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工作经验的个人简历篇一
婚姻状况：未婚
身高：160cm体重：51kg
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江
毕业学校：吴川学历：高中
专业名称：会计毕业年份：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：金融/财务/保险
职位名称：会计;出纳;
工作地区：湛江市霞山区;湛江市赤坎区;
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：一周内
技能专长
语言能力：普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：懂得word、excel等办公室自动化软件操作，熟悉速达、金碟、用友财务软件操作，熟悉手工做账(内外账)。有会计初级证，财务有关工作经验五年以上，了解个体户、小规模纳税人、一般纳税人的'申报税、年检处理程序，熟悉税眼开票、防伪税控开票，工商办证、年审，银行账户管理等。
教育经历：时间所在学校学历
9月-206月吴川二中高中
培训经历：时间培训机构证书
9月-9月湛江会计学会会计证
所在公司：湛江某商场超市
时间范围：2004年6月-208月
公司性质：私营企业
所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位：收银，财务总收
工作描述：收银前台例行工作兼并新人上岗培训，后调财务任财务室总收，负责收银部资金签点清算。
所在公司：湛江某网络文化公司
时间范围：年9月-206月
公司性质：私营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：收款文员
工作描述：负责日常营业收支明细列账，款项管理
所在公司：湛江某电器贸易有限公司
时间范围：2009年7月-6月
公司性质：私营企业
所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位：财务会计
所在公司：湛江某有色金属矿业贸易公司
时间范围：207月-1月
公司性质：私营企业
所属行业：广告/传媒/艺术/文化
担任职位：财务会计
所在公司：船务运输公司
时间范围：202月-11月
公司性质：私营企业
所属行业：交通运输/物流/快递
担任职位：出纳
工作描述：负责公司资金日常收支管理与筹备，保持与银行间业务协调，负责船上报销核实，编制各种资金报表等。
自我评价：本人性格开朗、稳重。工作认真负责，积极进取，强调工作职业操守，有着强烈的集体责任感。对工作热情，实干是我的优点。
发展方向：努力想要在财务的领域越学越精越做越优!期待一个向前向上的发展空间!
其他要求：希望能享有正常节假日，购买社保
工作经验的个人简历篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
[导语]为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
简历是求职者应聘活动的起点，也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言，简历都具有着重要的现实意义。以下是小编整理的个人简历的工作经验模板，以供大家参考。
姓名：
年龄：23
地址：深圳 国籍：中国
邮箱：
电话：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
人力资源，培训师
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议 希望工作地区：深圳
工作经历
xxx培训中心
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校
担任职位：初中数学教师
教育背景
毕业院校：嘉应学院
最高学历：本科
专 业 一：数学与应用数学
自我评价
本人在校期间学习成绩优异，多次获得校级奖学金。工作能力强，曾担任学生干部。另外，待人真诚友善，做事细心有耐性，脚踏实地，认真负责，生活独立，有较强的适应能力和学习能力;自信大方、乐观向上、坚毅不拔、吃苦耐劳，时间观念强、积极主动、谦虚好学，善于沟通、组织能力强、具有团队合作精神。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族 出生年月：
1990年8月25日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
157cm 体重：
45kg
户籍：
广东湛江 现所在地：
广东湛江
毕业学校：
佛山职业技术学院 学历：
专科
专业名称：
财务管理(金融) 毕业年份：
2012年
工作年限：
一年以内 职称：
求职意向
职位性质：
全 职
职位类别：
财务/审计/税务
职位名称：
财务、会计、出纳 ; 银行柜员、信贷员 ;
工作地区：
湛江市 ;
待遇要求：
可面议 ; 需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语 b级 ; 普通话 标准
计算机能力：
良好 ;
综合技能：
能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年6月 佛上职业技术学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 证书
2010年5月 - 2010年7月 佛山市财政局 会计从业资格证
2011年4月 - 2011年5月 佛山市财政局 初级会计电算化证书
工作经历
所在公司：
佛山卜蜂莲花超市
时间范围：
2011年6月 - 2011年8月
公司性质：
合资企业
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：
前台收银
工作描述：
在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
离职原因：
实习期满
所在公司：
佛山农业银行
