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菅首相と河野太郎ワクチン担当相（C)朝日新聞社この記事の写真をすべて見る 陸上自衛隊入札の公示 ワクチン接種会場のアルバイトの求人募集 内閣支持率の急落が止まらない菅政権が急きょ、ぶち上げた高齢者に対する「新型コロナワクチン1日1万人接種」計画だが、担当の自衛隊だけでは人手が足りず、人材派遣会社や日本旅行などに約37億円で“丸投げ”していたことがAERAdot.編集部の調べでわかった。 【写真】未経験者、フリーター、日払いOK！その時給は…人材募集の内容はこちら 菅政権は5月24日からスタートさせる東京と大阪に設置するワクチン大規模接種センターについて、東京では1日あたり最大接種人数を1万人、大阪は5千人とする目処がついた、とメディアにアナウンスしていた。 3カ月間で東京が計90万人、大阪は計45万人の接種を見込み、接種センターは土日祝日を含めて自衛隊が運営し、医官約70人、看護官約200
この資料は、私しか持っていない資料なので、もう一度tweetします。 全国の大きな自治体の窓口業務は、派遣会社さんからの派遣になっています。 パソナさんは大阪が主です。 https://t.co/92mq6eXrdp
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【東京五輪】派遣会社「人件費単価は20万円」→「日当1万2千円で労働者を募集」 95%中抜きか 1 名前：和三盆 ★：2021/04/19(月) 21:45:24.84 ID:xJrn3QAW9 東京オリンピック・パラリンピック組織委員会が企業に業務委託する際の人件費単価について、丸川珠代五輪担当相は19日の衆院決算行政監視委員会で、「守秘義務で見せてもらえない資料がある」と述べ、担当閣僚でさえ詳細を把握できていない実態が明らかになった。立憲民主党の斉木武志氏が「見えない予算ではないか」と追及した。組織委の人件費単価を巡っては、毎日新聞が日当以外に諸手当や賞与相当額などを含め1日最高30万円のケースがあると、組織委の内部資料を基に報じている。 斉木氏は独自に入手した資料に基づき、「ディレクター」について、人材派遣会社のホームページで日当1万2000円程度で募集している一方、委託先への支払い
インボイス制度はな〜 フリーランスにとっては頭痛の種になるはず。これはフリーランス殲滅作戦だと思っていて、みんな、派遣会社に登録しないと仕事が回らないようになる時代に、そして、そうなるために意図的にこの制度を作ったとしかオレは思… https://t.co/aZ5PwTEyEC
内閣支持率の急落が止まらない菅政権が急きょ、ぶち上げた高齢者に対する「新型コロナワクチン1日1万人接種」計画だが、担当の自衛隊だけでは人手が足りず、人材派遣会社や日本旅行などに約37億円で“丸投げ”していたことがAERAdot.編集部の調べでわかった。 【写真】未経験者、フリーター、日払いOK！その時給は…人材募集の内容はこちら 菅政権は5月24日からスタートさせる東京と大阪に設置するワクチン大規模接種センターについて、東京では1日あたり最大接種人数を1万人、大阪は5千人とする目処がついた、とメディアにアナウンスしていた。 3カ月間で東京が計90万人、大阪は計45万人の接種を見込み、接種センターは土日祝日を含めて自衛隊が運営し、医官約70人、看護官約200人を全国の自衛隊病院や部隊から集めて東京と大阪の会場に派遣するなどと報道されている。 しかし、これには“カラクリ”があった。防衛省関係者
こげ山こげ太郎 @yaimania 派遣会社の人「ご自宅ではWi-Fi環境をお使いですか？」 ワイ「安定した性能を出したいのでPCはケーブルでルーターに接続して使っています。スマホは持っている端末全てパケットが余っているので自宅ではWi-Fiは使ってないです」 派「このお仕事はWi-Fi環境がある持ことが条件になるので、今回は…」 こげ山こげ太郎 @yaimania ワイ「承知しました。ところで質問がひとつあるのですが。〇〇さんのおっしゃるWi-Fiとは無線LAN環境のことでしょうか。違うものでしょうか」 派「違います。無線LANはPC用でWi-Fiはスマホやゲーム機用なので。今回はスマホアプリのテストの案件なのでWi-Fi環境がないとお仕事が進められないのです」
