职场小故事及感悟(实用12篇)
我们得到了一些心得感悟以后，应该马上记录下来，写一篇心得感悟，这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得感悟范文，希望对大家能够有所帮助。
职场小故事及感悟篇一
在职场上，每个人都会经历不同的故事和经历，这些故事铭刻在心中，并从中获得了许多宝贵的体验和心得。通过这些故事，我明白了团队合作的重要性，学会了与他人有效沟通，培养了自己的领导力，并逐渐塑造了职业道德和价值观。以下是我在职场中积累的一些心得体会。
第一段：团队合作的重要性
在职场上，团队合作是任何一个组织或公司的核心价值观。我曾经参与的一个项目是一个繁忙的市场调研，由几个团队成员共同完成。在这个项目中，每个人都扮演着不同的角色和职责，互相依赖和支持。通过团队合作，我们能够共同面对困难，分享知识和经验，最终取得了成功。这个经历教会了我团队合作的重要性，只有通过共同的努力和协作，才能真正实现目标并提高效率。
第二段：有效沟通的重要性
在工作中，良好的沟通是成功的关键。我曾经有一个团队成员与我沟通困难，我发现这个问题严重影响了我们的工作进展。后来，我主动找他谈话并倾听他的问题和困惑。通过了解他的需求和关切，我能够找到合适的方式和方法与他有效沟通。这个经历让我明白到，沟通不仅仅是传达信息，还要理解对方的感受和需求。只有通过有效的沟通，才能建立信任，提高团队的合作效率。
第三段：培养自己的领导力
在某个项目中，我被提名担任团队的领导者。刚开始，我感到十分不自信和害怕，因为这是我第一次被任命为领导者的角色。然而，我坚持不懈地努力学习和提高自己的领导能力。我学会了倾听团队成员的意见和建议，在冲突和困难中保持冷静，以及激励团队成员为共同的目标而努力。通过不断的尝试和反思，我逐渐培养了自己的领导能力，并在整个项目中成功地领导了团队。
第四段：职业道德的重要性
在职场中，保持职业道德是我们每个人的责任。在一个商业交易中，我曾经面临一个道德困境：我在某个项目上发现了一个潜在的漏洞，可以让我们公司获得更多的利益。然而，这个漏洞可能会损害我们的竞争对手。最终，我选择了告知对方该漏洞并积极寻求解决方案。尽管我们可能会失去一些潜在的利益，但我深信如果我们始终遵循职业道德，最终会获得长久的信任和成功。
第五段：职场价值观的塑造
在职场中，我不仅学到了职业技能，还逐渐塑造了自己的职业道德和价值观。我发现，诚实、专业和努力工作是在职场中取得成功的基础。我始终秉持这些价值观并将其贯彻到自己的工作中。我学会了对他人保持尊重和理解，并始终坚守自己的原则。通过不断地反思和改进，我相信我可以在职场中取得长久的成功和满足感。
总结：
通过职场故事和经历，我明白了团队合作的重要性，学会了有效沟通，培养了自己的领导能力，并逐渐塑造了职业道德和价值观。这些心得体会将伴随着我在职场中不断成长和提升。我相信，只要我坚持这些价值观，并持续学习和发展，我将能够在职场中取得更多的成功和成就。
职场小故事及感悟篇二
车子驶出经贸局的大门没多远，局长突然拍了拍司机小李的肩膀，让他把车停下来。车子停稳后，局长拉开车门，走了出去。
街道很宽，路两边的法国梧桐枝繁叶茂，行色匆匆的人们来来往往，络绎不绝。上班下班的整天坐单位的专车，猛一下子站在风和日丽的大街上，局长感觉有些莫名的新奇和兴奋。深深地吸了一口街头的生活气息，局长背起双手，左顾右盼地步行向前。
司机小李鸣了几下喇叭，打开车门，喊局长上车。局长笑着摆了摆手。小李急了，慌忙下了车，走到局长前边。
“局长，您怎么不上车呀？”
“我想一个人走走，你开车回去吧，不用再送我了”。
小李又让了局长几次，局长还是那句话。
“局长，您是不是对我的工作不太满意，假如是这样，请您给我指出来，我今后一定改正，行不行？”
“小李呀，你想到哪里去了，我就是想一个人走走。”局长说。
局长说完，又补充道：“以后下班你就不用再开车送我了，我一个人走回去就可以了，这可是个锻炼身体的好机会呀”。
小李不依，再三央求局长上车，可局长到了也没上。
晚上，小李提着大包小包的东西来“看”局长……
第二天下班，局长叹着气又坐上了小李开的专车，虽然，局长非常想一个人走着回家……
职场小故事及感悟篇三
职场是一个充满挑战和机遇的地方，每个人在工作中都会经历各种各样的故事。在职场中摸爬滚打的过程中，我们不仅会遇到困难和挫折，也会有许多收获和成长。本文将通过五个连贯的段落，讲述一些我在职场中遇到的故事，并分享一些心得体会。