时间范围：
2011年10月 - 2011年12月
公司性质：
国有企业
所属行业：
金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位：
信贷经理助理、大堂经理助理
工作描述：
为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
离职原因：
实习期满
所在公司：
佛山喜运来实业有限公司
时间范围：
2012年2月 - 2012年4月
公司性质：
合资企业
所属行业：
印刷、包装、造纸
担任职位：
财务助理
工作描述：
负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
离职原因：
个人原因
其他信息
自我评价：
本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真;勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
发展方向：
出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
其他要求：
联系方式
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州 民族：
汉族
户口所在地：
汕头 身材：
165 cm68 kg
婚姻状况：
已婚 年龄：
40 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
建筑/房地产/物业管理类：工程测量 管理等、结构/土木/土建工程师、路桥工程师：
工作年限：
12 职称：
中级
求职类型：
全职 可到职日期：
随时
个人工作经历：
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
测量主管
工作描述：
离职原因：
不喜欢在那喝香吃辣的生活
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
测量主管
工作描述：
离职原因：
工程完工
公司性质：
民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
测量主管
工作描述：
离职原因：
工程完工
公司性质：
国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
测量主管
工作描述：
离职原因：
工程完工
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
测量及现场施工
工作描述：
离职原因：
工程完工
公司性质：
国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：
测量工
离职原因：
寻找更好的发展机会
教育背景
毕业院校：
广州航海学校
所学专业一：
桥梁与城市道路工程 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好 粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
能熟练使用电脑 卡西欧4800 5800及7400测设程序;熟悉各种测量仪器的使用(水准仪、经纬仪、全站仪等);有较强的数据分析、文字表达能力，能及时完成测量报告的编写;性格开朗，沟通能力较强，能及时协调处理各方的关系;有较强的责任感，能主动跟踪安排工地测量工作。
详细个人自传
2009年2月- 3月 深圳地铁3151标石夏站 测量主管
个人联系方式
工作经验的个人简历篇三
首先是工作单位
一定要写全称，无论你这个公司多牛，最好全用中文，如果网上允许可以标注单位性质、人员规模或主营产品，简单几个字概括。
其次是工作时间
那段时间，如果是在读实习出来工作也可以写。
还有，所任职位，不可乱写
本来你是职员的，你写主管也没用，因为你不懂主管的工作和不具备主管的能力，智能被认为弄虚作假，弄巧成拙。
再次，最重要的就是工作经验和工作内容
1、必须要写你负责的工作内容，要有条理性，工作分哪几项一二三四，
2、为体现你工作重要，可写重点、特出你的优势，懂得多的就算没做过，可略做修饰，可增城成功几率。
3、必要的中间可用数字说明问题，文字太抽象。
工作待遇
离职原因
原因一般都写客观原因，哪怕你是因为受不了那个公司人和文化，不要写。原则因为不要在背后说以前的公司不好，你现在要面对新工作，hr们也不会追究。
证书或职称
在任职期间，如有获得证书或职称也要写上，这才能说明你的能力
工作经验的个人简历篇四
姓名：
目前所在： 顺德区 年龄： 32
户口所在： 陕西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 72 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：，生产/营运：，质量管理/测试主管(qa/qc主管)：
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,佛山,深圳
工作经历
公司性质： 私营企业所属行业：其他行业
担任职位： 生产经理
离职原因：
公司性质： 私营企业所属行业：造纸/印刷
担任职位： 品管部经理
工作描述： 主要负责制定产品检验标准及检验流程的编写，总结产品的质量问题并推动相关部门及时解决，改善质量控制和员工的培训。生产部门员工的质量考核与客户的沟通和品质事故的处理，公司的6s管理工作。、负责公司质量管理规章制度的制定和执行;公司生产过程中的质量监督、检查、纠正;负责公司员工质量问题的培训组织管理。
离职原因：
公司性质： 中外合资所属行业：其他行业
担任职位： 车间主管。生产经理
工作描述： 该公司属五金制造行业，主要以高，中档水槽生产，销售为主。
主要负责生产计划安排，进度的控制和调整，员工的培训，绩效考核，工艺设备的改进，机器设 备的保养维护，物料的控制。效率，品质的改善，安全管理，现场的7s管理和iso9000的运作。
离职原因：
公司性质： 股份制企业所属行业：其他行业
担任职位： 生产管理,车间主管
