ماتریس توسعه منابع انسانی فهم دوسویگی عاملیت و ساختار در توسعه منابع انسانی

مراجع و منابع این مقاله:

• اصغری صارم، ع.، دانایی‎فرد، ح.، قلی‎پور، آ.، فانی، ع. ا. ...
• اصغری صارم، ع.، دانایی‎فرد، ح.، فانی، ع.ا.، قلی‎پور، آ. (۱۳۹۵). ...
• خواستار، ح. (۱۳۸۸). ارائه روشی برای محاسبه پایایی مرحله کدگذاری ...
• دانایی‎فرد، ح.، اصغری صارم، ع. (۱۳۹۳). گفتارهایی در نظریه پردازی ...
• دانایی‎فرد، ح. (۱۳۸۹). نظریه پردازی: مبانی و روش شناسی ها. ...
• دانایی‎فرد، ح.، الوانی، م.، آذر، ع. (۱۳۸۷- الف). روش­شناسیپژوهشکمیدرمدیریت. تهران: ...
• قلی‎پور، آ.، محمد اسماعیلی، ن. (۱۳۹۳). استاندارد ۳۴۰۰۰ تعالی منابع ...
• Aktouf, O. (۱۹۹۲). Management and theories of organizations in the ...
• Antonacopoulou, E. P. (۲۰۰۰). Employee Development through Self-development in three ...
• Archer, M. S. (۲۰۰۳). Structure, Agency and the Internal Conversation. ...
• Ardichvili, A. (۲۰۰۳). Constructing socially situated learning experiences in human ...
• Asghari Sarem, A., Danaee Fard, H., Fani, A. A. & ...
• Bonham, L. A. (۱۹۹۱). Guglielmino's Self-Directed Learning Readiness Scale: What ...
• Boyce, L. A., Zaccaro, J. Z. & Wisecarver, M. Z. ...
• Braun, V., Clarke, V. (۲۰۰۶). Using thematic analysis in psychology. ...
• Butterfield, L.D., Borgen, W.A., Amundson, N.E., & Maglio, A.T. (۲۰۰۵). ...
• Caldwell, R. (۲۰۱۲). Systems Thinking, Organizational Change and Agency: A ...
• Candy, P. (۱۹۹۱). Self-direction for lifelong learning. San Francisco: Jossey-Bass ...
• Castán Farrero, J. M. & Martínez Argüelles, M. J. (۲۰۰۵). ...
• Chalofsky, N. (۲۰۰۷). The Seminal Foundation of the Discipline of ...
• Chell, E. (۱۹۹۸). Critical incident technique, in Qualitative Methods and ...
• Chell, E. (۲۰۰۴). Critical Incident Technique' in Cassell, C. and ...
• Confessore, S. J. & Kops, W. J. (۱۹۹۸). Self-directed learning ...
• Crouse, P., Doyle, W. & Young, J. D. (۲۰۱۱) Workplace ...
• Daciulyte, R. & Pinchuk, A. (۲۰۱۰). Self-Directed Learning in the ...
• Danaee Fard, H. & Asghari Sarem, A. (۲۰۱۴). Discourses on ...
• Ellinger, A. D. (۲۰۰۴). The Concept of Self-Directed Learning and ...
• Fisher, M., King, J., Tague, G., (۲۰۰۱). The development of ...
• Foucher, R., & Tremblay, N. (۱۹۹۳). Self-directed learning in the ...
• Garavan, T. N. (۲۰۰۷). A Strategic Perspective on Human Resource ...
• Gholipour, A. & Mohammadesmaeeli, N. (۲۰۱۴). GM-HRM ۳۴۰۰۰ Standard. Tehran: ...
• Giddens, A. (۱۹۸۴). The constitution of society: Outline of the ...
• Giddens, A. (۱۹۹۰). Structuration theory and sociological analysis. In J. ...
• Gremler, D. D. (۲۰۰۴). The Critical Incident Technique in Service ...
• Grow, G. O. (۱۹۹۱). Teaching Learners to be Self-Directed. Adult ...
• Guglielmino, L.M.M. (۱۹۷۷). Development of the self-directed learning readiness scale. ...
• Hamlin, R. G., Ellinger, A. D. & Beattie, R. S. ...
• Haugen, L. K. (۲۰۰۶). The case for complexity: A look ...
• Hettlage, R., Steinlin, M. (۲۰۰۶). The Critical Incident Technique in ...
• Hill, R. & Stewart, J. (۲۰۰۰). Human resource development in ...
• Hunter-Johnson, Y. O. & Closson, R. B. (۲۰۱۲) Learners' educational ...
• Jennings, S. F. (۲۰۰۷). Personal development plans and self-directed learning ...