第一段：初入职场的困惑
刚步入职场时，我是一名毫无经验的新人。在公司里，我经常遇到各种各样的困惑。我的工作任务繁重，对工作流程和公司文化一无所知，不知道如何与同事和上司进行有效的沟通。一开始，我很迷茫，不知道该如何应对这些困难。
第二段：艰难的学习过程
为了适应职场，我不得不进行一些学习和调整。我主动找老员工请教，也参加了公司内部的培训，了解公司的产品和业务。同时，我积极主动地与同事合作，领悟工作流程，并在实践中不断学习和改进。这个过程中充满了挑战，但也让我收获了许多宝贵的经验。
第三段：团队合作的重要性
在职场中，团队合作是非常重要的。在一次项目中，我需要与几个同事合作完成任务。一开始，我们由于角色分配不明确，沟通不畅，工作效率低下。为了解决问题，我们组织了团队会议，明确分工，制定计划，并加强互相间的沟通。通过这次团队合作，我明白了协调与合作的重要性，也意识到了团队合作的力量。
第四段：处理职场纠纷的经验
在职场中，纠纷和冲突是难以避免的。曾经，我和一个同事在工作中发生过分歧。她的工作态度和我截然不同，导致了很多摩擦。为了解决这个问题，我选择了坦诚的沟通，我主动和她进行了一次私人的交流。在这次交流中，我们互相释放了对方的误解，找到了共同点，并制定了合作方案。后来，我们逐渐建立起了良好的工作关系，也收获了更多的信任和尊重。
第五段：持续学习与成长
在职场中，持续学习和成长是非常重要的。通过不断地学习新知识和技能，我不仅提升了自己的能力，也为职业生涯的发展打下了坚实的基础。我积极参加各种培训课程，同时定期参加行业会议和研讨会，与行业内的专家和同行交流分享。这些学习经历不仅让我积累了丰富的经验，也让我保持了对新鲜事物的好奇心和求知欲。
通过以上的职场故事和心得体会，我深刻体会到了职场的挑战与机遇，并在过程中不断成长。我明白了初入职场的困惑，也学会了如何学习和适应职场。团队合作和解决职场纠纷的经验也让我更加勇敢和成熟。持续学习与成长将是我在职场中不断努力的方向，我相信只有通过不断地学习和成长，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。
职场小故事及感悟篇四
那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩，短篇职场故事。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。
手把手的教，从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
她想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。
半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么?她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。
我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧?通过这件事儿，你总结出了一些什么信息?
她呆了半天，答不上来。
我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：1998年，我担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是帮总经理报销他所有的票据。其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。
我起初建立这个表格的目的很简单，想在财务上有据可循。渐渐地我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少，总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等。
当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。渐渐的，他越来越多的交待更加重要的工作，一种信任和默契就此产生，我升职时，他说我是他用过的最好用的助理。
说完这些，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声，但是收回了辞职报告。