工作描述： 主要负责生产计划的安排,生产的调度及生产进度的跟进工作。工序作业书的编写，修订，机器设备的维护保养计划编写。车间现场管理和生产，设备，工艺，质量等的管理和人员的管理及培训工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 陕西省企业管理学院
专 业 一： 企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
十年来先后在各企业从事管理工作,先后自学了《品质与管理》,《货仓管理实务》和《人力资源管理》等书。
参与了公司的iso9001:2000认证。参加了生产经理人课程培训(学习了低成本现场管理,ie工业工程,质量管理,团队建设与沟通技巧精益生产,人力资源管理等课程)并取得了相应的资格证书。
有较强的沟通能力，能有效的进行横向，纵向沟通并建立相应的反馈，协调机制。
熟悉iso-9000管理体系运作及公司的内外审流程体系，有较强的5s管理能力。能够有效运用目视管理，看板管理等对现场进行改善。运用pdca循环系统进行成果维护。
有较强的团队绩效建设能力和基层管理。有一定的培训经验及方法。
有较强的生产计划安排及跟进工作能力，能有效的使各工序充分发挥产能进而提高整体的生产效率。
具备一定的财务预算能力，有较强的成本意识和对成本的管控能力。
有一定的ie基础，对设备，流程，工艺技改项目极为重视，能够运用ie手法建立持续改进。
熟悉品管应用手法和问题分析技术，能够对产品制程的不良控制及处理能力。
能够制订完善的生产管理运作系统，对生产计划分解，追踪，进度控制，及时调整有极好的运作方式。
具备一定的人事管理能力，熟悉劳动法规和企业的生产安全，消防管理工作。重视安全生产管理，及时消除现场设备的安全隐患。
具备300人以上的车间和部门和管理经验，能建立良好的绩效体制。
具有对新环境快速适应，融入。在生产管理，绩效管理上有较强的魄力。
自我评价
本人曾在不同的行业从事管理工作，有很强的适应能力，能够很快适应行业和岗位的工作.能够编写公司的规章制度，生产系统和品管系统的管理文件，完善公司的管理。
爱好广泛，为人诚恳，充满自信，吃苦耐劳诚信正直,具有较强的责任感和团队合作精神。
能带领团队高标准，高质量完成生产任务。
以管理求效益，以技改求发展，以品质求市场，真诚期待加盟您的公司。
工作经验的个人简历篇五
新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
一、工作中的收获：
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
二、工作中存在的不足：
工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下来的工作计划：
会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说10月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着11月的到来而逝去。
非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信11月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！
工作经验的个人简历篇六
民族： 汉族 出生年月： 1985年2月3日
婚姻状况： 未婚
身高： 160cm 体重： 51kg
户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 吴川 学历： 高中
专业名称： 会计 毕业年份： 2004年
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 金融/财务/保险
职位名称： 会计 ; 出纳 ;
工作地区： 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一周内
技能专长
语言能力： 普通话 标准
计算机能力： 良好 ;
综合技能： 懂得word、excel等办公室自动化软件操作，熟悉速达、金碟、用友财务软件操作 ，熟悉手工做账(内外账)。有会计初级证，财务有关工作经验五年以上，了解个体户、小规模纳税人、一般纳税人的申报税、年检处理程序，熟悉税眼开票、防伪税控开票，工商办证、年审，银行账户管理等。
教育经历： 时间 所在学校 学历
2002年9月 - 2004年6月 吴川二中 高中
培训经历： 时间 培训机构 证书
2007年9月 - 2009年9月 湛江会计学会 会计证
所在公司： 湛江某商场超市
时间范围： 2004年6月 - 2007年8月
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位： 收银，财务总收
工作描述： 收银前台例行工作兼并新人上岗培训，后调财务任财务室总收，负责收银部资金签点清算。
所在公司： 湛江某网络文化公司
时间范围： 2007年9月 - 2009年6月
公司性质： 私营企业
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 收款文员
工作描述： 负责日常营业收支明细列账，款项管理
所在公司： 湛江某电器贸易有限公司
时间范围： 2009年7月 - 2011年6月
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位： 财务会计
所在公司： 湛江某有色金属矿业贸易公司
时间范围： 2011年7月 - 2013年1月
公司性质： 私营企业
所属行业： 广告/传媒/艺术/文化
担任职位： 财务会计
所在公司： 船务运输公司
时间范围： 2013年2月 - 2014年11月
公司性质： 私营企业
所属行业： 交通运输/物流/快递
担任职位： 出纳
工作描述： 负责公司资金日常收支管理与筹备，保持与银行间业务协调，负责船上报销核实，编制各种资金报表等。
： 本人性格开朗、稳重。工作认真负责，积极进取，强调工作职业操守，有着强烈的集体责任感。对工作热情，实干是我的.优点。发展方向： 努力想要在财务的领域越学越精越做越优!期待一个向前向上的发展空间!
