کارکرد پیشگیری (جبرانی) رفتارهای انحرافی در رابطه استرس شغلی با فرسودگی هیجانی

مراجع و منابع این Paper:

• گل پرور، محسن.، علیمردانی، سمیه.، و آقایی، اصغر. (۱۳۸۹). نقش ...
• گل­پرور، محسن.، واثقی، زهرا.، و اشجع، آرزو. (۱۳۹۳). تبیین رابطه ...
• Adams, G.A., & Buck, J. (۲۰۱۰). Social stressors and strain ...
• Agnew, R. (۲۰۰۱). Building on the foundation of general strain ...
• Aiken, L. S., & West, S. G. (۱۹۹۱). Multiple regression: ...
• Alarcon, G.M. (۲۰۱۱). A meta-analysis of burnout with job demands, ...
• Alias, M., & Mohd Rasdi, R. (۲۰۱۱). Towards developing a ...
• Ansari, M. E., Maleki, S., Mazraeh, S., & Arab-Khazaeli, H. ...
• Ayyub,S.,­ Awan, A., & Bilal, M. (۲۰۱۳). Interactive effect of ...
• Babakus, E., Yavas, U., & Ashill, N. J. (۲۰۰۹). The ...
• Banks, G. C., Whelpley, C. E., Oh, I., & Shin, ...
• Bennett, R.J., & Robinson, S.L (۲۰۰۰). Development of a measure ...
• Berry, C.M., Ones, D.S., & Sackett, P.R. (۲۰۰۷). Interpersonal deviance, ...
• Bibi, Z., Karim, J., & Ud Din, S. (۲۰۱۳). Workplace ...
• Chang, K., & Smithikrai, C. (۲۰۱۰). Counterproductive behavior at work: ...
• Chipas, A., & McKenna, D. (۲۰۱۱). Stress and burnout in ...
• Cohen, T. R., Panter, A. T., & Turan, N. (۲۰۱۳). ...
• Cohen-Charash, Y., & Mueller, J. S. (۲۰۰۷). Does perceived unfairness ...
• Culver, M. (۲۰۰۷). Relational aggression and burnout: Fight, hide, or ...
• Dalal, R.S. (۲۰۰۵). A meta-analysis of the relationship between organizational ...
• Deery, S., Walsh, J., & Guest, D. (۲۰۱۱). Workplace aggression: ...
• Fox, S., Spector, P. E., & Miles, D. (۲۰۰۱). Counterproductive ...
• Gallavan, D., & Newman, J. (۲۰۱۳). Predictors of burnout among ...
• Golparvar, M., Dehghan, S., & Mehdad, A. (۲۰۱۴). Relationship between ...
• Golparvar, M., Kamkar, M., & Javadian, Z. (۲۰۱۲). Moderating effects ...
• Gonzalez-Morales, M.G., Peiró, J.M., Rodriguez, I., & Bliese, P.D. (۲۰۱۲). ...
• Hershcovis, M. S., Reich, T. C., Parker, S K., & ...
• Judge, T., LePine, J., & Rich, B., (۲۰۰۶) Loving yourself ...
• Jung, H. S., & Yoon, H. H. (۲۰۱۲). The effects ...
• Kelloway, E. K., Francis, L., Prosser, M., & Cameron, J. ...
• Kidwell, R. (۲۰۰۵). The prevalence (and ambiguity) of deviant behavior ...
• Krischer, M. M., Penney, L. M., & Hunter, E. M. ...
• Kumi, E. (۲۰۱۳). Are demographic variables predictors of work deviant ...
• Levine, E. L. (۲۰۱۰). Emotion and power (as social influence): ...
• Liang, S., & Hsieh, A. (۲۰۰۷). Burnout and workplace deviance ...
• Lewin, J. E., & Sager, J. K. (۲۰۰۹). An investigation ...
• Maslach, C., & Jackson, S.E. (۱۹۸۱). The measurement of experienced ...
• Nasurdin, A. M., Ahmad, N. H., & Razalli, A. A. ...
• Nofziger, S. (۲۰۱۰). A gendered perspective on the relationship between ...
• Queirós, C., Kaiseler, M., & da Silva, A. L. (۲۰۱۳). ...
• Roberts, S. J. (۲۰۱۲). Application of the stressor-emotion model of ...
• Rodell, J. B., & Judge, T. A. (۲۰۰۹). Can “good” ...
• Salami, S. O. (۲۰۱۰). Job stress and counterproductive work behavior: ...
• Shahzad, A., & Mahmood, Z. (۲۰۱۲). The mediating-moderating model of ...
• Smithikrai, C. (۲۰۱۴). Relationship of cultural values to counterproductive work ...
• Taylor, O. A. (۲۰۱۲). The relationship between culture and counterproductive ...
• Tepper, B.J., Carr, J.C., Breaux, D.M., Gieder, S., Hu, C., ...
• Tittle, C. R. (۱۹۹۵). Control balance: Toward a general theory ...
• van Jaarsveld, D. D., Walker, D. D., & Skarlicki, D.P. ...
نمایش کامل مراجع