派遣会社の人「ご自宅ではWi-Fi環境をお使いですか？」 ワイ「安定した性能を出したいのでPCはケーブルでルーターに接続して使っています。スマホは持っている端末全てパケットが余っているので自宅ではWi-Fiは使ってないです」 派「… https://t.co/1O6VZ4XeaF
鬼材派遣会社の百鬼夜行（本社・黄泉市比良坂町）は３日未明、新型コロナウイルスによる肺炎が拡大していることを受け、今年の節分派遣を見合わせ、社員に自宅待機するよう指示した。派遣再開を「流行の終息後」としていることから、今年の節分は事実上中止になる可能性が高い。 全国的なマスク不足の影響で、派遣する全鬼分のマスクが確保できなかった。 ＷＨＯ（世界保健機関）によると、今のところ人から鬼への感染例は報告されていないが、マスクを着用しないまま神社や保育園など人混みであふれる施設を巡回した場合、鬼のかく乱が起こる恐れがあるとして、未明になって自宅待機を決定した。不要な外出を控え、鬼もうちにいるよう呼びかけている。 ３日午後から八王子市内の幼稚園に派遣される予定だった赤鬼の男性は「ウイルスの怖さは豆とは比較にならない。鬼籍に入るのは一度で十分です」と話す。
実家が太いお嬢様が「経験は唯一お金では買えない」と言った件、特権理解のワークを思い出す。 教室の前方、黒板の真下に箱を置いて、自席からボールを投げ入れるってワーク。前の席に座っている人は「投げ方を工夫すれば入る、努力次第」と思う。後方の席からは箱がどこにあるかすらわからない→
三重県多気町にあるシャープの三重工場で働くおよそ60人の派遣労働者が人材派遣会社から解雇を通知されたことが、労働組合などへの取材で分かりました。通知された労働者の多くは外国人だということで、三重県は対策チームを設置して支援を行う方針です。 解雇が通知された労働者の多くはフィリピン国籍の外国人だということで、背景に去年から続く液晶ディスプレーの需要の落ち込みがあるとみられるということです。 これを受けて三重県は、雇用や住宅支援などに関係する部署で作る対策チームを設置して、人材派遣会社の本社がある松阪市などと連携して派遣労働者の支援に当たることにしています。 解雇を通知した人材派遣会社は、NHKの取材に対し「担当者が不在のため、答えることはできない」としています。 また、シャープは「派遣会社の人員については、先方の事情があると思うので、コメントは控えたい」と話しています。
人が足りない企業と労働者との橋渡し役として、昨今の人材需要の高まりに活況を呈する人材派遣業であるが、足元では倒産も増えてきている。スタッフを企業に派遣して収益を得る「人材派遣」の倒産は、2023年1-11月までに72件発生し、2015年以降で最多となった。年間件数はコロナ前の水準である80件弱に達する見込みだ。 人材派遣業界は、業種を問わず発生する人材需要を取り込み、コロナ禍においてもマーケットを拡大してきた。しかし同時に、派遣スタッフの不足により「人件費高騰」が派遣業者の重しとなっている。22年度に「増収」となったにも関わらず、収益が「悪化」した派遣業者は38.7％に上った。コロナ禍の巣ごもり需要で業績を伸ばしていた物流関連の人材派遣業者マックスアルファ（東京都）も、派遣社員の「人件費」上昇が倒産の一因となった。 高騰する人件費に対する「価格転嫁難」も深刻だ。帝国データバンクの調査では、
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ワタミ株式会社（本社：東京都大田区、以下、ワタミ）は、5月20日（水）、 IT book ホールディングス株式会社（本社：東京都中央区、以下、IT book社）の100％子会社である ｉ-ＮＥＸＴ株式会社を、ワタミの子会社とする譲渡契約を締結、ワタミエージェント株式会社を設立しました。 これにより、新型コロナウイルスの感染拡大の影響をうけて休業中の外食店舗に勤務する従業員（パート・アルバイト含）に派遣先を提供することで、多様な働き方の推進と雇用の維持に努めてまいります。 ■「休業店舗の従業員を派遣してほしい」という要望に応える 緊急事態宣言を受けて、外食産業は営業ができない、大幅に売り上げが減るなど大きな影響を受けています。ワタミでも4月13日から国内外食店舗約400店舗を休業してきました。休業する店舗に勤務する従業員は自宅で待機しており、緊急事態宣言が解除されても、しばらくの間は以前同様
