بررسی استقرار نظام مدیریت جانشین پروری در شهرداری منطقه 15

Publish place: National Conference on New and Creative Thoughts in Management, Accounting, Legal and Social Studies

Publish Year: 1397

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Abstract:

هدف پژوهش حاضر بررسی استقرار نظام مدیریت جانشین پروری در شهرداری منطقه 15 ، بود. جامعه آماری پژوهش مدیران و کارشناسان شهرداری منطقه 15 با تعداد 168 نفر انتخاب گردید. به منظور بررسی داده های به دست آمده، از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج به دست آمده نشان داد که بین متغیرهای بررسی جایگاه تعیین خط مشی، ارزیابی کاندیداها، بررسی جایگاه توسعه کاندیدا و بررسی ارزیابی سیستم مدیریت جانشین پروری با استقرار نظام مدیریت جانشین پروری در شهرداری منطقه 15 تهران، رابطه معناداری وجود دارد. همچنین با توجه به مقدار آماره F جدول ANOVA و همچنین سطح معناداری کمتر از 0/05 نتیجه گرفته شد که وجود رابطه در سطح اطمینان 99% معنادار است. به بیان دیگر بین مولفه های تاثیرگذارواستقرار نظام مدیریت جانشین پروری رابطه معنی داری وجود دارد.

Authors

فاطمه طبایی

دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تهران مرکز،دانشکده مدیریت،گرایش دولتی (منابع انسانی)

منوچهر جفره

عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز