※ご応募が多い場合は増席予定 ※9/24　30名→60名に増席しました

エンジニアの採用ニーズが高まり求人倍率は約10倍となっています。 それを受け採用担当者も様々な場面でエンジニアリング知識が求められていますが、普段の業務中にエンジニアリング知識をキャッチアップすることが難しいという声も多く聞かれます。

LAPRASはプログラミングスクールとの共同プロジェクトとして人事担当者向けの勉強会を開催します。 ノウハウやTipsではなく根本的なエンジニアリング基礎知識を身につけることを目的とし、継続的にご参加いただくことでエンジニアリング・プログラミングへの理解が深まることを目指します。

テーマは「業界やサービスから技術的な特徴を理解し、採用したいエンジニアの“解像度"を高める」

共同セミナー第1回目の本勉強会では、業界やサービスの技術的な特徴を解説し技術用語やポジション等と紐づけます。 これにより単純な「AWS」や「Java」「フロントエンド」といった“用語のみのマッチング”でなく、 開発・経験的特徴からも自社で採用したいエンジニアを定義出来ることを目指します。 母集団形成やスカウトの質を高め、効率的な採用活動を行いましょう！

<コンテンツ概要>
-業界やサービスの技術的な特徴を見る（いくつかの具体サービスをあげて説明）
-各ポジション名や、Webアプリケーションの構成要素毎に上記の特徴を紐付け、理解する

＜こんな方におすすめ＞
・エンジニア採用の地力を付けたい
・エンジニアと技術的な話をしてみたい
・人事としての市場価値を高めたい
・自分で簡単なアプリケーションを作り、人事業務を自動化したい

今後の予定

[共同セミナー第1回] CodeCamp
[共同セミナー第2回] データミックス
[共同セミナー第3回] GeekGirlLabo
[共同セミナー第4回] DIVE INTO CODE
[共同セミナー第5回] TechAcademy
[共同セミナー第6回] TECH::CAMP
[共同セミナー第7回] 侍エンジニア塾

概要・当日のスケジュール

日時：2019年10月9日(水) 16:30〜18:00 (受付16:00〜)
対象：企業のエンジニア採用・人事担当者（非エンジニアの方）
場所：LIVING by LAPRAS (渋谷駅徒歩9分)
　　　東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル2F

登壇者について

下山雄大 コードキャンプ株式会社 デジタル人材開発支援室 室長

コードキャンプにてIT/Web企業を中心に組織開発支援や人材開発支援を行う。 コードキャンプへの参画前は、ビジネス・ブレークスルー 社にて大手企業の幹部社員研修を、その前はSaleforce社にて企業へのクラウド型CRMの提案を行う。

コードキャンプ株式会社について

コードキャンプは、現役エンジニアのマンツーマンレッスンによるオンライン・プログラミングスクール「CodeCamp」、 エンジニアへの就職・転職を実現する育成プログラム「CodeCampGATE」、企業のデジタル変革を加速させる「CodeCamp法人研修」、「小中学生向けプログラミング教室「CodeCampKIDS」、プログラミング初心者を応援するメディア「CodeCampus」を運営している会社です。

経験豊富な現役エンジニア講師によるマンツーマンレッスンを累計25,000名（2019/4時点）に提供。 プログラミング・テクノロジーの教育サービスのトップランナーとして領域を拡大し続けています。 https://codecamp.jp/

<コードキャンプの研修導入実績につい/一部>
LINE株式会社、株式会社ミクシィ、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 フューチャーアーキテクト株式会社、バーチャレクス・コンサルティング株式会社 等

LAPRAS株式会社について

「あらゆる事象を必然化し、世の中のミスマッチをなくす」というミッションの基、個人向けのサービス「LAPRAS」と企業向けのサービス「LAPRAS SCOUT」を運営しています。

＜LAPRASについて＞
LAPRASはWEB上に公開されているSNSやGitHubなどのオープンデータを活用したスキル情報の可視化プラットフォームです。公開されているレポジトリやブログ記事、イベント参加状況やSNSプロフィールなどを基にして、エンジニアのスキルや志向性、転職の可能性を判定したポートフォリオを自動生成しています。
自身のポートフォリオは、LAPRAS上で認証を行うことで確認できます。
https://lapras.com/

＜LAPRAS SCOUTについて＞
LAPRAS SCOUTは、人工知能によりインターネット上のオープンデータから情報を取得して、人々の能力を自動分析し、最適な企業とマッチングする登録不要の新しい転職サービスです。経験年数や希望年収などの単純な数値情報だけでなく、自分の書いたコードやブログ投稿のような定性的な情報もふまえた本質的なマッチングが可能です。エンジニアに対して本人も知らないようなより良い環境や職場を提供することを目的としてサービスを展開しています。
" rel="nofollow">https://scout.lapras.com/

その他

・当日の様子は写真を撮ってSNSに公開を予定しています。 問題がある方は、事前にその旨ご連絡ください。 ・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
・事業会社の採用ご担当者以外のご参加は原則として行なえません。ご事情などございましたら、お申込み時の自由記載欄にご記入ください。
・採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。