又坚持了3个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。
后来她经常在msn上跟我聊天。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。她有一次，她在msn上跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。
你很难预测到你将来真正要从事什么工作，是否跟你在大学里学的专业有关。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。
良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，学会如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会。
很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总不认为自己的能力有问题，他会抱怨自己运气不好。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。
职场小故事及感悟篇五
职场是一个充满竞争和挑战的地方，每个人都希望能够在职场中取得成功。近期我有一个职场小故事，给了我很多启发和反思。通过这个故事，我深刻意识到了职场中的各种情况和问题，也总结出了一些宝贵的经验和体会。
故事是这样的：我在公司中担任一个小组的组长，负责督促小组成员完成各项任务。有一天，公司突发状况，需要我们提前完成一个非常重要的项目。我们原定的计划和时间表被打乱了，因此我召集了小组成员开会商讨应对之策。
在会议上，大家纷纷发表了自己的意见和想法。有的人希望加班加点完成任务，有的人则认为可以通过调整计划和分配资源的方式来解决。我倾听了每个人的意见，权衡了各种方案后，做出了一个决定。然而，当我宣布我的决定时，有一位成员突然高声反对，对我的决策提出了质疑，并指责我不公正。
面对突如其来的质疑和指责，我内心感到非常愤怒和委屈。但是，我立刻意识到这是一个职场中的挑战，我需要冷静地面对。我调整了自己的情绪，细心听取了该成员的意见，并向他解释了我的决策过程和考虑因素。最终，这位成员接受了我的解释，并表示愿意继续支持我的决策。
通过这个故事，我深刻体会到了职场中的挑战和困难。首先，作为一个领导者，我需要充分理解每一个组员的想法和利益，以便做出公正而合理的决策。而且，领导者需要具备耐心和智慧，能够面对不同的意见和批评，并及时解释自己的行为和决策。这样的沟通和解释，不仅能够增加组员的信任和支持，同时也能够提升自己的领导力和影响力。
其次，这个故事也给了我一些关于团队合作和协作的启示。在团队合作中，成员们往往有不同的看法和利益，因此在做决策的时候，我们需要充分考虑到每个人的意见，尽可能地满足多数人的需求。在遇到冲突时，我们需要保持冷静和理智，不被情绪所左右，以便最终得到积极的解决方案。
最后，这个故事还给了我关于自我反思和成长的机会。作为一个领导者，我需要不断反思自己的行为和决策，时刻保持谦虚和学习的态度。只有不断提高自己的能力和素质，才能够在职场中立于不败之地，并为团队带来更多的价值和成果。
综上所述，这个职场小故事给了我很多有益的启发和反思。在职场中，我们会面临各种挑战和困难，但只要我们以积极的心态去面对，发挥自己的智慧和能力，我们就能够获得成功。作为一名职场人士，我将始终牢记这个故事中的宝贵经验和体会，不断提升自己的素质和能力，为公司和团队做出更大贡献。
职场小故事及感悟篇六
我刚进厂当车工时，见厂区空地上堆着一堆堆锻造好的工件。这些工件看起来已放了许久，因为它的周围长满了杂草。
这些锻好的工件为何不加工，放在那里任凭风吹日晒？我向车间的一位老师傅请教。
老师傅告诉我：这是为了消除锻件的内应力。锻件经过锤锻，就像揉面团一样，看起来揉好的面团一样大，但面团里面这里多揉了一点，那里少揉了一点，内部组织不均匀，紧密疏松不一致。如果刚锻完的工件立刻就拿到车床上加工，加工完的百分表、卡尺量，尺寸精度完全符合图纸要求，可是过不多久再量，尺寸精度却又不合格了。问题出在哪里呢？就出在锻件的内应力还没有完全消除，“抗着劲”，造成工件变形。
解决变形的办法就是别急着加工，把工件扔在那里，等它内应力完全消除了，内部的组织结构匀称了，疏松紧密一致了，再去加工，加工出来的工件尺寸就不会变化了。