PEOの無期雇用ってもう正社員と変わらなくない？ 伝説の期間工です！ 期間工の求人が徐々に復活しつつある中、派遣会社や紹介会社から期間工に応募するとPEO（ピーイーオー）と呼ばれる無期雇用派遣も一緒に紹介される事例が増えています。 PEOを訳すと「習熟作業者派遣組織」と呼ばれるらしくアメリカや先進国で広く用いられている新しい雇用形態なんですね。 期間工と何が違うのかと言うと「契約期間の定めがない」というのがメリットで満了がないのでそのままずっと働ける食いっぱぐれのない仕事です。 PEOに応募するには株式会社アウトソーシング「期間工.jp」などから期間工に応募するとPEO（無期雇用派遣）を紹介してくれます。
現在、期間工に応募できる場所はいくつかあります。 派遣会社・紹介会社経由（入社祝い金あり・選考会参加費あり・WEB面接あり） 公式ホームページ（入社祝い金なし・選考会参加費なし・面接が現地になる可能性あり・WEB面接できる環境が必要な場合あり） ハローワーク（入社祝い金なし・選考会参加費なし・募集もほとんどでない） 求人誌（入社祝い金なし・選考会参加費なし・募集もほとんどでない） この中でも一番便利なのはやはり派遣会社・紹介会社経由ですよね。
お知らせ 2024年9月10日 激アツ！ アイシン期間工の入社祝い金100万円に大幅増額！ お知らせ 2024年7月1日 トヨタ期間工の入社祝い金60万円に大幅UP！【早い者勝ち】 お知らせ 2024年1月28日 期間工募集続々復活！即日WEB面接あり全21メーカー(入社特典最大150万円!） 世の中は夏季休暇・長期連休・お盆休み 伝説の期間工です！ 今回は期間工の紹介会社のメリットを少しお話しようかと思います。 期間工の求人はほとんどハローワークとかには掲載されていません。 それはなぜかというと、このご時世で募集人数が出たり出なかったり不規則だからです。 昔は求人雑誌に結構掲載されていましたが、現在はほとんどありません。 企業側も頻繁にハローワークに行って求人を取り消したり、掲載したりするのはデメリットでもありますしリスクもあります。 ですので求人はほとんどはその筋のプロ達ににお願いして
お知らせ 2024年9月10日 激アツ！ アイシン期間工の入社祝い金100万円に大幅増額！ お知らせ 2024年7月1日 トヨタ期間工の入社祝い金60万円に大幅UP！【早い者勝ち】 お知らせ 2024年1月28日 期間工募集続々復活！即日WEB面接あり全21メーカー(入社特典最大150万円!） 期間工ってハローワークにでていないけどどこで応募できますか？という質問をいただきました。 今回はそんな方の為に「期間工の求人探し」の効率をあげる為に、人気の派遣会社をランキングにして比較してみました。 期間工の派遣会社はたくさんありますが、全ての求人が派遣ではありません。期間工の求人は主に３つあります。 トヨタやスバル等の大手自動車メーカーに直接雇用される契約社員 派遣会社の契約社員になって出向する派遣社員 派遣会社の正社員になって出向する無期雇用派遣社員（PEO) が混在していますので、募集要項を
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経済対策の補助金などに使う国の基金が急増している問題で、主要な業務の大半を民間企業に委ねる基金事業が相次いでいることが分かった。公的機関だけで執行を担えないほど基金の規模が急拡大したためだ。補助金をどこに配るのかという政策的な判断が必要な業務も企業に委ねられ、中立性や公平性が問われる事業もある。 【写真】「みんなさっさと逃げていく」民間に実務を丸投げ、巨額基金の実態 一度の補正予算としては過去最大の8・9兆円を基金に投じた2022年度の第2次補正の事業について、朝日新聞がお金の流れを各省庁の資料から分析した。その結果、予算計上された基金50事業計8・9兆円のうち、民間企業に補助金を配る事務局を委ねているものは8事業計3・9兆円分あった。 基金の多くは、独立行政法人や公益社団法人など公的機関が運営を担っている。一方で、8事業では、一般社団法人などがいったん基金の設置を引き受けたうえで、補助金
