الگوی ساختاری رابطه رهبری مخرب با تمایل به خشونت و رفتارهای انحرافی در کارکنان

مراجع و منابع این مقاله:

• Kets de Vries M. (۲۰۱۰) Reflections on leadership and career ...
• Aasland M.S., Skogstad A., Notelaers G., Nielsen M.B., Einarsen S. ...
• Burchard M. (۲۰۱۱) "Ethical dissonance and response to destructive leadership: ...
• Crellin P. (۲۰۱۳) "From injustice to destructive leadership: Follower attitudes ...
• Kelloway E. K., Mullen J., Francis L. (۲۰۰۶) " Divergent ...
• Zapf D., Einarsen S., Hoel H., Vartia M. (۲۰۰۳) "Empirical ...
• Zhou Z. E., Meier L. L., Spector P. E. (۲۰۱۴) ...
• Mumford M., Espejo J., Hunter S., Bedell-Avers K., Eubanks D., ...
• Leela V., Mehta P., Jambhulkar S. (۲۰۱۳) "Emergence of destructive ...
• Einarsen S., Aasland M. S., Skogstad A. (۲۰۰۷) "Destructive leadership ...
• Lu H., Ling W., Wu Y., Liu L. (۲۰۱۲) "A ...
• Aryee S., Chen Z. X., Sun L. Y., Debrah Y. ...
• Tepper B. J., Carr J.C., Breaux D. M., Geider S., ...
• Li R., Ling W.Q., Liu S. S. (۲۰۰۹) "The mechanisms ...
• Mitchell M.S., Ambrose M. L. (۲۰۰۷) "Abusive supervision and workplace ...
• Aryee S., Sun L. Y.,Chen Z. X., Debrah Y. A. ...
• Tepper B. J., Henle C.A., Lambert L. S., Giacalone R.A., ...
• Wu T.Y., Hu C. (۲۰۰۹) "Abusive supervision and employee emotional ...
• Schyns B., Schilling J. (۲۰۱۳) "How bad are the effects ...
• Neuman J. H., Baron R. A. (۲۰۰۵) "Aggression in the ...
• Webster's New World College Dictionary (۲۰۰۴), Fourth Edition (Book with ...
• Griffin R. W., Lopez Y. P. (۲۰۰۵) "Bad behavior in ...
• مهداد ع. (۱۳۸۷)، روانشناسی صنعتی و سازمانی، چاپ ششم، تهران: ...
• Aquino K., Douglas S. (۲۰۰۳)" Identity threat and antisocial behavior ...
• Glomb T.M., Liao H. (۲۰۰۳) "Interpersonal aggression in work groups: ...
• Cochran M. N. (۲۰۱۴) "Counterproductive work behaviors, justice, and affect: ...
• Lemay E. P., Jr., Overall, N. C., Clark, M. S. ...
• Spector P. E., Fox S., Domagalski T. (۲۰۰۶) "Emotions, violence ...
• Robinson S. L., Bennett R. J. (۱۹۹۵) "A typology of ...
• Bennett R.J., Robinson S.L. (۲۰۰۰) "Development of a measure of ...
• Golparvar M., Kamkar M., Javadian Z. (۲۰۱۲) "Moderating effects of ...
• Hastings S.E., O’Neill T.A. (۲۰۰۹) "Predicting workplace deviance using broad ...
• Ho V. T. (۲۰۱۲) "Interpersonal counterproductive work behaviors: Distinguishing between ...
• Ilie A., Penney L. M., Ispas D., Iliescu D. (۲۰۱۲) ...
• Ferris D. L., Spence J. R., Brown D. J., Heller ...
• Smith-Crowe K., Warren D. E. (۲۰۱۴) "The emotion-evoked collective corruption ...
• Meier L. L., Spector P. E. (۲۰۱۳) "Reciprocal effects of ...
• Roxana A. C. (۲۰۱۳) "Antecedents and mediators of employees’ counterproductive ...
• Sprung J. M., Jex S.M. (۲۰۱۲) "Work locus of control ...
• Yao Y. H., Fan Y. Y., Guo Y. X., Li ...
• Barsade S. G., Gibson D. E. (۲۰۱۰) "Why does affect ...
• Bunk J. A., Magley V. J. (۲۰۱۳) "The role of ...
• Banks G. C., Whelpley C. E., Oh I. S., Shin ...
• گل پرور م.، حسین زاده خ.، آقایی ا. (۱۳۸۹) «بررسی ...
• گل پرور م.، جوادیان ز.، نیری ش.، مهداد ع. (۱۳۹۱) ...
• Padilla A., Hogan R., Kaiser R. B. (۲۰۰۷) "The toxic ...
• Thoroughgood C. N., Tate B. W., Sawyer K. B., Jacobs ...
• Mayer D. M., Thau S., Workman K. M., Van Dijke ...
• Sheard A. G., Kakabadse N., Kakabadse A. (۲۰۱۳) Destructive behaviors ...
• Yen T. Q., Tian Y., SankohF. P. (۲۰۱۳) "The impact ...
• Bibi Z., Karim J., ud Din S. (۲۰۱۳) "Workplace incivility ...
• حسن زاده ر. (۱۳۸۱) روش های تحقیق در علوم رفتاری، ...
• شوماخر رندال، ای.، لومکس، ریچارد، جی. (۱۳۸۸) مقدمه ای بر ...
• گل پرور م. (۱۳۹۳) اعتباریابی پرسشنامه رهبری مخرب در محیط ...
• گل پرور م.، علیمردانی س.، آقایی ا. (۱۳۸۹) نقش مولفه ...
• Meyers L.S., Gamst G., Guarrino A.J. (۲۰۰۶) Applied multivariate research: ...
