ساختار عاملی و همسانی درونی پرسشنامه شفافیت سازمانی

مراجع و منابع این مقاله:

• ایجاد استراتژی مناسب و ارتقای شفافیت سازمانی از طریق رهبری نوآور [مقاله ژورنالی]
• کردنائیچ، ا؛ فانی، ع ا؛ مسعودی، ز. (۱۳۹۳). «فرهنگ ...
• Albu, O. B.; Wehmeier, S. (۲۰۱۴). “Organizational Transparency and Sense-Making: ...
• Bandsuch, M.; Pate, L.; Thies, J. (۲۰۰۸). “Rebuilding Stakeholder Trust ...
• Berggren, E.; Bernshteyn, R. (۲۰۰۷). “Organizational transparency drives company performance”. ...
• Bernstein, E. S. (۲۰۱۲). “The Transparency Paradox: A Role for ...
• Chi, L. C. (۲۰۰۹). “Do transparency and disclosure predict firm ...
• Christensen, L. T.; Cornelissen, J. (۲۰۱۵). “Organizational transparency as myth ...
• Diddams, M.; Chang, G. C. (۲۰۱۲). “Only human: Exploring the ...
• Lee, R. L.; Joseph, R. C. (۲۰۱۳). “An Examination of ...
• Monostori, L.; Ilie-Zudor, E.; Kemeny, Z. S.; Szathmari, M.; Karnok, ...
• Pasquier, M.; Villeneuve, J. P. (۲۰۰۷). “Organizational barriers to transparency: ...
• Rawlins, B. (۲۰۰۶). “Give the Emperor a mirror: Toward developing ...
• Rawlins, B. (۲۰۰۸ a). “Measuring the relationship between organizational transparency ...
• Rawlins, B. (۲۰۰۸ b). “Give the Emperor a Mirror: Toward ...
• Roukis, G. S. (۲۰۰۶). “Globalization, organizational opaqueness and conspiracy”. Journal ...
• Schnackenberg, A. K.; Tomlinson, E. C. (۲۰۱۴). “Organizational Transparency: A ...
• Wehmeier, S.; Raaz, O. (۲۰۱۲). “Transparency matters: The concept of ...
• WillIams, C. C. (۲۰۰۵). “Trust Diffusion: The Effect of Interpersonal ...
نمایش کامل مراجع