お知らせ 2024年9月10日 激アツ！ アイシン期間工の入社祝い金100万円に大幅増額！ お知らせ 2024年7月1日 トヨタ期間工の入社祝い金60万円に大幅UP！【早い者勝ち】 お知らせ 2024年1月28日 期間工募集続々復活！即日WEB面接あり全21メーカー(入社特典最大150万円!） 期間工に応募したいと考えている方の中には、 「直接応募した方がいいのかな？派遣会社を通した方がいいのかな？」 という疑問を抱えている方もいるでしょう。 結論から言ってしまうと、期間工に応募する際は派遣会社を通した方が良いと言えます。 なぜなら、数十万円にも及ぶ「入社祝い金」を貰えるからです。 期間工の求人を取り扱っている派遣会社はたくさんありますが、中でも有名なのがマンツーマンという派遣会社です。
どうもタテヤマです 今日の話は期間工ブログらしく期間工ネタを書こうと思います というわけで今回は直接雇用及び派遣会社経由の 期間工の求人に応募し合格して 見事採用された後の流れについて どういった感じで実際に赴任となるのか？ 僕の体験談に基づいてお話ししていこうと思います まず期間工で働こうとするなら こういうネット求人広告をみて 応募するかと思います 初めて期間工に行く人は期間工とネットの検索窓に打って調べてみると あまりにもたくさんの期間工の求人があるため よくわからないと思いますので まず見るべきところを教えますと 期間工としての求人応募の流れには 主に2パターンございまして 一つは直接雇用の期間工に応募してそのまま行くパターンと そしてもう一つは派遣会社経由で期間工に行くパターンがあります 直接雇用で期間工に行こうが 派遣会社経由で期間工に行こうが 基本的に肝心の仕事内容は全く一緒
毎日の時事ネタ・ニュース 毎日の時事ネタ・ニュースを紹介！なんでも入れるけど「嬉しいニュース」「面白いニュース」がメインです。くだらない・楽しいニュースが好きなだけ。すぐ消えちゃうのでブックマークよろしく！ 応援しておきますのでよろしくお願い致しますヾ(*´∀｀*)ﾉ
引き継ぎ期間3ヶ月＋産休1年＋育休1年＋再引き継ぎ期間3ヶ月の計2年半、を基本契約期間とした期間限定の派遣会社とかどうだろう？ まぁワイ世間知らずなのでハードルが高いんだろなとは思う。
プロフィール：神岡真司（かみおか しんじ） ビジネス心理研究家。日本心理パワー研究所主宰。法人対象のモチベーショントレーニング、組織活性コンサルティング、心のパワーアップセミナーなどで活躍。著書に『思い通りに人をあやつる 101の心理テクニック』（フォレスト出版）、『苦手な相手に勝つ実践切り返し術』、『必ず黙らせる「クレーム」切り返し術』（日本文芸社）、『効きすぎて中毒になる 最強の心理学』（すばる舎）など多数。 労働基準法で禁じられているはずの「労働者派遣事業」 「人材派遣」などと称して労働者の賃金を3～4割も抜いて儲ける、本来は労働基準法で禁じられていたはずの中間搾取を行う労働者派遣事業があります。 政府は、“使い捨て労働者”を求める産業界の要請を受け、1986年に「労働者派遣法」を制定し、当時から「業務請負」と称して偽装派遣を行っていた違法営業の法人を次々と救済したのでした。 当初、
年齢に関係なく働ける会社を紹介してくれる 年齢に関係なく働ける会社を紹介してくれる | 直ぐに働くところを紹介してくれたことは非常に有難かった | 直ぐにお金が欲しい人にとってはとても良いシステム 私は大学を卒業後不動産関係の会社に就職してそこで一定の収入を得ていてこの調子で定年まで働こうと思っていたのですが、予期せぬ事態に遭遇して困ってしまいました。 私が就職した時はその会社の経営は好調で給与はもちろんのことボーナスも年に3回出ていたのですが、就職後10年が経過した頃から雲行きが怪しくなり始めたことを覚えています。 ライバル他社はそれほど多くはなかったことも好調の要因の一つだったのですが、地価が上がった影響もあり不動産関係の会社が増え競合他社が多くなったこともあり次第に売り上げが落ちるようになりました。 そして就職してから12年後の私が36歳になった時遂に倒産してしまい本当に困ってしまっ