• Einarsen S., Hoel H., Zapf D., Cooper C.L. (۲۰۰۳) "The ...
• Kets de Vries M. (۲۰۱۰) Reflections on leadership and career ...
• Aasland M.S., Skogstad A., Notelaers G., Nielsen M.B., Einarsen S. ...
• Burchard M. (۲۰۱۱) "Ethical dissonance and response to destructive leadership: ...
• Crellin P. (۲۰۱۳) "From injustice to destructive leadership: Follower attitudes ...
• Kelloway E. K., Mullen J., Francis L. (۲۰۰۶) " Divergent ...
• Zapf D., Einarsen S., Hoel H., Vartia M. (۲۰۰۳) "Empirical ...
• Zhou Z. E., Meier L. L., Spector P. E. (۲۰۱۴) ...
• Mumford M., Espejo J., Hunter S., Bedell-Avers K., Eubanks D., ...
• Leela V., Mehta P., Jambhulkar S. (۲۰۱۳) "Emergence of destructive ...
• Einarsen S., Aasland M. S., Skogstad A. (۲۰۰۷) "Destructive leadership ...
• Lu H., Ling W., Wu Y., Liu L. (۲۰۱۲) "A ...
• Aryee S., Chen Z. X., Sun L. Y., Debrah Y. ...
• Tepper B. J., Carr J.C., Breaux D. M., Geider S., ...
• Li R., Ling W.Q., Liu S. S. (۲۰۰۹) "The mechanisms ...
• Mitchell M.S., Ambrose M. L. (۲۰۰۷) "Abusive supervision and workplace ...
• Aryee S., Sun L. Y.,Chen Z. X., Debrah Y. A. ...
• Tepper B. J., Henle C.A., Lambert L. S., Giacalone R.A., ...
• Wu T.Y., Hu C. (۲۰۰۹) "Abusive supervision and employee emotional ...
• Schyns B., Schilling J. (۲۰۱۳) "How bad are the effects ...
• Neuman J. H., Baron R. A. (۲۰۰۵) "Aggression in the ...
• Webster's New World College Dictionary (۲۰۰۴), Fourth Edition (Book with ...
• Griffin R. W., Lopez Y. P. (۲۰۰۵) "Bad behavior in ...
• مهداد ع. (۱۳۸۷)، روانشناسی صنعتی و سازمانی، چاپ ششم، تهران: ...
• Aquino K., Douglas S. (۲۰۰۳)" Identity threat and antisocial behavior ...
• Glomb T.M., Liao H. (۲۰۰۳) "Interpersonal aggression in work groups: ...
• Cochran M. N. (۲۰۱۴) "Counterproductive work behaviors, justice, and affect: ...
• Lemay E. P., Jr., Overall, N. C., Clark, M. S. ...
• Spector P. E., Fox S., Domagalski T. (۲۰۰۶) "Emotions, violence ...
• Robinson S. L., Bennett R. J. (۱۹۹۵) "A typology of ...
• Bennett R.J., Robinson S.L. (۲۰۰۰) "Development of a measure of ...
• Golparvar M., Kamkar M., Javadian Z. (۲۰۱۲) "Moderating effects of ...
• Hastings S.E., O’Neill T.A. (۲۰۰۹) "Predicting workplace deviance using broad ...
• Ho V. T. (۲۰۱۲) "Interpersonal counterproductive work behaviors: Distinguishing between ...
• Ilie A., Penney L. M., Ispas D., Iliescu D. (۲۰۱۲) ...
• Ferris D. L., Spence J. R., Brown D. J., Heller ...
• Smith-Crowe K., Warren D. E. (۲۰۱۴) "The emotion-evoked collective corruption ...
• Meier L. L., Spector P. E. (۲۰۱۳) "Reciprocal effects of ...
• Roxana A. C. (۲۰۱۳) "Antecedents and mediators of employees’ counterproductive ...
• Sprung J. M., Jex S.M. (۲۰۱۲) "Work locus of control ...
• Yao Y. H., Fan Y. Y., Guo Y. X., Li ...
• Barsade S. G., Gibson D. E. (۲۰۱۰) "Why does affect ...
• Bunk J. A., Magley V. J. (۲۰۱۳) "The role of ...
• Banks G. C., Whelpley C. E., Oh I. S., Shin ...
• گل پرور م.، حسین زاده خ.، آقایی ا. (۱۳۸۹) «بررسی ...
• گل پرور م.، جوادیان ز.، نیری ش.، مهداد ع. (۱۳۹۱) ...
• Padilla A., Hogan R., Kaiser R. B. (۲۰۰۷) "The toxic ...
• Thoroughgood C. N., Tate B. W., Sawyer K. B., Jacobs ...
• Mayer D. M., Thau S., Workman K. M., Van Dijke ...
• Sheard A. G., Kakabadse N., Kakabadse A. (۲۰۱۳) Destructive behaviors ...
• Yen T. Q., Tian Y., SankohF. P. (۲۰۱۳) "The impact ...
• Bibi Z., Karim J., ud Din S. (۲۰۱۳) "Workplace incivility ...
• حسن زاده ر. (۱۳۸۱) روش های تحقیق در علوم رفتاری، ...
• شوماخر رندال، ای.، لومکس، ریچارد، جی. (۱۳۸۸) مقدمه ای بر ...
• گل پرور م. (۱۳۹۳) اعتباریابی پرسشنامه رهبری مخرب در محیط ...
• گل پرور م.، علیمردانی س.، آقایی ا. (۱۳۸۹) نقش مولفه ...
• Meyers L.S., Gamst G., Guarrino A.J. (۲۰۰۶) Applied multivariate research: ...
• Einarsen S., Hoel H., Zapf D., Cooper C.L. (۲۰۰۳) "The ...
نمایش کامل مراجع