ロームの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

3.3

口コミ1492件
年収・給与182件
求人1件
フォロー数441人

ローム株式会社の平均年収は567万円、年収範囲は280～1400万円です（110人の正社員の回答）。

ローム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを182件掲載中。

ローム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
567万円	280~1400万円	110人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	567万円
回答者の年収範囲	280~1400万円
回答者数	110人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	559万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	630万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	468万円	700万円	43人
30~34歳	549万円	750万円	23人
35~39歳	565万円	800万円	11人
40~44歳	699万円	1200万円	12人
45~49歳	781万円	1400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ローム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ LSI商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	6万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
初任給は高めだが、昇給は昇進があるまで伸びがゆるやかに感じる。賞与は業績次第で変動が大きい。業績が良ければ特別支給もある。食事手当という名で定額の手当がある代わりに社食の割引がない。家賃補助は定額で出るが、関西圏と関東圏で異なる。

評価制度:
主任級にあがるのは5-7年目で、あまり差はない。それ以上は実力に次第に思う。若くして課長の人もいれば、年数長くても昇進しない人もいる。

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:最近は業績が悪く賞与は少なくなっている。長距離の異動になった場合は家賃

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与はコロナで売上が伸びたこともあり、年間で6ヶ月分ほど支給されました

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回答者：男性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	12万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	245万円

給与制度:給料はよいです。賞与もほどほど。手当てはどんどんなくなっていく方向にな

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回答者：男性/ 回路エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給に関しては同じグレード同士での比較対象となる。本来であれば、年齢に

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:給与水準は良い方だと思う評価制度:定期昇給があり、賞与評価も基準があり

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回答者：男性/ 装置開発・導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:階段上に昇給していく(役職へ昇格時)、賞与は会社の業績により毎年変動。

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回答者：男性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LSI事業本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	7万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	95万円

給与制度:新卒入社時は残業制。院卒であれば、平均4~6年(30歳前後)ほどで次の

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準はメーカーにしては高い方であると思う。業績が良いため賞与も高く

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	7万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	147万円

モデル年収:入社年数を重ねても基本給的には中々上がりづらい。役職(グレード)が1

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

年収・給与の満足点:管理職クラスになると供与面では業界でも上位の支給額である。ま

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

モデル年収:入社年数と各期の実績をもとにある分布にしたがい評価しグレードを決定。

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回答者：男性/ LSI商品開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LSI/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	35万円	7万円	150万円

年収	590万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同世代と比べて同程度の給与はいただける。ただ業務量にたーたいして適切か

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

賞与:年2回6月12月に賞与を支給支給金額は支給月に対して前期の業績を基にして算

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	7万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	147万円

賞与:6月と12月にそれぞれ分けられて支給される。その半年間の間に一定以上、勤務

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:年2回支給一月ほど前に査定会議があり、5段階に割り当てられる。標準支給額に

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回グレードが決まっており、また、各グレー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:一定のところまではほぼ自動的に昇格する。その後の昇格は、試験や面接が必

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:年2回、各部門ごとに評価会議が実施され、５段階評価の設定されてい

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:手当は交通費と住宅手当の他、食事手当6千円/月や在宅手当200円/日な

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的には年功序列で年一で半期の評価により、上がっていくが一番高く上が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:金額そのものは納得感があり、また年齢が上がるとある程度まではあまり能力

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:平日残業は基本裁量制で増減は無し。土日出勤は別に残業代が出るが、三六協

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:役職がつくと一気に年収が跳ね上がる。年収500から650にはあがり、近

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:専門性のある職種ではあるのだが求められる知識量や技術に対しての見返りは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:30台手前で大体の人が主任級の役職につく。その時残業性からみなし残業性

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一般的なメーカのような年功序列。賞与は年２回と3月末にプチ賞与のような

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

賞与:賞与に関しては、売り上げによって変動する為、一定ではないですが、申し分ない

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

年収・給与の満足点:評価制度に関してはなかなか評価に直接繋がらない仕事内容だった

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回答者：男性/ 付帯設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリーインテグレーション/ 技術員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	9万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:初任給などは同業他社と比べて比較的高めだと思う。毎年評価による変動性の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他者に比較して高収入な企業ではある。評価制度:完全実力主義ではあるが、

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:高い方だと思う。各種手当は最近変わって、まだ把握しきれていない。評価制

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:役職が付くまでは何年いてもあまり変化がありません。役職が上がると年収も

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	1万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の何もできない状態でもまあまあもらえていたと思いますが、その後仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:基本的には年功序列の雰囲気ですが、最近は改善されており、20台後半から

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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ローム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 付帯設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリーインテグレーション/ 技術員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	9万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:初任給などは同業他社と比べて比較的高めだと思う。毎年評価による変動性の

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回答者：男性/ LSI商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	6万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:初任給は高めだが、昇給は昇進があるまで伸びがゆるやかに感じる。賞与は業

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ローム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月23日

福利厚生:退職金が非常に少ない。住宅補助、確定拠出年金、社員持株などはあるが、社

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月10日

福利厚生:退職金は、少ないが出る。住宅補助は、他社と同程度かと思われる。オフィス

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給与水準:給料が安く、景気が悪いここ数年はボーナスも出ていません。なに... 続きを見る

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会社名	ローム株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.rohm.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区西院溝崎町２１

従業員数	3703名
連結従業員数	22360名
設立年	1954年
資本金	86969百万円
代表者	松本功
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	725万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

ローム株式会社の平均年収は567万円、年収範囲は280～1400万円です（110人の正社員の回答）。

ローム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを182件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1048件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1492件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	559万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢32.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	630万円（平均年齢34.0歳）

ローム株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ローム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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