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「叱り飛ばせば、相手は一念発起し、やる気を出して成長する」→なぜこんなことが「効果がある」と思い込まれてしまったのか #平均への回帰
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togetter.com
記事へのコメント154件
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toyoben
昔は労働者なんて腐るほどいたから、新人の指導は“選別”の為のもので、結果の出せないものは叱り飛ばし、それでもめげずに結果を出そうとするものだけ拾い上げていただけ。落ちこぼれなんてノーカウント。
vndn
評価が偶然に影響されることを、評価者が否定したい場合はあると思う。自分は中学のテストの点で叱責されたとき、「前回がたまたまなんすよ」って返したら「俺のテストはたまたまじゃ点取れねえんだ」と更に怒られた
howlingpot
元ネタはイスラエル空軍の話 https://www.jcer.or.jp/j-column/column-otake/20130213.html 昨今なにかと評判の悪い行動経済学の日本におけるナビゲーター大竹文雄のコラム
mutinomuti
回帰したと分析したのは全体を見た結果であって落ちた時に落ち続けるか、戻るかは「平均」を分析してもいみないんやで(´･_･`)そもそも故障や老化、成長や難易度の変化とか見てないよね。平均って
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2021/09/02 リンク