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    doroyamada
    doroyamada 本人が提出した目標案を是とするかどうかの面接があるんちゃうの?

    2024/08/18 リンク

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    by-king
    by-king 単純に考えて、これを提出して何も言われなかったのならそれは諦められたという事だろう。給与は下がりリストラの際には筆頭候補になるがそれでも良いのなら良いだろう

    2024/08/18 リンク

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    cixotas
    cixotas 理想としては上司が青ざめる、だろうけど実際は「これ受け止めるんだ?面白いやつ」として免罪符を得た感じになりそうだから後輩を持つとか管理職の未経験は、SNS名言には気をつけたほうが良さそう。

    2024/08/17 リンク

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    nigopa
    nigopa これやると評価は最低ランクやられるので注意。ボーナスがちょっと下がる。

    2024/08/17 リンク

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    chantaclaus
    chantaclaus お前が成長したんやで(ということを言ってくれるやつは誰もいないの?)

    2024/08/17 リンク

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    rohizuya
    rohizuya これを書ける人が羨ましい。

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    lacucaracha
    lacucaracha 360度評価導入されたときに、この方の評価がどうなるのかは興味深いところね。

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    red_kawa5373
    red_kawa5373 id:nadybungo パワハラ・セクハラするような人のほうがよっぽどヤバいので、むしろ距離を置かれたほうが良いのではないか。

    2024/08/17 リンク

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    togetter
    togetter 今まで受けた攻撃を全て相手に返すタイプの攻撃技。

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    cartman0
    cartman0 どうせ給料上がらないなら距離置かれたほうが正解

    2024/08/17 リンク

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    itotto
    itotto 目標を達成したかどうかをどう確認するんだろう?ただのお気持ち表明ならいいんだけど。

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    wxitizi
    wxitizi こんなの実際にやったら、意図は当然すぐ気付かれるだろうから、忠誠心×的な評価を(フィードバックのない形で)されてそう。

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    sasasin_net
    sasasin_net 正社員なら宣言して二週間後には退職できるのに、こんな面倒くさくて暇そうなことをしてまで居座りたい何かが、この会社にあるんだろうか

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    DigitalGohst
    DigitalGohst 上司はともかく先輩は見れなくない?上司が注意したってこと?

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    shoronpoo
    shoronpoo ハラスメントや嫌味を告発する良い方法ではないか

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    shiraishigento
    shiraishigento >あくまで自分の至らなさとすることで謙虚さアピールしつつ真の悪者は誰であるか   そうね、これについては自分が悪いテイで書くということが重要だと思う。受け入れた素振りで暴露するという感じ。

    2024/08/17 リンク

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    nadybungo
    nadybungo ちゃんとMBOやってる会社だと定量性が全く無いってことで書き直しよ。それに格段に減ったのはヤバい奴認定されて距離を置かれただけのこと。

    2024/08/17 リンク

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