بررسی تاثیر ویژگی های دموگرافیک، نوبت کاری و تقاضای شغلی بر نگرش ایمنی پرستاران

Publish place: Journal of Mazandaran University of Medical Sciences، Vol: 29، Issue: 173

Publish Year: 1398

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1785850

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMUMS-29-173_018

تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1402

Abstract:

سابقه و هدف: فرهنگ ایمنی بیمار در بیمارستان ها برای پیشگیری از بروز آسیب های بیماران ضروری است. دراین خصوص نگرش ایمنی، یکی از ابزارهای معتبر برای سنجش فرهنگ ایمنی در میان پرستاران است. هدف از مطالعه حاضر تعیین سطح نگرش ایمنی پرستاران و بررسی تاثیر ویژگی های دموگرافیک، نوبت کاری و تقاضای شغلی بر آن بود. مواد و روش ها: مطالعه مقطعی- تحلیلی حاضر در سال ۱۳۹۵ بر روی ۳۲۵ نفر از پرستاران شهر بابل انجام شد. جمع آوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه دموگرافیک و سازمانی و هم چنین پرسشنامه های استاندارد نگرش ایمنی (SAQ) و پرسشنامه محتوای شغلی(JCQ) انجام شد. آنالیز اطلاعات با استفاده از آزمون آماری رگرسیون و نرم افزار SPSS v۲۴ انجام شد. یافته ها: میانگین تقاضای روان شناختی و فیزیکی مربوط به کار پرستاران، به ترتیب ۴/۹±۷/۳۲ و ۸/۲±۸/۸ برآورد شد. در میان ابعاد پرسشنامه SAQ، ابعاد شناخت استرس بیش ترین میانگین (۹/۱۷±۶/۷۳) و درک مدیریت کم ترین میانگین (۲/۱۶±۸/۴۸) را به خود اختصاص داد. هم چنین براساس مدل رگرسیونی بین متغیرهای وارد شده در مدل، متغییرهای نوع بخش، تقاضای روان شناختی و تقاضای فیزیکی کار به عنوان عوامل پیش بینی کننده نگرش ایمنی پرستاران (۰۵/۰>P) گزارش شد. استنتاج: با توجه به اهمیت نگرش ایمنی و پیامدهای آن، می توان نتیجه گرفت که یکی از مداخله های مهم جهت افزایش نگرش ایمنی در پرستاران می تواند تمرکز بر کاهش تقاضاهای روان شناختی و فیزیکی مرتبط با کار باشد. هم چنین با توجه به اکتسابی بودن نگرش ایمنی و کنترل رفتارهای غیرایمن از سوی پرستاران، برگزاری دوره هایی در این خصوص به مدیریت پرستاری بیمارستان های مورد مطالعه پیشنهاد می شود.

Keywords:

shift work , job demands , safety attitude , nurses , نوبت کاری , تقاضاهای شغلی , نگرش ایمنی , پرستاران

Authors

سیاوش اعتمادی نژاد

Associate Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran

ابراهیم تابان

PhD Student in Occupational Health Engineering, School of Public Health, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran

مجید باقری حسین آبادی

Instructor, Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Shahroud University of Medical Sciences, Shahroud, Iran

مهران قلعه نوی

Instructor, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Qazvin University of Medical Sciences, Qazvin, Iran.

آرام تیرگر

Associate Professor, Mobility Impairment Research Center, Health Research Institute, Babol University of Medical Sciences, Babol, Iran.

سیداحسان سمائی

PhD Student in Occupational Health Engineering, School of Public Health, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Kao CS, Lai WH, Lee JC, Chuang TF. Safety culture ...
Shirali G, Afravi M, Nezamoldini Z. Comparison between safety attitudes ...
Relihan E, Glynn S, Daly D, Silke B, Ryder S. ...
Hallowell M. Safety risk perception in construction companies in the ...
Nieva V, Sorra J. Safety culture assessment: a tool for ...
Wegman D, Levy B, Halperin W. Recognizing occupational disease. Occupational ...
Tirgar A, Hosseinabadi MB, Ahmadi O, Sadeghi M, Jafarpoor H, ...
Dos Santos Alves DF, da Silva D, de Brito Guirardello ...
Choobineh A, Ghaem H, Ahmedinejad P. Validity and reliability of ...
Karasek RA. Job content questionnaire and user’s guide. Lowell: University ...
Wisniewski AM, Erdley WS, Singh R, Servoss TJ, Naughton BJ, ...
Samaei SE, Raadabadi M, Khanjani N, Heravizadeh O, Hosseinabadi MB, ...
Idris MA, Dollarda MF, Cowarda J, Dormannb Ch. Psychosocial safety ...
Phipps DL, Ashcroft DM. Psychosocial influences on safety climate: evidence ...
Bronkhorst B. Behaving safely under pressure: The effects of job ...
Dollard MF, Tuckey MR, Dormann C. Psychosocial safety climate moderates ...
Hansez I, Chmiel N. Safety behavior: Job demands, job resources, ...
Hall GB, Dollard MF, Winefield AH, Dormann C, Bakker AB. ...
Virtanen M , Kurvinen T, Terho K, Oksanen T, Peltonen ...
Shirom A, Nirel N, Vinokur AD. Overload, autonomy, and burnout ...
Swedler DI, Verma SK, Huang YH, Lombardi DA, Chang WR, ...
Gyekye SA, Haybatollahi M. Relationship between organizational justice and organizational ...
Flin R. Measuring safety culture in healthcare: A case for ...
Bagheri M, Taban E, Khanjani N, Galeshi M, Etemadinezhad S, ...
Bronkhorst B. Behaving safely under pressure: The effects of job ...
Nielsen KJ. Improving safety culture through the health and safety ...
Nixon AE,Lanz JJ, Manapragada A,Bruk lee V,Schantz A, Rodriguez JF. ...
Law R, Dollard MF, Tuckey MR, Dormann C. Psychosocial safety ...

نمایش کامل مراجع