- 将“屏幕”账户与“引导”账户权限合并，其余各账户权限号不变
- 支持同一用户名下的不同权限账户
- 优化数据管理体验
- 修正了原版“成绩考核”中的bug
- 添加了考核结果查看功能
- 未在面试者及面试官人数达到上限的情况下进行测试(建议4-5人开不同浏览器以不同账号登录进行测试)
- 未在多人添加多备注的情况下进行测试，不确定备注显示效果如何
- 未在错误操作的情况下测试系统异常处理能力
- 未在面试过程中出现面试官变更的情况下进行测试
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有辅面试官未打完分也可结束面试
建议主面在结束面试前确认所有辅面完成评分
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未报名成绩会显示在grades里面
采用了一种较暴力方法(相关代码以*violence注释标记)解决，以后最好将rates分离为两张表
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需在controller's addintogroup 增加回滚保护机制
已添加必要的回滚保护机制
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每场面试人数上限固定（一面5人，二面10人）
已更改为面试者分组上限10人，面试官分组上限12人，人数限制代码段均以"inter_number_control"进行标记
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可以添加查看最终录取情况的显示页面
已添加，可在面试界面查看
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管理员界面显示数据的易读性应当提高
由于相关表信息的限制，暂不作处理，如在测试过程中发现有改进必要再另行打算
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面试者照片链接需要等报名系统域名确定
本次报名系统并未接受面试者照片信息
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引导界面无法自动刷新
已解决，可以自动刷新
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面试题目等待汪老师确定后添加进screen内
面试问题太长且微信格式不容易调整...决定放弃这个方案
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本系统没有自动初始化程序，需手动配置
配置数据库
mysql> source database.sql (面试者报名信息需从报名系统处获得，测试时可手动添加至enroll2016_application表内)
修改MySQL数据库登录配置
[EAS PATH]/Application/Home/Conf/config.php 中修改对应配置
手动设置初始配置
设置 STATUS_ROUND表 中当前面试的进度为 1 INSERT INTO status_round VALUES(1, 1); 设置 Users表 中超级管理员账户，其权限值为 16 INSERT INTO users VALUES(1, 'username', 'password', 'email', 'sector_id', 16);各字段值
对应参阅 enroll_admission_db_segment_def.md(不完整)
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操作流程
1.管理员使用系统配置时的账号密码登录，在“用户管理”内添加其余低权限用户;
2.管理员在“考核地点管理”添加考点门牌号(本系统默认仅一处考点)及相应面试官ID(可在“用户管理”处查看);
3.管理员在“状态管理”中选择进行第一/二轮面试;
4.检录人员登录账号，并开始根据学号进行检录; 引导人员在候考区大屏幕上登录账号，并进行准备工作;
5.检录成功的面试者进入候考区待考，屏幕上会显示考场状态及下一场面试人员;
6.在2中被添加进指定考场的面试官进入考点并登录账号进行准备;
7.准备工作结束后由主面点击“开始面试”按钮，此时所有本场面试官的显示界面将出现本场面试者考核信息，点击“详细信息”可查看该面试者的报名志愿等资料;
8.在7中主面点击“开始面试”按钮后，候考区大屏幕的“考场状态”将转换为红色的“开始面试”标志，此时由引导人员将面试者带至考场;
9.面试过程中所有面试官可反复提交成绩及添加备注，最新成绩将覆盖上一次成绩;
10.在本场面试结束后，由主面点击“结束面试”按钮，此时主面可进入“成绩考核”界面进行考核(如不即刻进行审核，直接开始下一场面试也可)，辅面可以查看面试者成绩并帮助主面进行考核;
11.在该轮所有面试结束后，由主面确认所有面试者成绩均已考核完毕，再由管理员在“状态管理”中选择“一面/二面结束”;
12.所有面试官均可在其显示界面下查看该轮面试通过/录取情况，并对通过者进行短信/电话联系;
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长者的一些建议
1.建议用户名取用户的姓名拼音全拼，以便进行用户管理;
2.候考区中可根据屏幕显示将下一场面试者组织在一起，以便后期快速引导至考场;
3.能想到的好像就这么多，欢迎试坑，欢迎打脸(smile);
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正式流水号生成规则
SerialNumber Rule: YYYY--M---stMDudenDH--HItn---u--mISS----
//$serialDate = "YYYYMMDDHHIISS"; YYYY-M-MD-DH-HI-ISS //2015-0-81-01-21-010 //$stuId = "studentnum"; st-uden-tn-u-m //31-3000-07-3-8
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根据16使用体验
1.大韩说最好能够添加拍照功能，这样面试官认人会比较方便（类似考托福那样的功能，现场拍照）
2.面试场次可能不一定会只有一场，去年在面试的时候存在一个时间段人过多，需要并行面试，所以一个面试场地就只能脱离系统，最后再用手动录入面试系统数据的方式来处理。这个今年可以想想改进办法;
3.流水号要顺序生成，不要用之前随机的方式，这样会导致流水号没什么用;