私は今までに複数の派遣会社に登録してきました。登録だけして働かなかった所もありますし、派遣先をいくつか紹介頂いて長く就業してきた所もあります。 私個人の体験談ではありますが、実際登録して就業した大手３社（パソナ・テンプ・アデコ）を語らせていただきます。揉めたりせず契約満了退社なので、特に私怨はありません。 パソナ -PASONA- www.pasona.co.jp 氷河期世代から忌み嫌われている、竹中平蔵さん率いるパソナです。気軽な気持ちで登録に行ったところ、驚きの連続でした。 オフィスビルで米作ってた ５年ほど前でしょうか、東京のど真ん中にあるオシャレなビルで登録会をするというので、ドキドキでビルの中に足を踏み入れました。ドアを開けると、そこにはでっかい田んぼがありました。 オフィスビルの外ではなく中です。コンクリートで覆われた建物のエントランスの真ん中に、普通の顔して田んぼがあり、周り
ATアクトに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか？ しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。 この記事では、ATアクトに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
今回は、「クロップス・クルーの評判ってどうなの？」と言うテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 クロップス・クルーに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか？ しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。 この記事では、クロップス・クルーに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
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どうも～。当ブログをご覧いただいている、そこのあなた！いつも見ていただきありがとうございます。担当のSWーchallengeで～す。 今回は派遣会社の登録と就職先が決まったことをご紹介します。👏 それでは、いってみましょう。(^-^)/ 目次 派遣会社の登録方法について！☺ 派遣会社の登録には２パターンあります。📃 派遣会社の応募のながれ！📖 派遣のメリット！💡 派遣のデメリット！😫 続いて自分の就活！🏢 まとめ！✏ 次回の予告！！ 派遣会社の登録方法について！☺ まずは、派遣会社の登録方法について書いていきます。 派遣会社の登録には２パターンあります。📃 一つ目は、事前に派遣会社の予約を取って自宅から近くの派遣会社に出向いてそこで登録する方法です。 必要なものは本人確認ができるような免許証、給料振り込みのための口座が必要です。 またあればいいものは、今までの経歴を説明するた
今回は、「ミューズ・ワンの評判ってどうなの？」と言うテーマでお話ししていきます。 この記事は、このような人に読んで欲しいです。 ミューズ・ワンに登録しようと思っている方は多いのではないでしょうか？ しかし、「実際に使ったいる人の口コミを聞かないと不安で登録したくない！」という気持ちもあるでしょう。 この記事では、ミューズ・ワンに関する「評判・口コミ」や「メリット・デメリット」などを紹介した後に、「どんな人が向いているか」も解説していきます。
看護師の労働問題かと思ったら驚くような疑惑を含んでいました。経団連や派遣会社が支持母体の自民党さんが派遣の規制緩和に前向きなことは分かっていましたが、ここまでするとは思わず非常に驚きました。
