[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/

بررسی شایستگی بین فردی و اجتماعی مدیران بر تحقق مسئولیت اجتماعی سازمان مطالعه موردی : مدیران آموزش و پرورش استان اردبیل

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 841

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0590

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

مهم ترین هدف پژوهش حاضر بررسی شایستگی های بین فردی و اجتماعی مدیران و تأثیر آن در تحقق مسئولیت اجتماعی در سازمان آموزش و پرورش استان اردبیل می باشد. روش تحقیق از نظر ماهیت کمی، ازنظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. در این تحقیق از پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات آماری و از روش همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه و نرم افزارspss 19 برای تجزیه و تحلیل استفاده شده است. نتایج تحقیق در ارتباط با فرضیه اول پژوهش نشان می دهد که داشتن شایستگی بین فردی مدیران نقش مثبتی در پذیرش مسئولیت اجتماعی مدیران دارد.همچنین فرضیه دوم پژوهش نیز نشان می دهد که شایستگی اجتماعی نمی تواند در حد معناداری مسئولیت اجتماعی مدیران را پیش بینی و تبیین نماید

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، شایستگی بین فردی مدیران ، شایستگی اجتماعی مدیران

نویسندگان

علی نعیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، گرایش استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، ایران

حبیب ابراهیم پور

دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بیاتی، علی، (1391)، «مدیریت بر مبنای شایسته سالاری در سازمان ...
  • پور رشیدی، رستم، مرتضی جلالی جوارن، (1388)، «تاثیرات توجه به ...
  • پور سعید، سید مسعود، غلامرضا مرادی، اسماعیل شعبانی، (1391)، «الگوی ...
  • خلیلی عراقی، مریم، مهرانگیز یقین لو، (1383)، «مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها»، ...
  • دهقانان، حامد، (1386)، «مدیریت بر مبنای شایستگی»، مجله مجلس و ...
  • دیانتی، محمد، مریم عرفانی، (1388)، «شایستگی؛ مفاهیم و کاربردها»، ماهنامه ...
  • رحمان سرشت، حسین، محمود رفیعی، مرتضی کوشا (1387)، «اخلاقیات فرا ...
  • رحیم نیا، فریبرز، وجیهه هوشیار، (1391)، «واکاوی ابعاد و مولفه ...
  • عریضی، حمید رضا، (1384)، پیشنهاد طرح، سازمان گسترش و نوسازی ...
  • فرنچ، درک، هینر ساورد، (1371)، «فرهنگ مدیریت»، مترجم : محمد ...
  • ا محمد فام، ایرج، حیدر محمدی، فرشید قربانی شهنا، علی ...
  • مشبکی، اصغر، وهاب خلیلی شجاعی، (1389)، «بررسی رابطه فرهنگ سازمانی ...
  • میر سپاسی، ناصر، غلام زاده داریوش (1388)، «طراحی الگوی شایستگی ...
  • ا یگانگی، سیده عاطفه، (1389)، «نقش شایستگی مدیران در اثربخشی ...
  • Edwards, A. (2009). Competency modeling as an antecedent for effective ...
  • Freudenberg, R. (2004). Competency modeling. http :// www .training. fema. ...
  • Solomon Micheal R _ Stuart Elenara W. (1997). Marketing (Real ...
  • Viitala, R. (2005). perceived development needs of managers compared to ...
  • Viitala, R. (2005). perceived development needs of managers compared to ...
  • Wang Y-D (2011). Exploring human reSource (HR) account managers competency ...
  • نمایش کامل مراجع