[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/

مفهوم پردازی از درست مایگی برای مهار پدیده فساد اداری

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 84

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PUBL-15-3_001

تاریخ نمایه سازی: 14 آبان 1403

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف مفهوم پردازی از درست مایگی برای مهار پدیده فساد اداری انجام شده است. درست مایگی مفهومی مناسب برای مهار فساد اداری خواهد بود. چرا که سعی می کند با معرفی یک رویکرد و گفتمان سلامت مشخص، موارد نقض درست مایگی را شناسایی و در جهت مهار پدیده فساد اداری، گام بردارد. درست مایگی خود نیز مدل ذهنی و عملی مناسبی برای توسعه اخلاقی در سازمان را فراهم می کند.طراحی/ روش شناسی/ رویکرد: پژوهش حاضر از نوع روش مرور روایتی می باشد. در این روش سعی می شود منابع پراکنده مطالعه شده و به مفهوم پردازی متمرکز و منسجم از یک متغیر یا پدیده پرداخته شود. سعی بر آن است تا منابع مختلف بررسی و مرور شده و از میان آن ها، مفاهیم و مطالب مرتبط استخراج شده و تشریح مناسبی از مفهوم مورد بررسی ارائه دهد تا در درک روشن مفهوم به خواننده کمک نماید.یافته­های پژوهش: یافته های پژوهش حاضر نشان داده است که درست مایگی برای مهار فساد اداری در ابعاد و مفاهیمی از جمله تمامیت، درستکاری، مسئولیت حرفه ای، منزه بودن از فساد، بی طرفی و پاسخگویی، عمل بر مبنای فضیلت هایی همچون عدالت، شجاعت و میانه روی، سلامت و اخلاق و به معنی تاملی آشکار در باب اخلاق، ملاحظات قوانین از جمله شفافیت قوانین و مقررات، عمل اخلاقی یا روحی جامع است که در کنار یکدیگر، زمینه ای مناسب برای مهار فساد اداری را فراهم می کند. در نهایت درست مایگی شجاعت اخلاقی و قهرمانی در شکل گیری استانداردهای اخلاقی بیان شده است. به عبارت دیگر، هنگامی که درست مایگی در فرد یا افرادی متجلی گردد، شجاعت اخلاقی و قهرمانی منبعث از آن اظهار می گردد. درست مایگی مفهومی برای مبارزه با فساد است. لذا، درست مایگی رویکرد و دیدگاهی جدید به مساله قدیم فساد ارائه می دهد که می تواند در خدمت مهار فساد اداری قرار گیرد. فساد و سلامت دو روی یک سکه نیستند و لازم است تا خط مشی گذاران عمومی علاوه بر تمرکز بر شکست فساد، بر ارتقاء درست مایگی نیز متمرکز شوند.محدودیت­ ها و پیامدها: محدودیت های معنایی و وجود دیدگاه های متفاوت به مساله فساد از یک سو و تعابیر مختلف درست مایگی از سوی دیگر محدودیتی بوده است که ضرورت پژوهش حاضر را تقویت نموده است. فساد اداری مصادیق و موارد متعدد و فراوانی را شامل می شود که پرداختن به آن را پیچیده و دشوار می نماید. در مقابل، درست مایگی نیز از مفاهیم دارای مصادیق و معانی و تعابیر متعدد است که می تواند درک این پدیده را دشوار نماید. با این وجود، پرداختن به درست مایگی دیدگاه و رویکردی جدید را در مهار فساد اداری معرفی می کند.پیامدهای عملی: در صورتی که در کنار مبارزه با فساد به توسعه و ارتقاء درست مایگی پرداخته شود، مهار فساد اداری از قوت و اثر بیشتری برخودار خواهد شد و در کنار کنترل فساد اداری، احتمال تعالی اخلاقی و فضیلت مندی نیز قابل تصور است. تمرکز بر درست مایگی نه تنها احتمال فساد اداری را کاهش می دهد بلکه در مهار و کنترل آن نیز نقش دارد. علاوه بر آن، سبب رشد ابعاد اخلاقی می گردد که ارزش افزوده و اثری بیشتر از مهار فساد اداری را به همراه دارد.ابتکار یا ارزش مقاله: معرفی مفهوم درست مایگی نه به عنوان روی دوم سکه فساد بلکه به عنوان عرصه و زمینه ای که می تواند در خدمت مهار فساد اداری، مورد توجه قرار گیرد و مسیرها و روش ها و ادبیات مختص خود را دارد، در این پژوهش، ارزش ایجاد نموده است. درست مایگی سبب تعالی انسانی و رشد و پیشرفت او در شاخص ها و معیارهایی می گردد که توسعه اخلاقی و انسانی و معنوی و مانند آن را فراهم می کند. درست مایگی، به تمام وجوه و بودن فرد توجه می کند و سعی می نماید با در کنار هم قرار دادن ظرفیت های مثبت، تعالی خواهی اخلاقی و انسانی را مورد حمایت قرار دهد و با پررنگ کردن گفتمان اخلاق و سلامت، به مقابله و مهار فساد اداری می پردازد.نوع مقاله: مقاله مروری

