Hamed Mohammadi

ISI Papers

Mohammadi, H. (2009). "Design of a Fuzzy Job Satisfaction matrix with dynamic performance criteria", International Journal of Data Analysis and Information System(IJDAIS), Vol.1, No.1.
Mohammadi, H. (2015). "A survey on the components affecting organizational intelligence and assessing the status these components", Visi Jurnal Akademik, Vol.5, Issue.10.
Mohammadi, H. (2015). "Examination of the impact of components on job burnout and evaluation of these components", Visi Jurnal Akademik, Vol.5, Issue.10.
Mohammadi, H. (2015). "Determination the Factor Impressing on Employees Inclination to In-Service Training in Mazandaran Gas Company", International Journal of Review in Life Sciences, Vol.5, No.1.
Mohammadi, H. (2015). "Surveying and Identify Barriers to Successful Implementation of Recommendations System Aimed at Improvement of Participatory Management",BUSQUERET(Management, Accounting and Economic), Vol.1, No.2.
Mohammadi, H. (2015). "Assessing effectiveness of communication channels for improving organization communication", Indian Journal of Fundamental and Applied Life Sciences, Vol.5, No. S3.
Mohammadi, H. (2015). "Proposing a Conceptual Model for Effective Administrative System", International Journal of Business and Social Science, Vol.6, No.12.
Mohammadi, H. (2016)."The Analysis of Administrators and Staffs Attitude from the Obstacles of Delegation of Authority", Journal of Management and Sustainability, Vol.6, No.2.
Mohammadi, H. (2017). "An Investigation of Factors Affecting the Employees Quality of Work Life and Assessment of the Status of These Factors", Business and Management Studies, Vol. 3, No. 4.

