محورها:
گذر از آموزش به یادگیری سازمانی
کارکردهای غنی سازی شغل، توسعه شغلی، کارراهه و بالندگی سازمانی در توسعه منابع انسانی
تئوری ها و مدل های نوین آموزش و توسعه منابع انسانی
ایجاد سازمان های یادگیرنده و توسعه قابلیت های سازمان
رویکردهای نوین در مدیریت استعداد کارکنان و مدیران
آموزش و توسعه سرمایه انسانی وجایگاه آن در مدیریت دانش
جایگاه فناوریهای نوین و شبکههای اجتماعی در توسعه سرمایههای انسانی
الگوهای کاربردی و تجربه برتر در خصوص نظام توسعه و توانمندسازی سرمایههای انسانی
الگوهای کاربردی همسوسازی استراتژی های یادگیری وتوسعه با استراتژی سازمان
جایزه ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی