『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
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【原文】 CC-licensed image by Joi 近著「The Start-up of You」の冒頭、LinkedInの共同創業者で会長の Reid Hoffmanは（共著者のBen Casnochaの手を借りて）キャリアアドバイス本の聖域を侵し、使い古されたアドバイスである「あなたのパラシュートは何色?」（訳注：キャリアデザインのバイブル）が、現在の経済状況の中では意味をなさないと述べている。 その質問は間違っている。自分自身に問いかけるべきことは、自分のパラシュートが状況の変化に応じてきちんと浮遊し続けられるかどうかだ。 Hoffman の本の基本的な考えはこうだ。デトロイトの恐竜たち（訳注：アメリカの自動車産業各社）は失業者を思い上がらせてしまい、彼らの適応能力を無にしてしまった。求職者の人たちも、シリコンバレーの賢いスタートアップの真似をしないとそうなってしまう。Hof
はじめに教授からのWhy? Why? Why?と立て続けに押し寄せる「どういったロジックを元に〜をデザインしたのか？」という質問の嵐に対して、学生達がBecause, Because, Becauseと素早く理論を構成して「何故なら〜だからです」というロジックを組み立て続ける。 そんな米国大学で展開されるデザイン講義を目の辺りにしてきた僕は、「デザインとはこんなにも理論的なプロセスだったのか」という率直な実感を持っています。 デザインと聞くと生まれ持った才能を存分に発揮してクリエイティブに様々なものを生み出していくというイメージをお持ちの方も多いかも知れませんが、これは全くの誤解であると言えます。 本来、デザインプロセスとは問題解決を前提としているため、地味な作業の連続であり、非常に理論的なプロセスで構成されています。 僕は日本で5年間、米国で3年間デザインの教育を受けましたが、実感として
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