[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/

مقایسه دیدگاه خبرگان با شاخص اف دبلیوسی آی از پایگاه سای ول در شناسایی نویسندگان برتر (مطالعه موردی نویسندگان برتر ایران حوزه علوم پایه از ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۸)

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 47

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_RSCI-6-11_005

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1403

Abstract:

هدف: مهم ترین هدف پژوهش حاضر مقایسه دو رویکرد کمی (در این پژوهش شاخص علم سنجی اف دبلیوسی آی) و کیفی (دیدگاه خبرگان) در انتخاب نویسندگان برتر است.روش شناسی: پژوهش از نوع کاربردی و با روش ترکیبی (کیفی و کمی) انجام شده است. در بخش کیفی از دیدگاه خبرگان و در بخش کمی از شاخص علم سنجی اف دبلیوسی آی استفاده شده است. در پژوهش حاضر دو جامعه مشارکت داشته اند؛ گروه اول خبرگان (۱۲ نفر)، و گروه دوم نویسندگان برتر (۸۷ نفر) بر اساس شاخص اف دبلیوسی آی. برای گردآوری داده ها از سیاهه واری، پرسشنامه، و پایگاه سای ول استفاده شده است. داده ها با استفاده از آزمون های ناپامتریک فریدمن و ویلکاکسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته ها: یافته های این پژوهش نشان دادند میان رتبه های به دست آمده در هر دو رویکرد کمی و کیفی تفاوتی وجود ندارد و نویسندگان برتر بر اساس شاخص اف دبلیوسی آی، مولفه های مدنظر خبرگان حوزه بهره وری علمی برای برتری را دارا هستند.نتیجه گیری: نتایج این بررسی نشان دادند که مهم ترین مولفه های اثرگذار بر بهره وری علمی نویسندگان از دیدگاه خبرگان مولفه های محیطی و سازمانی هستند (زمان اختصاص داده شده به پژوهش؛ جایگاه علمی سازمان وابسته، و شهرت نویسنده در سطح ملی و بین المللی)، درحالی که در جامعه نویسندگان برتر بر اساس شاخص اف دبلیوسی آی مولفه های علم سنجی (تعداد مقالات، اهداف سازمان، استنادات و اعتبار مجله مورد بررسی) نسبت به سایر مولفه ها بالاترین میانگین و رتبه ها را داشته اند. باوجوداین میان رتبه های به دست آمده برای هر دو رویکرد تفاوت معنی داری مشاهده نشده است.

Keywords:

Authors

فریده عصاره

استاد گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز

فرامرز سهیلی

دانشیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی ،دانشگاه پیام نور

مریم کشوری

دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ستوده، هاجر؛ و یقطین، مریم (۱۳۹۳). شاخص ها و مدل ...
  • قانعی راد، محمدامین و قاضی پور، فریده (۱۳۸۱). عوامل هنجاری ...
  • موسوی چلک، افشین؛ سهیلی، فرامرز و خاصه، علی اکبر (۱۳۹۶). ...
  • Abramo, G., Cicero, T., & D’Angelo, C. A. (۲۰۱۴). How ...
  • Aksnes, D. W., & Taxt, R. E. (۲۰۰۴). Peer reviews ...
  • Allison, P. D., & Stewart, J. A. (۱۹۷۴). Productivity differences ...
  • Bayer, A. E., & Folger, J. (۱۹۶۶). Some correlates of ...
  • Bonaccorsi, A., & Daraio, C. (۲۰۰۳). A robust nonparametric approach ...
  • Bornmann, L., & Daniel, H. D. (۲۰۰۵). Does the h-index ...
  • Bornmann, L., & Haunschild, R. (۲۰۱۷). Does evaluative scientometrics lose ...
  • Cole, Jonathan. R., & Cole, Stephan. (۱۹۷۲). The Ortega hypothesis: ...
  • Edwards, S. A., & McCarrey, M. W. (۱۹۷۳). Measuring Performance ...
  • Fedderke, J. W. (۲۰۱۳). The objectivity of national research foundation ...
  • Fiala, J., Mareš, J. J., & Šesták, J. (۲۰۱۷). Reflections ...
  • Godin, B. (۲۰۰۹). The value of science: changing conceptions of ...
  • Hirsch, J. E. (۲۰۰۵). An index to quantify an individual's ...
  • Kreiman, G., & Maunsell, J. (۲۰۱۱). Nine criteria for a ...
  • Merton, R. K. (۱۹۸۸). The Matthew effect in science, II: ...
  • Mose, T. B., & Lyhne, V. B. (۲۰۱۵). Gender differences ...
  • Ramsden. Paul (۱۹۹۴). Describing and explaining research productivity, Higher Education, ...
  • Rinia, E. J., Van Leeuwen, T. N., Van Vuren, H. ...
  • Ruiz-Castillo, J. (۲۰۱۶). Research output indicators are not productivity indicators, ...
  • Sahel, J. A. (۲۰۱۱). Quality versus quantity: assessing individual research ...
  • Tangen, Stefan (۲۰۰۵). Demystifying productivity and performance, International Journal of ...
  • Tijssen, R. J., Visser, M. S., & Van Leeuwen, T. ...
  • Van Noorden, R. (۲۰۱۰). A profusion of measures: scientific performance ...
  • Van Raan, A. F. (۲۰۰۶). Comparison of the Hirsch-index with ...
  • Vinkler, P. (۲۰۱۷). Core indicators and professional recognition of scientometricians. ...
  • Zerem, Enver (۲۰۱۷). The ranking of scientists based on scientific ...
  • نمایش کامل مراجع