نویسندگان

سید محمدرضا گلدانی

دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز، تهران، ایران

علی اصغر پورعزت

استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

علیرضا امیرکبیری

رئیس گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی- تهران مرکز. تهران ایران

علی رضائیان

استاد تمام رشته مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه شهید بهشتی. تهران. ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abedi Jafari. H, Hosseini Hashemzadeh. D, Muhaddith. H, Fazeli. M(۲۰۱۶). ...
  • Adam Graycar. (۲۰۲۰). Handbook on corruption, ethics and integrity in ...
  • Afshar, z (۲۰۲۲). Sociological investigation of the causes of inefficiency ...
  • Afshar, Z. (۲۰۲۲). Sociological investigation of the causes of inefficiency ...
  • Afzali, A. (۲۰۱۲). Official Corruption and Its Effect on Development: ...
  • Alizadeh Sani, M., Fani, A. (۲۰۰۷), The impact of administrative ...
  • Becker, M., & Talsma, J. (۲۰۱۶). Adding colours to the ...
  • Becker, T. E. (۱۹۹۸). Integrity in organizations: Beyond honesty and ...
  • Benner, Hans & De Haan Lna .(۲۰۰۸) . Saint: a ...
  • Brenkert, G. G. (Ed.). (۲۰۰۴). Corporate integrity & accountability. Thousand ...
  • Carter, S. L. (۱۹۹۶). Integrity. New York, NY: Harper Perennia ...
  • Dadgar, y., Nazari, R. (۲۰۰۹). Investigating the financial corruption index ...
  • H., Abdali. R., Mahmoudi Khokhsarai, M. (۲۰۰۶). Researches on corruption ...
  • H(۲۰۰۶). Controlling administrative corruption: reforming public administration or formulating a ...
  • H, Abdali.R, Mahmoudi Khokhsarai. Researches on corruption and int in ...
  • De George, R. T. (۱۹۹۳). Competing with integrity in international ...
  • A(۱۹۹۸). Dictionary: Tehran: University of Tehran (In Persian ...
  • Dobel, J. P. (۱۹۹۹). Public integrity. Baltimore, MD: The John ...
  • Dobel, J. P. (۲۰۱۶; ۱۹۹۰). Integrity in the public service. ...
  • Dunn Craig p. ۲۰۰۹. Integrity Matters. International journal of leadershi ...
  • Dunn Craig, p. (۲۰۰۹). Integrity Matters. International journal of leadership ...
  • Ebrahimzade, R., Pourghafari.r Afsharnia, f. (۲۰۱۶). Factors Influencing the Incidence ...
  • Farhadinejad, M. (۲۰۰۳). Comparative study of administrative corruption in developed ...
  • Farrokh Sarasht, B. (۲۰۰۴). Investigating the effective factors in the ...
  • Farrokh Sarasht.B,(۲۰۰۴). Investigating the effective factors in the occurrence of ...
  • Fijnaut, C., & Huberts, L. W. J. C. (Eds.). (۲۰۰۲). ...
  • Graycar Adam. ۲۰۲۰. Handbook on corruption, ethics and integrity in ...
  • Hassan Dost Farkhani, h., Yazdan Panah, l. (۲۰۱۴). Examining the ...
  • Heywood, P. & Kirby, N. (۲۰۲۰). public integrity: from anti-corruption ...
  • Heywood, P. (۲۰۱۸). combating corruption in the twenty-first century. Daedalus ...
  • Hosseini, M., Mehdizadeh Ashrafi, A.(۲۰۰۸). Factors affecting administrative corruption. Management ...
  • Huberts leo. ۲۰۲۰. Integrity and quality in different governance phases. ...
  • Huberts, L. W. J. C. (۲۰۱۴). The integrity of governance. ...