年齢に関係なく働ける会社を紹介してくれる 年齢に関係なく働ける会社を紹介してくれる | 直ぐに働くところを紹介してくれたことは非常に有難かった | 直ぐにお金が欲しい人にとってはとても良いシステム 私は大学を卒業後不動産関係の会社に就職してそこで一定の収入を得ていてこの調子で定年まで働こうと思っていたのですが、予期せぬ事態に遭遇して困ってしまいました。 私が就職した時はその会社の経営は好調で給与はもちろんのことボーナスも年に3回出ていたのですが、就職後10年が経過した頃から雲行きが怪しくなり始めたことを覚えています。 ライバル他社はそれほど多くはなかったことも好調の要因の一つだったのですが、地価が上がった影響もあり不動産関係の会社が増え競合他社が多くなったこともあり次第に売り上げが落ちるようになりました。 そして就職してから12年後の私が36歳になった時遂に倒産してしまい本当に困ってしまっ
どーも。 返事を待っている派遣ＯＬです。 火曜日の夕方に 職場見学に行って来ました。 まあまあ良い会社だったので 私としては就労希望な感じ。 今は先方の会社からの 可否の連絡を待っている状態です。 もちろん回答は 派遣会社から来るんですけど いつもだったら どれくらいで来てたかな ってことを考えてみました。 最短は当日 じつは当日返答は、あるある 通常なら、こんな感じ 連絡がなかなか来ないことも そして今回は 過去の「待ち」の話 まとめ 最短は当日 過去の経験を思い返すに 最短、当日っていうのがありました。 その時は・・・ 昼15時スタートの 面接 職場見学をして 17時頃に さっき同行してくれた 担当営業から 先方からも ぜひ働いていただきたい とのことです！ みたいな連絡が きたんだっけ。 スピード決定でしたよね。 じつは当日返答は、あるある じつは その日のうちに 回答が来るっていう
どーも。 転職活動にいそしみたい派遣OLです。 辞めると決定した結果 通常業務と引き継ぎと 結構、忙しくなる というのも「あるある」です。 しかし それは、それ。 転職活動をしないと、なんですよ。 基本自力の派遣の転職活動 仕事検索サイトからのエントリー 特別枠・派遣の営業から直接！？ 驚き！DBへの評価が蓄積！？ まとめ 基本自力の派遣の転職活動 これを言うと 驚かれることもありますが 次の仕事先に すぐ行けるようにと 派遣会社が調整することは ありません。 世の派遣事情をよく知らない方や 正社員さまは誤解していますが そして「次の派遣先、どこ？」とか 軽く聞かれることも多いですが・・・ 次の派遣先が、あるかどうかは 大抵不明、そして未定です。 派遣会社が、派遣OLに 次の派遣先を紹介してくれる とは限らず しかも自動的に紹介してくれる… そんな可能性は皆無です。 次の仕事を探すのは あ
「SNSで書かれているのはもしかして私のこと？」「言い方がきつい同僚がいて、毎日出勤するのが辛い…」など、他人の言動を気に病んでしまうという方はいませんか？ 純粋に仕事がしたいのに、他人の言動で感情を揺さぶられて疲れるというのは、大なり小なり誰もが経験することです。しかし、スルースキルを持っていれば、他人に振り回されず安定した毎日を過ごせるようになります。 今悩みを抱えていて、スルースキルを身につけたいと思っている人もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、そんなスルースキルを磨く方法や、スルースキルが高い人の特徴を紹介します。気に病みがちで悩んでいる方は参考にして、心を楽にしていきましょう。
給料の未払問題が発覚した人材派遣会社「マックスアルファ」。 11月10日、全国の派遣スタッフにレターパックで解雇通知が届けられた。突然の知らせに、派遣スタッフやその家族からは怒りの声が上がっている。 【画像】派遣スタッフに届いた“解雇通知”の中身…破産に至る経緯とは? 解雇に「納得いかない」 負債額は2社で25億円超「東京地方裁判所に対して破産手続き開始申し立てを行いました。これに伴い（中略）本日付で貴殿を含めた当社の従業員の皆様全員を解雇いたします」 夫が派遣スタッフの妻（埼玉）: レターパックで届いた時に内容はある程度、想像つきましたけど。衝撃は受けました。あまりにも不誠実だと思います。 帝国データバンクによると、派遣スタッフへの給与未払いが問題となっていた人材派遣会社「マックスアルファ」と親会社の「プラスアルファ」の2社が10日、東京地裁に自己破産を申し立て破産手続開始の決定を受けた
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