نقش تنظیم هیجانی و معنویت روی استرس شغلی پرستاران نظامی

مقدمه: با توجه به اهمیت استرس شغلی در پرستاران، به ویژه پرستاران نظامی که بیش از سایر پرستاران در معرض استرس قرار دارند و با توجه به نقش معنویت و تنظیم هیجانی در سلامت روان، در این مطالعه به بررسی نقش تنظیم هیجانی و معنویت در استرس شغلی پرستاران پرداخته شده است. مواد و روشها: این تحقیق از نوع مقطعی توصیفی تحلیلی بود که بر ۱۷۰ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای نیروهای مسلح در تهران که با روش تصادفی چند مرحلهای انتخاب شده بودند، انجام شد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه استرس شغلی اسیپو، پرسشنامه دشواریهای تنظیم هیجانی و پرسشنامه معنویت بود. دادهها به کمک نرمافزار SPSS ۱۹.۰ و با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون لجستیک چند متغیره مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج: میانگین نمره معنویت، نمره استرس و نمره تنظیم هیجانی به ترتیب ۵/۵۰، ۸/۱۱۲ و ۷/۸۴ بود. در تحلیل تک متغیره معنویت با استرس شغلی (۲۵۶/۰ = r) و تنظیم هیجانی (۳۰۲/۰ = r) رابطه معنیدار داشت، اما بین تنظیم هیجانی و استرس شغلی رابطه معناداری مشاهده نشد. در تحلیل چند متغیره با استفاده از رگرسیون لجستیک، بین نمره معنویت و استرس شغلی رابطه معکوس و معناداری مشاهده گردید (۹۴۵/۰-۲۶۷/۰=CI ۵/۰OR=) اما رابطه بین نمره تنظیم هیجانی و استرس شغلی معنادار نبود. بحث و نتیجهگیری: با توجه به نتایج حاصل از این مطالعه، به نظر میرسد افزایش معنویت میتواند موجب کاهش استرس شغلی در پرستاران نظامی گردد و با برنامهریزی مناسب و تقویت سطح معنویت در این افراد میتوان سلامت روان آنان را بهبود بخشید.