其他要求： 希望能享有正常节假日，购买社保
工作经验的个人简历篇七
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
现所在地
政治面貌
婚否
健康状况
毕业学校
学历
所学专业
毕业时间
手机号码
电子邮箱
本人主要工作简历
时间
工作单位/部门职务
工作内容
学习培训情况
时间
毕业院校/机构、专业
主要学习内容
证 书
学历/学位证书
其他技能证书
驾驶证
英语等级证书
计算机等级证书
技术等级证书
其他证书
自我评价
工作经验的个人简历篇八
毫不夸张的说，hr前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求，hr才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息，自我评价，教育经历等在内的个人相关资料。因此，工作经验描述的质量决定获得面试的`几率。
那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人？如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢？无忧专家建议：要避免用直白的口吻来描述工作经验，而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。
用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于hr前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描，jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。
工作经验的个人简历篇九
姓名：xxx（女）
出生日期：198x年10月1日政治面貌：团员
民族：壮族婚姻状况：未婚
证件：身份证4527**1984********工作时间：200x年8月
户籍所在：xx市职称：无
目前所在：xx市籍贯：xxx
驾照：交通工具：
最高学历：大专最高学位：无
毕业院校：xx财经学院体重：46公斤
毕业时间：200x年7月身高：161厘米
行业类型：
联系方式
手机：xxx家庭电话：
紧急联系方式：即时聊天：qq
e-mail：xxx@个人主页：xxx
通信地址：xxxx路二号邮编：5x0001
语言方言
英语：等级：英语三级口语：电脑水平：计算机一级
教育背景、工作经历、培训、技能信息
教育背景
-9-9至-7-7就读于广西财经学院，大专学历，经济文秘专业；
描述：管理日常事务，以及写文章，如通知、涵等等。
工作经历
200x-8-1至200x-1-15就职于xxx商贸有限责任公司，职位文员
描述：主要负责办公室环境的维护；文档管理，来电来访接待工作；办公用品申购、发放及管理；协助其他各部门的工作等。
200x-3-1至-7-12就职于xxxx冷气工程有限责任公司，职位出纳兼文员
描述：主要负责现金帐目的管理，记帐工作，文档管理工作，文书写作，文件打印等，车票、酒店预定及其他外联工作，协助负责人进行重要日程安排，协调同其他各部门的关系，做好沟通工作，收发来往信件，定购办公用品及其他办公事务。
描述：主要负责现金帐目的管理，记帐工作，以及货物的收、发管理。
培训经历
技能
技能名称：计算机
技能水平：一级
获得证书：计算机一级证书
描述：熟练操作word,excel,autocad等办公软件
个人描述
特长：
兴趣：看书、唱歌、上网，喜欢打羽毛球、结交品质好、有才华的朋友。
自我评价：
工作体会：在校期间主修课程：大学英语、基础写作、秘书学概论、会计学基础、企业会计、计算机文化基础、财务管理、统计学、办公自动化、财政与金融、广告策划等。
语言表达能力及组织能力较强；
9月参加中国青年创业行动培训；
11月服务于xxx国际民歌艺术节。
普通话标准，熟练使用办公室软件，每分钟能打65字。在校期间已获得中级秘书证、计算机一级、普通话二级甲等、英语三级等证书。
工作经验的个人简历篇十
个人简历的设计一方面是其简历模板，另一方面是个人简历的内容。有不少求职者在设计个人简历的时候，发现需要设计的内容太多，干脆直接从网络上塌写。网络上是有很多关于个人简历设计的素材，但求职者也需要有耐心设计自己的简历，所作出来的`个人简历不仅要无披露，还要能展现自己的个性特点。
不可否认整个个人简历最为重要的部分是简历的内容，但并不是说简历的外在形象就不重要了，一些求职者花费很大功夫编写好了简历，却在的打印上疏忽，导致对方忽略掉一份优秀简历。你所投递出去的简历，纸张之感高、墨迹清晰、养眼，可以让招聘官多看两眼。也许就是这多看的两眼，成为录取的关键点。编写个人简历之后，要自己的做一番错误排查，不仅要自己查看一遍，最好能找他人帮忙排查错误，这样效果会更好。
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工作经验的个人简历篇十一
xx年3月至今 xx有限公司，担任服务营销部内勤。
工作内容：
1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;
2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;
3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;
4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;
5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。
