記チームスキルレベルは、前記必要スキル情報に基づいて前記スキルレベル算出部が算出する前記必要スキルのレベルである必要スキルレベルを含む、スキル情報提示システム。 - 請求項3に記載のスキル情報提示システムであって、
前記必要スキル情報は、前記作業チームの作業実績に関する情報であるチーム作業実績情報であって当該作業チームが前記チーム作業を行った作業時間を含むチーム作業実績情報を含む、スキル情報提示システム。 - 請求項3又は4に記載のスキル情報提示システムであって、
前記必要スキル情報は、前記チーム作業の管理及び計画の少なくとも一方を行うために必要なマネージメントスキルに関する情報を含む、スキル情報提示システム。 - 請求項3~5の何れか1項に記載のスキル情報提示システムであって、
前記必要スキル情報は、前記作業チームを構成する前記複数のオペレータ同士が前記チーム作業を連携して行うために必要な対人コミュニケーションスキルに関する情報を含む、スキル情報提示システム。 - 請求項1~6の何れか1項に記載のスキル情報提示システムであって、
前記チームスキル情報は、前記チーム作業を行った前記作業チームを構成する前記複数のオペレータのそれぞれのスキルに関する個人スキル情報を含み、
前記スキルレベル算出部は、前記複数のオペレータのそれぞれのスキルのレベルである個人スキルレベルを前記個人スキル情報に基づいて算出し、
前記チーム情報データベースは、前記個人スキルレベルを含む個人情報を記憶し、
前記提示部は、前記チーム情報及び前記個人情報を前記発注者端末に提示する、スキル情報提示システム。 - 請求項1~7の何れか1項に記載のスキル情報提示システムであって、
前記取得部は、前記複数のオペレータの少なくとも一人が遠隔操作のシミュレーションを実行したシミュレーション実績、及び遠隔操作に対する前記複数のオペレータの少なくとも一人のスキルのレベルが一定レベル以上であることを保証するための所定の検定の検定結果の少なくとも一方をさらに取得し、
前記チーム情報は、取得されたシミュレーション実績及び取得された前記検定結果を含む、スキル情報提示システム。 - 複数の建設機械を用いるチーム作業を作業発注者が発注することができる発注者端末に対して通信可能に接続されるとともに、前記複数の建設機械をそれぞれ遠隔操作することができる複数の遠隔操作装置に対して通信可能に接続されたサーバにおけるスキル情報提示方法であって、
複数のオペレータにより構成される作業チームが前記複数の遠隔操作装置を用いて前記チーム作業を行ったときの当該作業チームのスキルに関するチームスキル情報を取得し、
前記チーム作業を行った前記作業チームのスキルのレベルであるチームスキルレベルを前記チームスキル情報に基づいて算出し、
前記チームスキルレベルを含むチーム情報を、前記サーバに含まれるチーム情報データベースに格納し、
前記チーム情報を前記発注者端末に提示するスキル情報提示方法。
Priority Applications (3)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
US17/600,625 US20220164754A1 (en) | 2019-04-05 | 2020-03-13 | Skill information presentation system and skill information presentation method |
EP20783973.9A EP3933746A4 (en) | 2019-04-05 | 2020-03-13 | ABILITY INFORMATION PRESENTATION SYSTEM AND ABILITY INFORMATION PRESENTATION PROCEDURE |
CN202080026740.6A CN113614771A (zh) | 2019-04-05 | 2020-03-13 | 技能信息提示系统以及技能信息提示方法 |
Applications Claiming Priority (2)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
JP2019-073062 | 2019-04-05 | ||
JP2019073062A JP2020170474A (ja) | 2019-04-05 | 2019-04-05 | スキル情報提示システム及びスキル情報提示方法 |
Publications (1)
Publication Number | Publication Date |
---|---|
WO2020203169A1 true WO2020203169A1 (ja) | 2020-10-08 |
Family
ID=72667969
Family Applications (1)
Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
---|---|---|---|
PCT/JP2020/011061 WO2020203169A1 (ja) | 2019-04-05 | 2020-03-13 | スキル情報提示システム及びスキル情報提示方法 |
Country Status (5)
Country | Link |
---|---|
US (1) | US20220164754A1 (ja) |
EP (1) | EP3933746A4 (ja) |
JP (1) | JP2020170474A (ja) |
CN (1) | CN113614771A (ja) |
WO (1) | WO2020203169A1 (ja) |
Families Citing this family (2)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
JP7159797B2 (ja) * | 2018-11-09 | 2022-10-25 | コベルコ建機株式会社 | 作業選択システム及び作業選択方法 |
JP7219989B1 (ja) | 2021-12-24 | 2023-02-09 | ファインディ株式会社 | プログラム、情報処理装置および方法 |
Citations (4)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
JP2001282972A (ja) * | 2000-03-31 | 2001-10-12 | Fuji Xerox Co Ltd | 実績情報管理装置及び営業支援システム |
US20150199775A1 (en) * | 2014-01-14 | 2015-07-16 | Deere & Company | Agronomic variation and team performance analysis |
JP2016141940A (ja) | 2015-01-29 | 2016-08-08 | 日立建機株式会社 | 作業機械の操作支援装置 |
JP2019007139A (ja) * | 2017-06-20 | 2019-01-17 | コベルコ建機株式会社 | 建設機械遠隔操作システム |
Family Cites Families (16)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
US20040002887A1 (en) * | 2002-06-28 | 2004-01-01 | Fliess Kevin V. | Presenting skills distribution data for a business enterprise |
US20120122561A1 (en) * | 2010-11-12 | 2012-05-17 | Bally Gaming, Inc. | System and method for tournament gaming using social network based team formation |
US20130238403A1 (en) * | 2012-03-06 | 2013-09-12 | Evaluate To Win, Llc | Personnel management systems and related methods |
US20140278821A1 (en) * | 2013-03-12 | 2014-09-18 | Salesforce.Com, Inc. | System and method for generating and managing social employee profiles |
