Igualtat salarial

La igualtat salarial és el concepte dels drets laborals que els individus del mateix lloc de treball reben el mateix sou (igual salari per igual treball).^[1] S'utilitza més habitualment en el context de la discriminació sexual, en relació amb la diferència salarial de gènere. La igualtat salarial es refereix a tota la gamma de pagaments i beneficis, inclosos el salari bàsic, els pagaments no salarials, les bonificacions i els subsidis. Alguns països s'han avançat més ràpidament que d'altres per abordar la igualtat salarial.