xx年3月xx年7月 xx有限公司，担任办公室文员。工作内容：
1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;
2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;
3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;
4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;
5、上级交代的其它任务。
工作经验的个人简历篇十二
民族汉籍贯广州工作经验3年
健康状况良好身高174专业数控技术
求职意向
机械自动化/工业自动化:设计员
计算机辅助设计与绘图
可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--
希望工作地区：广州
教育经历
毕业院校：广东省轻工业技师学院
最高学历：中专
所学专业：数控技术
2000.9-2003.7广东省轻工业技师学院数控技术数控技术中级证
2006.2-今华南理工大学数控技术业余就读
专业技能
主要熟练软件：autocad/solidworks
3年工作经验数控技术专业个人简历
，
语言能力
外语：
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作经历
广州市xx精密机械有限公司广东省广州市机械设计员
在公司担任设计员，负责电气控制机械的各类机构的设计、加工跟进、组装、性能改善、安装、维护维修等工作。
自我评价
从学校步入xx公司，历经3年多的设计生涯中，在各种实践学习的不断磨练下提高自己的判断、组织、设计各能力，同时也深深到团队合作精神的重要，好的企业必须有好的团队和效率的成员，使我认识到成为团队的一员必须对工作、对同事、朋友认真、负责，为以后的发展作好扎实基础。因想寻找一个具有大发展潜力的企业来提高自己的各方面能力，希望能加入贵公司，为贵公司带来更好的效率。谢谢!
工作经验的个人简历篇十三
求职者不必把所有工作经历一字不漏地写在简历里。正确的做法是，针对你所申请的职位，撰写与之相关的工作经验。
也就是说，有些与岗位直接相关的工作经验必须重点突出，详细描述，而有些与岗位无关的工作经验则可以略写甚至不写。
因为hr只关注与岗位相关的工作经验，太多的无关经验会让对方觉得你的经历太杂、不够精专，可能会成为你的扣分项。
比如，某位求职者曾在多家互联网公司做过总监助理、seo、代理商管理、媒体关系、活动策划等岗位，如果他想应聘一家大型公司的'品牌部市场经理岗位，就可以详细介绍媒体关系、活动策划等工作经历，其他经历可以适当带过。
2、秀出你的业绩
如果求职者已经有了丰富的工作经验，那就应该有能够拿得出手的业绩了，可以用数字或者案例进行说明。
在介绍业绩时，你用词要简练，要减少使用形容词和模糊词，比如，“作出了突出的贡献”、“业绩有了明显的提高”、“获得了老板的赞扬”等，这些词句无法让hr对你的工作业绩有直观的感受。
你可以用数字、头衔或者嘉奖来表现业绩。数字可以直观地说明你为企业创造的价值，头衔意味着你在企业中的地位和职责，嘉奖说明企业对你工作状态和工作结果的认可。
举个例子，如果你曾经做过销售经理，那你可以说明在职期间的岗位职责、下属人数、销售额等，还可以说明在团队内的业绩排名。
再举个例子，如果你曾经做过新媒体运营，那你可以说明在职期间推文的阅读量、点赞量、粉丝增长量、文章情况、以及由于推文给团队带来的销售业绩等等。
3、突出自己的管理能力
如果你已经有了丰富的工作经验，就不能在简历里只体现自己是名“执行者”了，你要说明自己已经具备了“管理者”的能力和素养。
一方面，你可以说明自己有多少名下属(或者实习生)，如何带领他们完成目标、提升业绩。
一方面，你也可以体现自己的项目管理能力，说明自己参与过哪些项目，管理过哪些“虚拟”团队，如何推动跨部门、跨区域的工作推进等等。
4、展示相关的证书和培训
在某些特殊岗位，证书是非常有利的加分项。比如，应聘财会岗位时，常被要求提供会计类证书;应聘人力资源岗位时，也可能被要求提供人力资源证书。
作为资深职场人士，你肯定不会缺少各种证书、证明。你需要在简历里展现出在工作中考取的一些职业资格证书，或者参加某种职业培训的证明。这些证书和培训与你应聘的岗位越匹配，它的加分效果就会越强。
5、展现大局观
有丰富工作经验的求职者应该在简历里展现出你的大局观，就是说，你在工作中不仅仅着眼于目前岗位的日常工作，你还对工作有着长远的考虑和全局的考虑。即便你目前只是一名基层员工，但你也会站在中层管理者的高度来看待问题和处理问题。
比如，你目前只是一名市场经理，你要用更高级别人士的工作标准来要求自己，在你的简历里要体现出你具备市场总监或者高级市场经理的潜质。例如，你遇到困难能够积极主动地寻找解决方案;你可以自我驱动地寻求新增长点，等等。
你在简历里要体现出这一点――对于更高的职位，更多的项目，更大的责任，你已经准备好了!
工作经验的个人简历篇十四
在一份简历当中，工作经验无疑是最能体现你工作业绩的一个版块。hr也会通过这一块来判断你的工作能力。因此，填好工作经验是很有必要的。接下来我就来教大家怎么填更能吸引hr的眼球。
就一点，无论你曾经的企业多么有多么知名，也请你写全称。
这个一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。
即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，一般来说，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