对一些“内应力”较大的事，不要着急立即解决，而应该“冷处理”，放一下，让它们“消消气”，释放一下能量，这样才能取得良好的效果。
有时，慢一些比快一些更能恢复事物的本来面貌，更易抵达事物的“真谛”。
职场小故事及感悟篇七
近年来，随着中国经济的发展，乡镇职场开始受到越来越多的关注。在乡镇职场工作的人们也面临着各种挑战和困扰。在我与一位乡镇职场从业者的交往中，我深刻地体会到了乡镇职场故事所蕴含的智慧与感悟。下面我将结合他的职场故事，分享一下我的心得体会。
首先，乡镇职场故事给予了我对职场的新认识。这位乡镇职场从业者名叫李明，他是一名基层乡镇干部，负责乡镇的行政管理工作。他告诉我，乡镇职场也并非一片昏暗无光之地，而是充满智慧与机遇的聚宝盆。在他的工作中，他时刻面临着千头万绪的事务，需要解决各种矛盾和问题。然而，正是通过不断的实践与沟通，他发现了许多行之有效的解决办法。这让我重新认识到，职场并非只有冷冰冰的规章制度，而是需要智慧和创意的地方。
其次，乡镇职场故事给予了我对团队的新理解。在李明的工作中，他需要与各个部门的人员协调配合，以完成乡镇的日常工作。然而，由于每个人的职责不同，他们之间常常会出现意见分歧和矛盾。这时，李明总能够以韧劲和智慧化解矛盾，建立和谐的工作氛围。我从中体会到，一个优秀的乡镇干部不仅要有管理能力，还要具备良好的沟通和协调能力。只有通过团队的力量，才能够真正做好乡镇的各项工作。
第三，乡镇职场故事启发了我对于职业发展的思考。李明告诉我，他在乡镇工作已经有了十多年的经验，虽然他得到了上级的肯定和赞扬，但他也觉得自己的能力还不够充分发挥。他希望能够通过学习和深造，提升自己的综合素质，为乡镇的发展贡献更多的力量。这给了我很大的启示，作为一名职场新人，我应该时刻保持学习的心态，不断提升自己的能力和素质。
第四，乡镇职场故事让我重新审视了乡镇职业的价值。在我以前的观念中，乡镇职场是一个待遇低、业务单一的地方。然而，通过李明的讲述，我逐渐明白了乡镇职场的重要性和价值。乡镇是农村社会的基本单位，而乡镇干部是联系和服务农村群众的重要桥梁和纽带。他们的工作虽然看似平凡，但却具有不可替代的意义。在我看来，从事乡镇职业是一种崇高的事业，如果能够用自己的智慧和努力为乡镇的发展做出贡献，将是一件令人骄傲和满足的事情。
最后，乡镇职场故事激发起了我对未来的憧憬和希望。通过与李明的交流，我看到了乡镇职场的广阔发展前景。李明告诉我，在中国乡村振兴的背景下，乡镇职场的工作将变得越来越重要和有意义。我相信，在这个大时代的背景下，只要我们努力学习和实践，就一定能够在乡镇职场获得成功和成长。
总之，乡镇职场故事给予了我新的思考和认识。它不仅激发了我对于乡镇职场的兴趣和热情，更让我看到了职场中的智慧与机遇。我相信，在未来的道路上，只要我们勇于尝试和努力奋斗，就能够在乡镇职场实现自己的梦想和价值。
职场小故事及感悟篇八
一只大蚂蚁正带领一群小蚂蚁进行操练。它发现小蚂蚁们的动作总是不正确，不是这里不标准，就是那里出差错。于是，大蚂蚁开始大发雷霆：“你们这是怎么做的.？真是一群笨蛋！”
小蚂蚁们全都低下了头，没有说话，但是都显出愤怒的神情来。这时，一只老蚂蚁爬过来对大蚂蚁说：“你先不要发脾气，你知道它们为什么做得不好吗？那是因为，你本身做给它们看的动作就是错的！”大蚂蚁惭愧地低下了头。
在工作中，不要只是一味地责怪他人，更应该时常检省自己的言行。只有自己做好表率，才有权利去批评别人，才能够令别人信服。
职场小故事及感悟篇九
他的这家眼镜店位置偏僻，生意并没因暑假的到来而有起色。
外边的雨下得不紧不慢。他和妻子正聊着天，走进来一对母子。女人头发花白；男孩眯着眼睛，很瘦，套头衫上印着一串倾斜的英文字母，嘴角的绒毛像玉米刚秀出的须，看上去很腼腆。
他热情地和女人打着招呼，女人说，儿子高三最后一年居然近视了，今天上午刚接到大学录取通知书，被z大学录取了，带他来配副眼镜。z大学是重点大学，女人的口气很是满足。
听着他推荐各种眼镜的性能和价格，女人脸上的笑容渐渐不见了，不停地说，不就是两片玻璃加两根塑料腿吗，咋这么贵啊。最后，他为他们推荐了一款标价120元的促销款眼镜，这是全场最便宜的了。
测试、验光，磨镜片，不到一个小时男孩戴上了那副眼镜，在镜子前不停地打量自己，看得出他很满意。女人笑着付了钱，两人消失在雨幕中。谁的包？妻子眼尖，发现高脚凳上落了个小包。他打开来，里边是一叠百元大钞，用皮筋扎着。数了一下，整九千。