  • Huberts, L.W.J.C.۲۰۱۸. Integrity: what it is and why it is ...
  • Huberts,L. W.J. C, Muel Kaptein & Bart de Koning (۲۰۲۲) ...
  • Imamzadehi, M. (۲۰۲۰). The role of the rule of law ...
  • International Monetary Fund (IMF). ۲۰۱۹. Fiscal monitor: curbing corruption. www ...
  • Kaptein, M., & Wempe, J. (۲۰۰۲). The balanced company. A ...
  • Karimi, A. (۲۰۰۶). Fraud and corruption, raa.gov.bt(In Persian ...
  • Karssing, E. D. (۲۰۰۷). Morele competentie in organisaties [Moral competence ...
  • Kerkhoff, T. (۲۰۱۹). Histories of Anticorruption and the Myth of ...
  • Khazri, M. (۲۰۰۵). Institutional analysis of administrative corruption. Strategic Studies, ...
  • Kirby Nicolas. ۲۰۱۸. An institution-first conception of public integrity ...
  • Lee, Y. S., & Rosenbloom, D. H. (۲۰۰۵). A reasonable ...
  • Mahmoodi, M. (۲۰۰۵), The role of organizational culture in the ...
  • Mahmoodi, M. (۲۰۰۵). The role of organizational culture in the ...
  • Montefiore, A., & Vines, D. (Eds.). (۱۹۹۹). Integrity in the ...
  • Mousavi Dost, M. (۲۰۱۹), Causes and consequences of administrative corruption, ...
  • Mousavi Dost.M(۲۰۱۹), Causes and consequences of administrative corruption, Journal of ...
  • Palanski, M. E. & Yammarino, F. J. (۲۰۰۷). Integrity and ...
  • Palanski, M. E. & Yammarino, F. J. ۲۰۰۷. “Integrity and ...
  • Qaami, A.M., Velai, F. (۲۰۲۰). Investigating the effects of administrative ...
  • Qalipur, R., Nickraftar, T. (۲۰۰۷). Administrative corruption and appropriate solutions ...
  • Rafipour, F. (۲۰۰۷). The social cancer of corruption:Tehran: Publishing company(In ...
  • R(۲۰۰۸). The role of the World Bank in the fight ...
  • Rezaeian, A. (۲۰۲۰). Corruption assessment guide: Tehran (In Persian. ...
  • Rohr, J. & Heywood, P. (۲۰۱۳). political science approaches to ...
  • Rohr, J. A. (۱۹۸۹). Ethics for bureaucrats. An essay on ...
  • Rohr, J.( ۲۰۱۷). The Meaning of Corruption: testing the coherence ...
  • Rosenbloom, D. H. (۲۰۱۱). Public administration’s legal dimensions: Three models. ...
  • M., Sameti, M., Shahnazi, R. (۲۰۰۶). Investigating the effect of ...
  • Shafiikhorshidi, A. (۲۰۰۶). Economic corruption and its prevention methods: Tehran: ...
  • Steden Ronald, V. (۲۰۲۰). Blind Spots in Public Ethics and ...
  • Thomas, R. M. (۲۰۰۱). Public trust, integrity and privatization. Public ...
  • Thompson, D. F. (۱۹۹۵). Ethics in Congress. From individual to ...
  • Tongeren, P. V., & Becker, M. (۲۰۰۹). Integriteit als deugd.[Integrity ...
  • Uhr, J. (۱۹۹۹). Institutions of integrity: Balancing values and verification ...
  • Vian Taryn. (۲۰۲۰). Anti-corruption, transparency and accountability in health: concepts, ...
  • Zahari Afzal, I., Jamaliah, S., Roshayani, A. (۲۰۱۹). Integrity climate ...
  • Zarandi, S., Madani, M. (۲۰۱۶). Comparative study of administrative corruption ...
  • Zarandi, S.,Madani, M. (۲۰۱۵).Designing a local model to fight against ...
  • Zhargami Fard, M., Danaieefard, H. (۲۰۱۶). Understanding the phenomenon of ...
  • نمایش کامل مراجع