نظام مطلوب مدیریت استعداد در سازمانها، زیر سیستم ها و الزامات پیاده سازی

مراجع و منابع این Paper:

• Abazari, Y., Mortazavian, S. A., Mosibi, R., Lajevardi, H., Meysami, ...
• Abili, KH., Narenjiye sani, F., Rashidi, M. M., & Mokhtarian, ...
• Abrenthy M. A. (۲۰۰۵), A multi-method approach to building causal ...
• Armstrong, M. (۲۰۰۹), Armstrong’s handbook of human resource management practice ...
• Bain, K. (۲۰۱۰), What the Best College Teacher Do. Translated ...
• Barron, P. (۲۰۰۸), Education and talent management: implications for the ...
• Bazargan, A. (۲۰۰۸), Sociology of information society. Tehran: Didar, (In ...
• Bhatnagar, J. (۲۰۰۷), Talent management strategy of employee engagement in ...
• Bontis, N. (۲۰۰۶), Intellectual capital: an exploratory study that develops ...
• Bounfour, A., & Edvinsson, L.(۲۰۰۵), Intellectual capital for communities: nations, ...
• Burbach, R., & Royle, T.(۲۰۱۰), Talent on demand? Talent management ...
• Christensen Hughes, J., & Rog, E.(۲۰۰۸),Talent management A strategy for ...
• Collings, D. G., & Mellahi, K. (۲۰۰۹), Strategic talent management: ...
• Cunningham, I. (۲۰۰۷), Talent management: making it real. ۲۱(۲) ...
• Daft, R. L. (۱۹۹۵). Organization theory and design.. Translated by: ...
• Dunnagan, K., Maragakis, M., Schneiderjohn, N., Turner, C., Vance, & ...
• Festing, M., Schäfer, L., Scullion, H. (۲۰۱۴), Talent management in ...
• Gangi, H. (۲۰۰۳), Psychometric. Tehran: Payame Noor, (In Persian) ...
• Gareth, M. (۲۰۰۴), Broadcasting Organization. Translated by:A.Moshbaki. Tehran: Tehran Univercity. ...
• Hartmann, E., & Feisel, H. S. (۲۰۱۰),Talent management of western ...
• Holden, N., Vaiman ,V. (۲۰۱۳), Talent management in Russia: not ...
• Kinla, D. (۲۰۰۵), Human resources empowerment. Excellence, ۲(۱۱) ...
• Kosko, B. H. (۲۰۱۴), Ptterns in combined and adaptive knowledge ...
• Lewis, R., & Heckman, R.(۲۰۰۶), Talent management,A critical review. Human ...
• Management of Human Resource Development. (۲۰۰۴), The edit effective methods ...
• Management of Human Resource Development. (۲۰۰۵), The Pathological uptake of ...
• Management of Human Resource Development. (۲۰۰۶), The review of withdrawal ...
• McDonnell, A., Lamare, R., Gunnigle, P., Jonathan, L. (۲۰۱۰), Developing ...
• Moaliye Tofti, M., & Tajaldin, M. (۲۰۰۸), Succession planning; key ...
• National Iranian Gas Company. (۲۰۱۰), The study of elite National ...
• North S. (۲۰۱۱), Finding new roles for existing staff within ...
• Oosthuizen, P., & Nienaber, H. (۲۰۱۰), The status of talent ...
• Orr, B., & McVerry, B. (۲۰۰۷), Talent Management Challenge in ...
• Phillips, R., & Roper, O. (۲۰۰۹), A framework for talent ...
• Preece, P. I., & Chuai, X. (۲۰۱۱), Talent management and ...
• Rashidi, M. M., Ebili, KH., Ehrami, M., Teymouri Nasab, A., ...
• Robbins,S.P.(۲۰۰۶), Organizational behavior: concepts, controversies, applications. Translated by: A. Parsaeian, ...
• Sarmad, Z., Bazargan, A., & Hejazi, E. (۲۰۱۱), Research methods ...
• SBC Oil and gas HR benchmark. (۲۰۱۱), SBC energy institute, ...
• Sedghi, SH., A Asghari, H. A. (۲۰۰۱), Telecommuting, new challenges ...
• Serenko, A, Bontis, N., & Booker, L. (۲۰۱۰), A scientometric ...
• Shafritz, J. M., & Steven, O. J. (۲۰۰۸). Classics of ...
• Sharabati, S. N., & Jawad, N. B. (۲۰۱۰), Management Decision, ...
• Sharif Univercity of Technology. (۲۰۰۶),The causes of dissatisfaction and Potential ...
• Skuza A., Scullion H., & McDonnell, A. (۲۰۱۳), An analysis ...
• Srivastava P., & Bhatnagar, J. (۲۰۰۷), Talent acquisition due diligence ...
• Tajaldin, M. (۲۰۰۹), Talent management processes, human resource development. Tadbir. ...
• Valverde, M., Scullion, H., & Ryan, G. (۲۰۱۳), Talent management ...
• Vorhauser, S. (۲۰۱۲), Talent serach: seeking a new generation of ...
• Weeks, S. (۲۰۱۱), Intellectual property: human capital, Cadernos de Estudos ...
• Zéghal, D., & Maaloul, A. (۲۰۱۰), Analysing value added as ...
• Zheng, C. (۲۰۰۹), Keeping talents for advancing service firms in ...
نمایش کامل مراجع