刚才，他给那母子俩配镜子的时候，妻子给另一名顾客验光，但那人没买眼镜就走掉了。这钱是谁的呢？他握着包心跳得很厉害。
平时下午6点就关门的他，这天直到晚上10点还没打烊。等到11点，正要起身关门，一个满头大汗的少年闯了进来，叔叔您见过一个红色的小包没，有点旧。正是下午配眼镜的男孩。
他从身后摸出一个小包晃了晃，少年立即高兴地大叫起来。可他并没有把包还给少年，只说明天让你妈妈亲自来取吧。少年还想说什么，他果断地锁上了抽屉，落下了防盗门。
第二天，那个妇女急匆匆进来，身后还跟着两人，一个扛着摄像机，一个拿着采访话筒，像是记者。还没等他开口，手就被牢牢握住了，记者同志，就是这位好心的大兄弟捡到了俺孩子的学费，谢谢您啊。
第三天，刚打开店门，地上一个信封：谢谢您，叔叔。前晚我误会了您的想法，对不起。我是怕你跟妈妈要回扣才叫了记者做个见证。这100元是昨天电视台给的报料费，天热您买个西瓜吃吧。
职场小故事及感悟篇十
提到“大学生就业”这个话题，大学生总会给出“难”的回答。对于20xx级大学本科生来说，距离毕业还有8个月。在大家为就业头疼时，却有一群大学生已被大型国有企业相中。他们是沈阳大学机械工程学院的9名大学生，目前已与国企签订了《就业协议》，毕业后他们将如愿以偿地走进这家国企。11月28日，记者采访到了即将赶赴大型国企中钢吉林机电设备有限公司工作的邵辉和他的老师们。
学习时：年年拿奖学金
邵辉是这次20xx级焊接技术与工程专业与中钢吉电有限公司签订《就业协议》的9名大学生之一，为啥大型企业能看上邵辉呢？邵辉说，这与他平时的学习成绩有关。
有些大学生可能认为大学没了升学考试的压力，对学习满不在乎。等到就业面试时，尽管把自己的简历包装得很漂亮，但简历里可写的内容却不多。在邵辉的简历表中，连续三年获得学校奖学金让人刮目相看，全班36名学生，邵辉的成绩一直名列前茅。而且，邵辉还自学考取了与专业相关的资质证书。
“上学时也一直关注焊接行业，知道焊接也需要掌握一些电子操作系统，于是我自己在外面又学习了三维cad应用工程师等。”所以，邵辉的简历上，除了在校成绩还比别人多了一项本领。对于这样的学生，用人单位当然求之不得。
面试时：没惦记待遇的事
邵辉也经历了一轮轮面试。问起面试技巧，邵辉觉得端正就业态度挺重要的。“用人单位首先就问我：对工资薪酬怎么看待？对在‘一线’工作怎么看？等这类问题。”“其实，在面试之前，我对工资待遇这个问题确实没有过高要求。”邵辉在面试中回答对方：“我是还没毕业的大学生，能有这样的工作机会主要是以学习经验为主，工资薪酬只要符合劳动法规定就行，我会靠自己的能力拿工资。”邵辉的回答令对方很满意。邵辉说，焊接需要掌握“一线”焊接技术，入厂后他也将在“一线”焊接现场实习，这些他都欣然接受。“我觉得这是应该的。不从‘一线’做起，即便走上领导岗位也不能让人信服。”邵辉说。
学校称：想就业得“储备”素质
沈阳大学机械工程学院是个老专业，近几年该专业的毕业生被招聘到企业后，专业素质与实践工作能力得到认可，这是企业再次来校招聘的原因。
正确的择业观固然重要，但要想实现就业理想，毕业生本身必须具备一定素质。沈大机械工程学院王占勇副书记介绍，如今焊接技术不再是人们印象中的传统焊接，而是以自动化焊接为主，技术含量很高。沈阳大学焊接技术与工程是本科专业，该专业本科层次在东北仅有两所院校开设。而且，学校注重学生实训培训，又引进了焊机国际工程师证书的培训，很多毕业生都拿到了这一资质。接下来还将有更多国企来此招人，预计学院焊接技术与工程专业的毕业生就业率可以达到百分之百。
职场小故事及感悟篇十一
一只小灰兔得到了兔王奖励的'第一根胡萝卜，这件事在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没想到反响如此强烈，而且居然是效果适得其反的反响。
有几只老兔子前来找他谈话，数落小灰兔的种种不是，质问兔王凭什么奖励小灰兔？兔王说：“我认为小灰兔的工作表现不错。如果你们也能用心表现，自然也会得到奖励。”
职场智囊：
外界也能够是我们成功奋斗的一种动力。
职场小故事及感悟篇十二
一个人在高山之巅的`鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了，故事大全《职场幽默励志小故事大道理》。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来!
大道理：磨练召唤成功的力量。