سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیر عامل تعارض نقش ، عدم امنیت شغلی و بدبینی بر عملکرد شغلی با نقش میانجی پنهانسازی دانش و نقش تعدیل کنندگی رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه : بانک اقتصاد نوین شهر تهران) ارائه شده در نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری (1402)
- تاثیر ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد شرکت با نقش میانجی سرمایه انسانی (مورد مطالعه : شرکت های کوچک و متوسط استان قزوین ) ارائه شده در نهمین کنفرانس ملی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت کامپیوتر، مدیریت و حسابداری (1402)
- بررسی نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی بر رابطه بین رهبری فراگیر و نوآوری سازمانی کارکنان ارائه شده در نخستین همایش ملی مدیریت پویا، اقتصاد دانش بنیان (1402)
- تاب آوری به عنوان یک واسطه در رابطه بین استرس مرتبط با همه گیری کووید ۱۹، رضایت از زندگی و بهزیستی روانشناختی در دانشجویان پرستاری (موردمطالعه: دانشگاه علوم پزشکی تهران) ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی (1402)
- تاثیر رهبری فراگیر بر سازگاری شغلی با توجه به نقش میانجی عدالت تعاملی (مورد مطالعه شرکتهای کوچک و متوسط شهرک صنعتی بیرجند) ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی (1402)
- تاثیر پاداش مالی بر میل به مشارکت کارکنان با نقش میانجی هوش هیجانی (مورد مطالعه: شهرداری تهران) ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی (1402)
- بررسی تاثیر اختلال در ریتم شبانه روزی بر حوادث ناشی از کار (مورد مطالعه: کارخانه ساوین تاب شهرستان قائم شهر) ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی (1402)
- بررسی تاثیر تسهیم دانش بر مدیریت ظرفیت جذب و نوآوری با توجه به نقش میانجی رهبری کارآفرینانه در شرکتهای کوچک و متوسط ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی (1402)
- تاثیر درک کارت امتیازی متوازن بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر سیستم شغلی با عملکرد بالا و سیستم پاداش ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی افق های نوین در علوم انسانی، اقتصاد، کارآفرینی (1402)
- بررسی تاثیر قلدری سازمانی بر استرس شغلی و رفتارهای انحرافی کارکنان :تبیین نقش میانجی عدم امنیت شغلی (مورد مطالعه : بیمارستان کامکار قم ) ارائه شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری ایران (1401)
- مسئولیت اجتماعی شرکت ها ، ابعاد و عوامل اثرگذار ارائه شده در هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران (1399)
- بررسی تاثیر انسجام سازمانی بر سرمایه اجتماعی و رفتارهای شهروندی سازمانی پرستاران شهرستان ساوه ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت (1399)
- تاثیر تعارض کار-خانواده بر خستگی احساسی و تعهد عاطفی کارکنان (مطالعه موردی: فروشگاه اینترنتی آهن آنلاین) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت (1399)
- تاثیر هوش سازمانی و فرهنگ سازمانی بر توانمند سازی منابع انسانی(کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گلستان) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1399)
- برسی تاثیر تعارض کار خانواده بر توانمندی روانشناختی و عملکرد شغلی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1399)
- بررسی نقش سرمایه های اجتماعی سازمان در وفاداری، رضایت و انگیزش کارکنان ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی (1398)
- بررسی اجرای مدیریت ارتباط با مشتری بربهبود عملکرد کارکنان شرکت سرمایه گذاری و توسعه کیش ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی (1398)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و فرهنگ سازمانی بر آنومی سازمانی (مورد مطالعه: شعب بانک مسکن شهرستان آمل) ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه (1398)
- بررسی تاثیر تاثیر سلامت سازمانی بر روی اثربخشی و عملکرد سازمان ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه (1398)
- نقش سرمایه فرهنگی و سرمایه اجتماعی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی (مورد مطالعه شرکت های حمل و نقل بین المللی تهران) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1398)
- بررسی تاثیر بعدشناختی سرمایه اجتماعی بر ارزش ویژه برند در کارخانه شیرو لبنیات بیستون ارائه شده در دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار (1398)
- اثر سبک رهبری تحول آفرین بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی ویژگی های شغلی و جو سازمانی (مورد مطالعه:شرکت بیمه پارسیان) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار (1398)
- بررسی تاثیر مهارت های ارتباطی مدیران بر موفقیت شغلی کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت مهروز) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی اندیشه های نوین در مدیریت کسب و کار (1398)