在企业担任的职务可写最后一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就，这样更能吸引hr的眼球。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“9个月内将工厂产量提高80%”的人，无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外，“管理50名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明我们的能力。
强调成功经验，必须列出具体数据。要证明我们以前的成就，就应学会用数字说话，包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等，说明我们有什么创新等。强调以前的事件，一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
除了以上几个大块之外，简历工作经验最好能突出在大学中曾经参加的社团以及在社团中做出了哪些贡献。
比方说，在社团中曾经担任过社长就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力。
其次，突出实习中工作的经验，收获以及教训。你有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些方面也要在技术栏目中体现出来。
需要注意的是，要对信息进行梳理，内容不要又多又杂，注意突出重点。
【工作经历范文1】
1)20xx/07--至今：徐州网络系统工程有限公司 担任职位：部门经理
工作内容：
1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理，协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
工作业绩：
主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：
1、大型书店系统查询网络工作
2、国际展览中心网络系统工程
3、商业银行网络改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系统有限公司 担任职位：系统工程师
工作内容：
1.负责为用户进行sun工作站及unix系统集成项目支持、服务及培训;2.参与开发sun sparc兼容工作站;3.用户售前咨询。
工作业绩：
1、参与建立了连锁超市收银系统
2、编制公司内部人事财务管理系统
【工作经历范文2】
1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业，同年7月进入771所(骊山微电子公司工作)，先是任工艺线长，负责双极电路、单管的批产，同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题，均在工作实际中得到了应用。在此其间，同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务，从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法，同时创造了可观的经济效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。
1985年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作，解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组，全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制能力，为型号产品的按时、按质交付，提供了强有力的保证，这一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质量、严格把关，交样及时，积极协调用户关系，存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象，新品任务逐年增多。
组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作，组织完成了dc/cd方案论证与评审工作，同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。1998年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了大量科研生产管理制度、政策，积在地调动了科技人员的科研积极性，成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径，提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。
1999年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫，建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。
共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作，处理文字信息1000多万个印刷符，开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作，组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。
【工作经历范文3】
20xx.5-至今 徐州酒品有限公司
