エスユーエスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判 (9043)

3.1

口コミ640件
年収・給与105件
求人50件
フォロー数192人

株式会社エスユーエスの平均年収は369万円、年収範囲は193～620万円です（89人の正社員の回答）。

株式会社エスユーエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

株式会社エスユーエスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
369万円	193~620万円	89人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	369万円
回答者の年収範囲	193~620万円
回答者数	89人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	357万円（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	391万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	358万円	500万円	38人
30~34歳	393万円	620万円	19人
35~39歳	378万円	530万円	5人
40~44歳	446万円	590万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エスユーエスの口コミを探す

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	24万円	0万円	81万円

年収	410万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:
給与制度は年功序列のため、突出した実績や実力を認められても特別上がるようなことはありません。
役員の方々もある場では実力や実績を評価していきたいと言いつつも、他の場では一律で皆上げていきますと言っており、矛盾している。
賞与は1.5カ月～2カ月分ほどとなります。手当は最低限で、ないものと思ったほうがよいでしょう。

評価制度:
評価制度は年功序列のため、突出した実績や実力を認められても特別上がるようなことはありません。
フリーランスと正社員を合わせたような働き方も用意はありますが、一般社員にはそのような働き方は許されません。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:直接にいうと、昇給、賞与非常に低くて、最近初任給を引き上げたが、それで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	30万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は1.2か月分程度だった給与レンジが等級によってきめられている等級

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年に2回、住宅手当は条件を満たしたら一定額支援してくれる。給与は

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:全体的に渋い。人を増やすことばかりで既存の中堅に見合った給与が行き渡っ

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回答者：男性/ 生産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
331万円	20万円	0万円	0万円

年収	331万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の昇給年2回の賞与評価制度:等級制度が設けられており、規定の水準

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES（エンジニア派遣）/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	20万円	0万円	36万円

年収	262万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:給与はかなり低いです。賞与もありますが、それを加味しても年収は低いです

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回答者：男性/ その他、技術系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給のタイミングは年1回。半年の評価面談の結果にて昇給するか通達される

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回答者：男性/ 社員教育・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：派遣エンジニアにも役職制度があり、派遣先での活躍や自社のエンジニアの育

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:この会社で働いていますが、正直言って給料はまあまあ低いです。最初に提示

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回答者：男性/ 客先常駐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本的な昇給はします。ですが、少額しか昇給しないです。また、自分がどの

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が低く、残業をしないと十分な収入を得ることが難しい状況です。ボー

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は年2回ある。今年は全体で賞与の額を前年比40

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与レンジが公開されており、周囲がどの程度の給与を貰っているかが何とな

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給や賞与の基準は不透明な状態であったが、在籍中に昇給や賞与に関わる評

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与については新卒入社年は寸志程度のものだった。各種手当について、資格

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に１回4月に行われる賞与は3ヶ月分ほど、入社年は7月はなかった

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回答者：男性/ CAD設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:かなり評価される基準が少なく、自身の頑張りなどなかなか評価される機会が

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回答者：男性/ 生産業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
331万円	20万円	0万円	0万円

年収	331万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の昇給年２回の賞与評価制度:等級制度が設けられており、規定の水準

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は派遣の企業と比べると、そこまで高いとは思えない。昇給も、一気に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与テーブル、賞与は他SESと比較して低めだと思う。昇給は年１回あるが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は新卒一年目の夏は賞与ではなく寸志という形で支払われた。昇進によっ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	66万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:新卒の時は差異はあまりないが、やはり派遣会社なので数年経つとほかの会社

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海ソリューション部エンジニアリング課/ 現場リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	20万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現在はエンジニアにはすべて公開され項目毎に点数化されたいるため評価ポイ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:2年前から新しい給与制度が開始された。昇給額は、他の会社と比較すると高

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回答者：女性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2020年度ほどより、昇給制度が見直されて毎年5月か6月に昇給されるよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	27万円	140万円	76万円

年収	540万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	140万円
賞与（年）	76万円

給与制度:在宅勤務手当（月の半分以上在宅）の場合少額だが補助が出るようになった。

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:基本的には入社年数ごとに上昇はしていき、下がることはないと思われる。

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回答者：男性/ System Engineer,Programmer,System architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部　関東第一ソリューション部　エンジニアリング課/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	34万円	3万円	124万円

年収	530万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	124万円

給与制度:.エンジニアは9段階の等級制度に分けられ給与のベースが決定.2022年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:この業種においては賞与は平均的なのかもしれないが、多いとは言えない。給

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:給与制度は新卒であれば最初から普通の会社の大卒初任給程度もら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	20万円	21万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	21万円

給与制度:給与は等級ごとに支給額上限が決まっており、若いうちから多く稼げる形式で

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:賞与の査定期間に現場に入って仕事できているかが一番重要だと思う。それ以外だ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	1万円	62万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	62万円

給与制度:在宅勤務手当があります。賞与はありますが多くないです。給与は階級に従っ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正直制度がわかりづらい。入社半年で人事制度が変わり評価方法がいまだによ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エスユーエスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:直接にいうと、昇給、賞与非常に低くて、最近初任給を引き上げたが、それで

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:給与制度は新卒であれば最初から普通の会社の大卒初任給程度もら

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株式会社エスユーエスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:退職金ないです。住宅補助はある場合とない場合があります。通勤手当ありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:退職金はなしだが、確定拠出年金があり加入が推奨される。また、住宅補助は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与基準が曖昧で社歴や役職相応でない。
人事評価制度は一応あ... 続きを見る

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東京都港区赤坂４−９−１７赤坂第一ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紹介部

給与制度:管理職にならないと上がらないという特徴があります。評価制度:... 続きを見る

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東京都中央区日本橋本石町３−２−３日本橋オリーブビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 派遣、物流の仕分け/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣なので昇給、賞与、手当は特に普通の会社と変わらない、派遣... 続きを見る

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株式会社スタッフブリッジの年収・給与

3.5

三重県四日市市泊小柳町１−１８

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:ボーナスなどは一切なし。試用期間を終えると5000円給与が上... 続きを見る

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株式会社ＳＴＡＲＣＡＲＥＥＲの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:元々みなし残業が発生していたが、段階的になくなっていき現在で... 続きを見る

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株式会社オープンループパートナーズの年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:仕事紹介が早い、日払い対応が出来る、一度登録すると情報が保管... 続きを見る

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エン・ジャパン株式会社の年収・給与

3.8

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給与制度:上昇志向がないと厳しいです。役職またはハイプレイヤーを目指す... 続きを見る

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株式会社アウスタの年収・給与

4.1

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１−２０−１大宮中央ビルディング７Ｆ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:時給1200円でした。評価制度:よくわかりません。人事制度は... 続きを見る

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　36Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:担当者の対応や配属先によって細やかなサポートをしてもらえたり... 続きを見る

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会社名	株式会社エスユーエス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sus-g.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町８京都三井ビルディング５Ｆ

従業員数	1760名
連結従業員数	1589名
設立年	1999年
資本金	435百万円
代表者	齋藤公男
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	396万円
平均年齢	29.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エスユーエスの平均年収は369万円、年収範囲は193～620万円です（89人の正社員の回答）。

株式会社エスユーエスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1547件)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	357万円（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	391万円（平均年齢28.9歳）

株式会社エスユーエスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社エスユーエスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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