WO2014179887A1 (en) * | 2013-05-10 | 2014-11-13 | Yp-It Ltd. | System and method for providing secure remote access to computer-based work |
WO2015155845A1 (ja) * | 2014-04-09 | 2015-10-15 | 株式会社日立製作所 | 作業機械の遠隔操縦システム |
US10559038B1 (en) * | 2014-07-30 | 2020-02-11 | Allstate Insurance Company | Mobile service provider and insurance systems |
JP6409416B2 (ja) * | 2014-08-28 | 2018-10-24 | カシオ計算機株式会社 | 作業管理装置及びプログラム |
KR20160124959A (ko) * | 2015-04-20 | 2016-10-31 | 현대중공업 주식회사 | 작업기계의 관리 시스템 및 관리 방법 |
CN105389690A (zh) * | 2015-11-09 | 2016-03-09 | 东方网力科技股份有限公司 | 基于技能需求的团队成员组合生成方法及装置 |
US20170154296A1 (en) * | 2015-12-01 | 2017-06-01 | International Business Machines Corporation | Prioritizing contextual information system, method, and recording medium |
DE102016000353A1 (de) * | 2016-01-14 | 2017-07-20 | Liebherr-Components Biberach Gmbh | Kran-, Baumaschinen- oder Flurförderzeug-Simulator |
AU2016216347B2 (en) * | 2016-03-01 | 2019-05-23 | Komatsu Ltd. | Evaluation device and evaluation method |
US20180046964A1 (en) * | 2016-08-12 | 2018-02-15 | Michael C Leoni | Systems, devices, and methods of optimizing trucking supply chain logistics |
JP6907006B2 (ja) * | 2017-04-10 | 2021-07-21 | 株式会社日立製作所 | 作業委託支援システム及びその方法 |
JP7302244B2 (ja) * | 2019-04-05 | 2023-07-04 | コベルコ建機株式会社 | スキル情報提示システム及びスキル情報提示方法 |
-
2019
- 2019-04-05 JP JP2019073062A patent/JP2020170474A/ja active Pending
-
2020
- 2020-03-13 US US17/600,625 patent/US20220164754A1/en not_active Abandoned
- 2020-03-13 WO PCT/JP2020/011061 patent/WO2020203169A1/ja unknown
- 2020-03-13 EP EP20783973.9A patent/EP3933746A4/en not_active Withdrawn
- 2020-03-13 CN CN202080026740.6A patent/CN113614771A/zh active Pending
Patent Citations (4)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
JP2001282972A (ja) * | 2000-03-31 | 2001-10-12 | Fuji Xerox Co Ltd | 実績情報管理装置及び営業支援システム |
US20150199775A1 (en) * | 2014-01-14 | 2015-07-16 | Deere & Company | Agronomic variation and team performance analysis |
JP2016141940A (ja) | 2015-01-29 | 2016-08-08 | 日立建機株式会社 | 作業機械の操作支援装置 |
JP2019007139A (ja) * | 2017-06-20 | 2019-01-17 | コベルコ建機株式会社 | 建設機械遠隔操作システム |
Non-Patent Citations (1)
Title |
---|
See also references of EP3933746A4 |
Also Published As
Publication number | Publication date |
---|---|
CN113614771A (zh) | 2021-11-05 |
JP2020170474A (ja) | 2020-10-15 |
US20220164754A1 (en) | 2022-05-26 |
EP3933746A4 (en) | 2022-05-04 |
EP3933746A1 (en) | 2022-01-05 |
Similar Documents
Publication | Publication Date | Title |
---|---|---|
EP3779853B1 (en) | Skill evaluation system, skill evaluation method, and recording medium | |
EP3767563B1 (en) | Work order placement/receiving system, server, and work order placement/receiving method | |
WO2020203170A1 (ja) | スキル情報提示システム及びスキル情報提示方法 | |
RU2691270C2 (ru) | Система цифровой поддержки рабочего процесса | |
WO2020203169A1 (ja) | スキル情報提示システム及びスキル情報提示方法 | |
US20210256457A1 (en) | Construction management system and construction management method | |
US11657342B2 (en) | Work selection system and work selection method | |
JP2022179729A (ja) | オペレータ用情報端末 | |
CN107219825A (zh) | 自我控制 | |
US20220114554A1 (en) | Management system of work machine, management device of work machine, worker's terminal device, constractor's terminal device | |
JP7293822B2 (ja) | 技能評価システム及び技能評価方法 |
Legal Events
Date | Code | Title | Description |
---|---|---|---|
121 | Ep: the epo has been informed by wipo that ep was designated in this application |
Ref document number: 20783973 Country of ref document: EP Kind code of ref document: A1 |
|
ENP | Entry into the national phase |
Ref document number: 2020783973 Country of ref document: EP Effective date: 20210928 |
|
NENP | Non-entry into the national phase |
Ref country code: DE |