- تحلیلی بر تاثیر فرسودگی شغلی بر سکوت سازمانی: مطالعه موردی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گلستان ارائه شده در کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار (1398)
- بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش ارائه شده در سومین کنفرانس ملی کارآفرینی (1398)
- بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر کارافرینی اجتماعی باتوجه به نقش میانجی قابلیت های فناوری اطلاعات (مورد مطالعه وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی) ارائه شده در سومین کنفرانس ملی کارآفرینی (1398)
- تاثیر سلامت معنوی بر اخلاق کاری و بررسی نقش میانجی حمایت سازمانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1398)
- مطالعه نقش عدالت و اعتماد در سازمان و تاثیر آن بر کارآفرینی سازمانی: مولفه هایی مهم جهت رونق تولید و خدمات ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1398)
- بررسی عوامل موثر بر سرمایه روانشناختی و نقش آن در ارتقاء بهزیستی و درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شعب بانک سامان شهر تهران) ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت (1398)
- تاثیر فرهنگ سازمانی بر عدالت سازمانی و سلامت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی قم) ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت (1398)
- تاثیر بازارگرایی نیروی فروش بر عملکرد نیروی فروش از طریق متغیر خلاقیت، نوآوری در دفاتر خدمات مسافرتی شهر تهران ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- مروری بر ارتقاء کیفیت محیطی و نوسازی در بافت های فرسوده ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی (1397)
- تاثیر عناصر تبلیغات بیلبورد بر روی توجه مصرف کنندگان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- تجسیه وتحلیل و تدوین راهبرد در ارزیابی کیفیت محیطی و نوسازی شهر تهران با رویکرد SWOT- FAHP (مورد مطالعه: محله گلوبندک) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی (1397)
- آسیب شناسی پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت ارائه شده در اولین همایش ملی آسیب‌شناسی پایان‌نامه‌ها و رساله‌های حوزه علوم انسانی-اسلامی (1397)
- آسیب شناسی روش شناسی تحقیق و یافته های پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی ارائه شده در اولین همایش ملی آسیب‌شناسی پایان‌نامه‌ها و رساله‌های حوزه علوم انسانی-اسلامی (1397)
- ارزیابی میزان دقت شبکه های عصبی مصنوعی در مدیریت زنجیره تامین و پشتیبانی تکنولوژی اطلاعات ارائه شده در دومین کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی (1396)
- بررسی تاثیر استرس شغلی بر رفتارهای ایمنی خود گزارشی: نقش تعدیل کننده هوش هیجانی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت و توسعه اقتصادی (1396)
- مروری بر مفاهیم مدیریت پروژه و عوامل بحران آفرین درپروژه های عمرانی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی (1396)
- مروری بر تاثیر بازارگرایی نیروی فروش و نقش آن در عملکرد و خلاقیت نیروی فروش ارائه شده در سومین کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی (1396)
- بررسی ارتباط بین اندازه بانک، محافظه کاری حسابداری با سلامت مالی نظام بانکی ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- رتبه بندی عوامل موثر بر تفکر استراتژیک مدیران ارشد شرکت های کوچک با روش سلسله مراتبی AHP نمونه موردی صنعت لبنی در تهران ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد مقاومتی (1395)
- بررسی کارکردمقوله اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی درتبدیل دانش ضمنی به آشکاردرسازمان ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی نقش حاکمیت شرکتی در نظام نظارت بیمه ای ارائه شده در شانزهمین همایش ملی بیمه و توسعه (1388)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- اولویت بند ى و شناسایى راهبرد هاى بهبود مدیریت حمل و نقل شهر تهران براى شرایط بحران پس از وقوع زلزله منتشر شده در فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران (1398)
- ویژگی های محتوایی شرکتهای تازه تاسیس فناوری محور منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند (1398)
- چالش های اثرگذار بر طرح تحول نظام سلامت از دیدگاه کارمندان و مدیران بیمارستانهای استان تهران منتشر شده در فصلنامه راهبردهای مدیریت در نظام سلامت (1397)
- رابطه رهبری تحول آفرین و بهره وری منابع انسانی با در نظر داشتن نقش واسطه ای معنویت در محیط کار منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1396)
- بررسی رابطه ی بدبینی سازمانی با کیفیت خدمات ارائه شده کارکنان با نقش میانجی گری و تعدیل گری تعهد سازمانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1395)