部门职位：成本核算会计
工作职责：
处理日常业务并填制凭证，核算利润成本、编制报表;车间在产品，产成品实时统计分析，仓库货物收发记录，发货清数开单，材料、产品收发存放清点。
大专
2. 1990.7 - 1992.7 绵阳东材企业集团职工大学 机电一体化 中专
3. 1987.9 - 1990.7 绵阳中学 高中
工作年限：一年以上
【工作经历范文4】
1997.9--1998.7 广西上林县巷贤镇苏仁小学(其它)
工作职位：教师
离职原因：因参加县进修班
工作描述： 对待工作细心负责;热爱工作;善于与人沟通;吃苦耐劳。
20xx.9--20xx.7 广西上林县巷贤镇苏仁小学(其它)
工作职位：教师
离职原因：待遇低
工作描述： 班主任:1、班级的管理和学员活动的组织与策划; 2、对教学质量和学员满意度进行调查分析; 3、了解学员的思想动态及时给予解决; 4、组织班级间学员的交流、研讨等活动; 岗位概述:1、具有一定的教学经验和扎实的专业知识; 2、普通话标准。 3、热爱教育事业，有较强的事业心责任感，有良好的师德，善表达，接受能力强，沟通能力强，具有团队精神。
20xx.9--20xx.2 深圳实建装潢有限公司(民营企业)
工作职位：职员
离职原因：工作的性质不适合自己
工作描述： 对木工师父做的酒吧柜，门，衣柜进行打磨，上油漆，协助师父吊天花板。
20xx.4--20xx.5 中国人寿保险股份有限公司(国有企业)
工作职位：农网部门经理
离职原因：要换换环境，挑战一下自我
工作描述： 岗位职责 1. 根据公司产品特点，以电话方式进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务; 2. 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和在开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品; 3. 完成销售经理制定的销售目标; 4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告; 5. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
【工作经历范文5】
1998年8月至20xx年9月冯家府小学任教导主任(1999年8月正式批复)、德育法制主任。
经过考试、选拔、公开招录，20xx年8月被任命为实验小学教学副校长至今(20xx年3月正式批复)。
在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,积极实施新课标，论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。
【工作经历范文6】
1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业，20xx年6月河北师大中文专业毕业，双专学历。1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长，高级政工师。
1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。
1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。
1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。
1992年7月-20xx年11月在三河十五中任教。1994年9月任教导副主任职务，1997年9月任教导主任职务，20xx年10月任教学副校长。
20xx年11月在开发区实验小学任德育副校长。
该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作，使学校的教育教学井然有序，取得了很好的成效。有较好的工作方法，工作中积极动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的.领导能力。
该同志多次受到上级的表彰奖励，1994年-1996年、1999-20xx年多次获得三河市政府嘉奖，1998年、20xx年获三河市委优秀政治工作人员奖，1996年、1998年、20xx年被中国科学院授予实验先进工作者，20xx年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者，20xx年获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖，20xx年被廊坊市教委授予廊坊市优秀教师，荣获20xx、20xx、20xx年度三河市优秀教学领导、200年度德育先进个人。
【工作经历范文7】
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责:1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理：制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。中山**制衣有限公司20xx-08-20xx-04 公司性质：纺织、服装 担任职位：会计,会计主管 离职原因：-- 工作职责和业绩：
主要负责：1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
总而言之，“工作经历”体现了求职者的经验与能力，想吸引hr的眼球，简历中对个人工作经历的描述要精简，善于总结，一针见血，并举出合适的案例和数据，展示自己的工作成绩，力求获得面试的认可。