فهم استراتژی های کارکنان برای تخریب مدیران در سازمان های دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

• ReferencesAhmad, A., & Omar, Z. (۲۰۱۴). Reducing Deviant behavior through ...
• Appelbaum, S. H.; Iaconi, G. D., & Matousek, A. (۲۰۰۷). ...
• Appelbaum, S. H.; Shapiro, B. T., & Molson, J. (۲۰۰۶). ...
• Brown, M. E., & Trevino, L. K. (۲۰۰۶). Socialized charismatic ...
• Colbert, A. E.; Mount, M. K.; Harter, J. K.; Witt, ...
• Creswell, J. W. (۲۰۰۳). Research design: qualitative and mixed methods ...
• Danaeefard, H. (۲۰۰۸). Accommodation quantitative and qualitative in organizational researches: ...
• Dunlop, P. D., & Lee, K. (۲۰۰۴). Workplace deviance, organizational ...
• Everton, W. J.; Jolton, J. A., & Mastrangelo, P. M. ...
• Galperin, B. L. (۲۰۰۲). Determinants of deviance in the workplace: ...
• Galperin, B. L., & Burke, R. J. (۲۰۰۶). Uncovering the ...
• Giacalone, R. A., & Greenberg, J. (۱۹۹۷). Antisocial behavior in ...
• Griffin, R. W., & Lopez, Y. P. (۲۰۰۵). “Bad behavior” ...
• Henle, C. A.; Giacalone, R. A., & Jurkiewicz, C. L. ...
• Hershcovis, M. S.; Turner, N.; Barling, J.; Arnold, K. A.; ...
• Hussain, I.; Sia, S. K., & Mishra, P. K. (۲۰۱۴). ...
• Lawrence, T. B., & Robinson, S. L. (۲۰۰۷). Ain't misbehavin: ...
• Mainemelis, C. (۲۰۱۰). Stealing fire: creative deviance in the evolution ...
• Mangione, T. W., & Quinn, R. P. (۱۹۷۴). Job satisfaction, ...
• Mitchell, M. S., & Ambrose, M. L. (۲۰۰۷). Abusive supervision ...
• O’Neill, T. A.; Lewis, R. J., & Carswell, J. J. ...
• Peterson, D. K. (۲۰۰۲). Deviant workplace behavior and the organization's ...
• Robinson, S. L., & Bennett, R. J. (۱۹۹۵). A typology ...
• Robinson, S. L., & Bennett, R. J. (۱۹۹۷). Workplace deviance: ...
• Robinson, S. L.; Wang, W., & Kiewitz, C. (۲۰۱۴). Coworkers ...
• Salmani, D., & Radmand, M. (۲۰۰۹). Examining the role of ...
• Yen, C. H., & Teng, H. Y. (۲۰۱۳). The effect ...
• Warren, D. E. (۲۰۰۳). Constructive and destructive deviance in organizations. ...
• Vadera, A. K.; Pratt, M. G., & Mishra, P. (۲۰۱۳). ...
• Vardi, Y. (۲۰۰۱). The effects of organizational and ethical climates ...
نمایش کامل مراجع