• Jones, A., & Crandall, R. (۱۹۸۶). Validation of a shortindex ...
• Kabele, J. (۲۰۱۰). The agency/structure dilemma: A coordination solution. Journal ...
• Kane, L. (۲۰۰۴). Educators, learners and active learning methodologies,International Journal ...
• Khastar, H. (۲۰۰۹). A Method for Calculating Coding Reliability in ...
• Koch, A., Strobel, A., Kici, G., & Westhoff, K. (۲۰۰۹). ...
• Kuchinke, K. P. (۱۹۹۹). Philosophical Foundations of Human Resource Development. ...
• Lim, B. T.H. & Ling, F. Y.Y. (۲۰۱۱). Contractors’ human ...
• London, M. & Smither, J. W. (۱۹۹۹). Empowered self‐development and ...
• London, M., Larsen, H. H. & Thisted, L. N. (۱۹۹۹). ...
• Maslow, A. H. (۱۹۵۴). Motivation and personality (۳rd ed.). New ...
• McNamara, C. (۱۹۹۹). Strong value of self-directed learning in the ...
• Moore. M. G. (۱۹۷۳). Toward a Theory of Independent Learning ...
• Noe, R. A. (۱۹۹۶). Is career management related to employee ...
• Noe, R. A., & Wilk, S. L. (۱۹۹۳). Investigation of ...
• Patterson, C., Crooks, D., & Lunyk-Child, O. (۲۰۰۲). A new ...
• Peler, M., Boydell, T. & Burgoyne, J. (۱۹۸۹). Towards the ...
• Peters, T. J. & Waterman Jr, R. H. (۱۹۸۲). In ...
• Peterson, S. L. (۲۰۰۸). Creating and sustaining a strategic partnership: ...
• Pienaar, J., Rothmann, S. & Rothmann, J.C. (۲۰۰۳). The evaluation ...
• Pozzebon, M. (۲۰۰۴). The influence of a structurationist view on ...
• Pratt, D.D. (۱۹۹۸). Five perspectives on teaching in adult and ...
• Reed, M. (۲۰۰۳). The agency/structure dilemma in organizational theory: open ...
• Reed. M. I. (۱۹۹۷). In Praise of Duality and Dualism: ...
• Revans, R.W. (۱۹۸۰). Action Learning: New Techniques for Managers. UK: ...
• Revans, R.W. (۱۹۹۸). ABC of Action Learning. London: Lemos and ...
• Robitschek, C. (۱۹۹۸). Personal growth initiative: The construct and its ...
• Measurement and Evaluation in Counseling and Development, ۳۰, ۱۸۳-۱۹۸ ...
• Robitschek, C. (۱۹۹۸). Personal growth initiative: The construct and its ...
• Measurement and Evaluation in Counseling and Development, ۳۰, ۱۸۳-۱۹۸ ...
• Robotham, D. (۱۹۹۵). Self-directed learning. Journal of European Industrial Training, ...
• Rogers. C. (۱۹۶۹). Freedom to learn. Columbus, Ohio: Charles E. ...
• Scully-Russ, E. (۲۰۰۵). Agency versus structure: Path dependency and choice ...
• Senge, P. (۱۹۹۰). The fifth Dicipline. New York: Harper ...
• Shin-yih Chen, A., Bian, M.D. & Hom Taiwan, Y. (۲۰۰۵). ...
• Smith, P. J., Robertson, I., & Wakefield, L. (۲۰۰۲). Developing ...
• Smith, R. (۲۰۰۵). Epistemological agency and the new employee. Australian ...
• Smith, R. (۲۰۰۶). Epistemological agency in the workplace. Journal of ...
• Smith. D. (۱۹۹۱). The rise of historical socioulogy. Cambrige: Polity ...
• Straka, G. A. (۲۰۰۰). Conditions promoting self-directed learning at the ...
• Taik, L. J. (۲۰۰۵). Workplace Self-Directed Lifelong Learning and Assessment ...
• Tharenou, P. (۱۹۹۷). Organisational, job, and personal predictors of employee ...
• Tharenou, P. (۲۰۰۱). The relationship of training motivation to participation ...
• Torraco, R. J. (۲۰۰۵). Work design theory: A review and ...
• Torraco, R. J. (۲۰۰۵). Writing Integrative Literature Reviews: Guidelines and ...
• Tsoukas, H. & Knudsen, C. (۲۰۰۳). Oxford Handbook of Organizational ...
• Wong, A., Sohal, A. (۲۰۰۳). A critical incident approach to ...
• Yeo, R. K. & Gold, J. (۲۰۱۱). The inseparability of ...
• Yeo, R. K. & Gold, J. (۲۰۱۱). The inseparability of ...
نمایش کامل مراجع