ارتباط جو انگیزشی مربیان با دست یابی به هدف فوتبالیست های مرکز استعدادیابی باشگاه پیشگامان مشهد

نظریه دست یابی به هدف یکی از بهترین نظریه های انگیزش در روانشناسی ورزش است ) 1(. این نظریه بر آن است تا توانایی و قصد اصلی افراد از دستاوردهایشان را به نمایش بگذارد. این نظریه در دو حالت غالباز دخالت هدف، یعنی تسلط و اجرا است که به عنوان سابقه کلی، برای تفاوت های گزارش شده در رفتار انگیزشی افراد در پاسخ های شناختی و عاطفی ضروری می باشد ) 2(. از طرفی مطالعه فرآیندهای انگیزشیدر زمینه های موفقیت آشکار در دهه های متمادی به انجام رسیده است ) 3(. مک ماناس ) 2004 ( دریافت که بین جو انگیزشی با هدف گرایی دوندگان رابطه مثبتی وجود دارد ) 4(. با توجه به توضیحات فوق، هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه جو انگیزشی مربیان با دست یابی به هدف فوتبالیست های مرکز استعدادیابی باشگاه پیشگامان مشهد می باشد.