[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/

بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش، بر بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 113

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IOCVJ-5-4_017

تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1403

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: پژوهش حاضر با هدف واکاوی تاثیر مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش بر بهبود عملکرد آموزشی و یادگیری دانش آموزان در مدارس انجام شد. روش پژوهش: این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی و در دسته مطالعات توصیفی همبستگی مبتنی بر مدل یابی معادلات ساختاری می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران سه مقطع مطالعه شده مدارس شهرستان بوکان در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ است که طبق آمار ۴۴۲ نفر می باشند که با استفاده از نمونه گیری تصادفی خوشه ای ۲۴۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار اسمارت پی ال اس ۳ استفاده شد. یافته ها: نتایج پژوهش نشان می دهد که متغیرهای آموزش و توسعه، حفظ منابع انسانی و مدیریت پاداش بر آموزش دانش آموزان تاثیرگذار است ولی متغیرهای ارزیابی عملکرد و جذب منابع انسانی تاثیر معناداری ندارد. نتیجه گیری: کلیه مولفه های مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در آموزش و پرورش بر بهبود یادگیری دانش آموزان در مدارس تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بهناز مهاجران

دانشیار مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه، استان آذربایجان غربی، ایران

حسن قلاوندی

استاد رشته ی مدیریت آموزش، دانشگاه ارومیه، استان آذربایجان غربی، ایران

ارسطو عبداله پور

دانشجوی دکتری رشته مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه، استان آذربایجان غربی، ایران

لیلا فیروزی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی،دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ارومیه، استان آذربایجان غربی، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abedi, A, Malekpour, M, Molvi, H, Arizi, H, Amiri Sh. ...
  • Ausubel D. The use of organization the learning and retention ...
  • Azimi K, Zamani. The effect of strategic human resources management ...
  • Bahrami S, Ajaghi R, Afshari M. Perceptions of academic experts ...
  • Domjan Mr. The principleof learning and behavior. Thomson publilishingcompany. ۱۹۹۶; ...
  • Dowker A. Eerly identification and intervention for students With mathematics ...
  • Ghorbankhani A, Selajgeh S. The relationship between managers' strategic thinking ...
  • Pintrich PR, De-Groot EV. Motivational and Self- Regulated learning components ...
  • Linn M, Hyde J. Gender, mathematics, and science. Educational Researcher, ...
  • Mirmehdi SR, Alizadeh H, Saif A, Naraghi M. The effect ...
  • Bley NS, Thornton CA. Anchoring adolescents understanding of math concepts ...
  • Ebrahimi M. The Impact of Human Resource Management on Employee ...
  • Kolb DA. Experiential learning: experience as source of learning development, ...
  • Manourian A, Aghazadeh H, shahamatnejad M. Assessing strategic Thinking in ...
  • Chandler AD. Strategic and structure the mit press, combridg, mass.۱۹۸۲ ...
  • Hafer Ch, Schende D. strategy formulation and Analytical concepts, west ...
  • Kolivand, Vahdati, Hojjat, Hakak, Arefnejad. Designing the model of education ...
  • Mohsenzadeh Y. Investigating the effect of knowledge management on the ...
  • McCloskey G, Perkins L, Divner B. Assessment and intervention for ...
  • Hair JJF, Hult GTM, Ringle C, Sartedt M. A Primer ...
  • Azar A, Gholamzadeh R. Partial Least Squares Structural Equation Modeling ...
  • نمایش کامل مراجع