Conference Papers

ارزیابی وضعیت سطح بلوغ مدیریت دانش درشرکت های دولتی موردمطالعه : شرکت گاز استان مازندران ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش (1394)
توسعه روستایی: یک خط مشی مناسب جهت دستیابی به توسعه پایدار در ایران ارائه شده در The First National Conference on Iran Public Administration (1394)
ارائه الگوی مفهومی نظام اداری اثربخش ارائه شده در The First National Conference on Iran Public Administration (1394)
تحلیل نگرش مدیران و کارکنان از موانع تفویض اختیار ( مورد مطالعه: شرکت گاز استان مازندران، ایران) ارائه شده در International Conference on Management, Economics and Humanities (1394)
بررسی تطبیقی نظام جذب و تامین(گزینش)مدیران در کارخانجات دولتی و خصوصی صنایع نساجی کشور ارائه شده در Third National Conference on Textiles and Clothing (1390)
تدوین ماتریس فازی رضایت شغلی با معیار عملکردی دینامیک ارائه شده در 9th International Management Conference (1390)
خط مشی گذاری، نقش بارز دولت ها در ایجاد مزیت رقابتی در عرصه جهانی شدن ارائه شده در 9th International Management Conference (1390)
محاسبه حداقل فشار امتزاج پذیری گاز متان در فرآیند تزریق گاز به یک مخزن نفتی ارائه شده در 3rd Iranian Petroleum Engineering Congress (1390)
رویکردهایی جهت ارزیابی استراتژیک دولت ارائه شده در 5th International Conference on Strategic Management (1389)
نقش و جایگاه توانمندسازی منابع انسانی در نظام اداری ایران ارائه شده در 3rd Conference of Human Resource Empowerment (1388)
نهادی کردن خلاقیت و نوآوری در سازمان ارائه شده در 3rd International Conference on Strategic Management (1387)
ابعاد توانمندسازی منابع انسانی ارائه شده در 2nd Conference of Human Resource Empowerment (1387)
Mohammadi, H., & Mohammadi, V., "The Competition Strategy Designing in Textile Industry", 1st International and 7th National Iranian Textile Engineering Conference (ITEC 2009), University of Guilan, Rasht, Iran, 27-29 October. (2009)
Mohammadi, H., "Analyzing the Managers and Employee Attitude About Delegation Barriers", International Conference on Management, Economic and Humanities, Istanbul- Turkey, 17 May. (2009)
محمدی، حامد؛ "واکاوی فلسفه اخلاق در عرصه مدیریت دولتی و حکومتداری"؛ چهاردهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت(بخش علمی- پژوهشی)؛ تهران: دانشگاه صنعتی شریف؛ 2-1 دی. (1396)
محمدی، حامد؛ "تبیین نظامنامه ارزش‌ها و اخلاقیات با هدف بهبود فرهنگ سازمانی"؛ چهاردهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت(بخش علمی- کاربردی)؛ تهران: مرکز همایش‌های برج میلاد؛ 8-6 دی. (1396)
محمدی، حامد؛ "سنجش عوامل موثر درون سازمانی بر نهادینه شدن اخلاق اداری در سازمان‌های دولتی"؛ سیزدهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت(بخش علمی- پژوهشی)؛ تهران: دانشگاه صنعتی شریف؛ 2 دی. (1394)
محمدی، حامد؛ "بهبود کارآفرینی در بخش دولتی: راهبرد حرکت از اقتصاد محصولی به سوی اقتصاد دانشی"؛ کنفرانس سالانه کارآفرینی و نوآوری استراتژیک؛ تهران: دانشگاه شهید بهشتی؛ 4 آبان. (1393)
طبری، مجتبی و حامد محمدی؛ "طراحی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان"؛ دهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی؛ تهران:مرکز مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی؛ 17 آذر. (1393)
محمدی، حامد؛ "مدیریت بحران: افت فشار گاز ناشی از بارش برف سنگین"؛ دومین کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE؛ تهران: دانشگاه تهران؛ 10 دی. (1393)
محمدی، حامد؛ "شناسایی نقاط و گلوگاه‌های فسادخیز"؛ دوازدهمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت(بخش علمی- پژوهشی)؛ تهران: دانشگاه صنعتی شریف؛ 22 آبان. (1393)
محمدی، حامد؛ "بررسی مولفه‌های تاثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری کارکنان و سنجش وضعیت این مولفه‌ها"؛ نهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی؛ تهران:مرکز مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی؛ 29-28 آبان. (1392)
محمدی، حامد؛ "ارائه الگوی مفهومی جهت سنجش بهره‌وری در بخش دولتی"؛ اولین همایش ملی دولت شایسته و توسعه پایدار در نظام جمهوری اسلامی ایران؛ قزوین: دانشگاه آزاد اسلامی قزوین. (1391)
محمدی، حامد؛ "مدیریت مشارکتی و بهبود مستمر با تاکید بر نظام پیشنهادها"؛ سومین همایش آثار برتر سیستم پیشنهادها؛ تهران: شرکت ملی گاز ایران. (1390)
محمدی، حامد؛ "ارائه الگوی مفهومی جهت بهبود شایستگی نیروهای پلیس"؛ همایش ملی شایسته‌سالاری نیروهای پلیس؛ تهران: ستاد فرماندهی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران؛ 26 بهمن. (1390)
محمدی، حامد؛ "بررسی ابعاد توانمندسازی کارکنان پلیس"؛ اولین همایش علمی تخصصی توانمندسازی کارکنان پلیس؛ تهران: ستاد فرماندهی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران؛ 19 آبان. (1389)
محمدی، حامد؛ "نقش مدیریت کیفیت جامع در بهبود عملکرد منابع انسانی صنعت گاز"؛ سومین همایش گاز ایران؛ تهران:سالن همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما. (1388)
محمدی، حامد؛ "نقش و جایگاه صنعت گاز در چشم‌انداز 1404" سومین همایش گاز ایران؛ تهران: سالن همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما؛ 5-4 مهر. (1388)
محمدی، حامد؛ "نقش صنعت توریسم در ایجاد اشتغال"؛ همایش نقش صنعت توریسم در ایجاد اشتغال و توسعه پایدار؛ دانشگاه پیام نور مازندران، 25 آذر. (1387)
محمدی، حامد؛ "نقش مدیریت کیفیت جامع در بهبود عملکرد سازمان‌های دولتی:؛ هشتمین کنفرانس بین‌المللی مدیران کیفیت؛ تهران: سالن همایش‌های بین‌المللی رازی؛ 25-24 تیر. (1386)

Journal Papers

Books

کتاب دانش مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی (صفار) - 1403 - Persian
کتاب شهروندمداری و حقوق شهروندی در نظام اداری (پژوهشگاه حوزه و دانشگاه) - 1401 - Persian
کتاب اخلاق در بخش دولتی (صفار) - 1398 - Persian
کتاب درسنامه سرپرستی در سازمان (زعیم) - 1396 - Persian
کتاب مدیریت رفتار سازمانی (آوا) - 1393 - Persian
کتاب مبانی مدیریت دولتی (مبعث) - 1391 - Persian
کتاب آشنایی با مفاهیم اداره امور دولتی (عصر ماندگار) - 1390 - Persian

سوابق شغلی و تخصصی

سابقه تدریس در تدریس در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی (1383-تاکنون)
سابقه تدریس در مدرس دوره‌های آموزشی ضمن خدمت کارکنان (1385-تاکنون)
سابقه کار صنعتی در رئیس آموزش، شرکت ملی گاز ایران (استان مازندران) (1384-تاکنون)

جوایز و افتخارات

پژوهشگر نمونه دستگاه‌های اجرایی استان مازندران (1401)
انتخاب کتاب با عنوان "اخلاق در بخش دولتی" به عنوان اثر برتر در دومین جشنواره تالیفات علمی علوم انسانی علامه جعفری (1399)

آقای دکتر Hamed Mohammadi

Dr. Hamed Mohammadi

دکتری مدیریت دولتی